ピースケアプラン町田南(東京都)のケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

ピースケアプラン町田南ケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

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居宅介護支援(ケアマネジメント)

株式会社isLand

【月給29万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所でケアマネ募集!

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職種

サービス形態

居宅介護支援(ケアマネジメント)

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正職員

給与

月給

290,000円 ~ 

通勤

勤務地

〒194-0015

東京都 町田市 金森東4-42-17 横田ビル202

地図を確認する

時間

時間

■勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※月の残業時間ほぼなし
※時短勤務・週4日正社員ご希望の方は一度ご相談ください

■残業時間
ほぼなし

仕事の内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

〈主な業務内容〉
・ケアプランの作成・交付
・ケアカンファレンスの実施
・スタッフとの連携・情報収集
・認定調査の実施、行政への連絡対応など

■訪問・業務について
対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など
移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し)

※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます
※社用車支給、原則車での訪問になります
※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です
※月の担当件数:36~44件

<1日の流れ(例)>
【午前】
8:50 出勤
9:00 朝のミーティング
10:00 1件目の訪問へ
11:00 2件目、3件目の訪問へ
12:00 お昼休憩

【午後】
13:00 事務所にて事務作業
15:00 4件目の訪問へ
17:00 事務作業、直帰

【居宅ケアマネ未経験の方へ】
居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。
入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。
ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。

給与・手当て

給与

月給

290,000円 ~ 

(基本給 260,000円 ~ )

■給与内訳
・基本給:260,000円~
・資格手当:20,000円
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:10,000円
※固定残業代なし

■諸手当
・通勤手当
 公共交通機関を利用する場合:実費支給(上限20,000円/月)
・初回加算手当:2,000円
・認定調査手当:3,000円
・入院時情報連携加算手当
・入院時情報連携加算1:1,000円
・入院時情報連携加算2:500円
・件数手当:3,000円/件(36件から発生、最大44件まで)
・インセンティブ制度あり
・研修手当
・貢献手当
・更新研修費用全額負担
・ケアマネ管理者手当

昇給

あり(・昇給あり:年1回(本人の能力実績と事業所業績に応じて支給))

賞与

あり(・賞与あり:年2回(昨年実績あり))

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

完全週休2日制(土日祝固定休み)

■勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※月の残業時間ほぼなし
※時短勤務・週4日正社員ご希望の方は一度ご相談ください

■残業時間
ほぼなし

休日・休暇

■休日
完全週休2日制(土日祝固定休み)
年間休日120日以上

■休暇
・有給休暇(入職半年後、10日付与)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産休育休制度
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇3日(入社日支給)
・メディカル休暇(年間3日間)

待遇・福利厚生

6ヶ月(雇用条件変更なし)
※当社基準で期限より早く試用期間終了あり

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

■福利厚生
・社保完備
・端末貸与(iPhone、iPad)
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・産休育休制度
・直帰可(訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です)
・髪色、ネイル、服装自由
・社用車貸し出し
・交通費支給あり
・マイカー通勤可(社内規定あり)
・引っ越し支援あり(仲介手数料無料/指定会社あり)
・副業可
・定年70歳、再雇用制度あり(上限75歳)
・素敵な贈り物制度あり(社内規定による)
・ハラスメント相談窓口あり

■ピースの実績
・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1
・「多摩地域を代表する企業100選」に選出
※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み
・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001(国際認証)」を取得

■教育体制
入社後は、業務の流れやケアプラン作成、モニタリング、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。ケアマネジャーとしての役割や、他職種との関わり方も段階的に理解を深めていけるため、ブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。

■スキルアップ支援
訪問看護ステーションや訪問介護事業所を併設しているため、多職種と連携しながら支援を行う中で、ケアマネジメントの幅や視野を広げやすい環境です。日々の業務を通じて実践力を高めながら、他スタッフへの助言や事業所づくりにも関わることで、ケアマネジャーとしての経験をより深めていくことができます。会社が認めた研修費用や資格更新費用の補助もあり、継続的に学びやすい体制を整えています。

応募情報

応募要件

ケアマネジャー(介護支援専門員)
ブランク可

■必須要件
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

※ブランクOK

■歓迎要件
経験者歓迎

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
  ▼
2.面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202

施設情報

アクセス

勤務地

〒194-0015

東京都 町田市 金森東4-42-17 横田ビル202

法人情報

法人名 株式会社isLand
本社 東京都町田市大蔵町337-1鶴川第2工藤ビル 203-B号室
従業員数 34名
上場 無し
事業内容 訪問看護
居宅介護支援(ケアプラン作成)
訪問介護
精神科訪問看護
リハビリ支援

最終更新日:2026/05/25
掲載終了予定日:2027/05/19

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