松原指定居宅介護支援事業所（岩手県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

通勤手当：上限あり　毎月20,400円まで
住宅手当：上限30,000円
扶養手当： 3,500円～12,000円
休祝日出勤手当：2,000円/回
オンコール手当：300円/回

週5日勤務

勤務シフト：一カ月単位の変形労働制
勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）

・週休2日制
・年間休日107日+リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり）
・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与
・特別休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児、介護、子の看護休暇等

・面接見学時の交通宿泊費全額法人負担！
・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎！
・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等）
・退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象）
・定期健康診断（年2回）
・ストレスチェックの実施
・インフルエンザ予防接種
・試用期間あり/3ヶ月（給与変動なし）

部署名：松原指定居宅介護支援事業所
役職名：所長
松原指定居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか？
ケアマネジャーはその人生に寄り添い、伴走しながらマネジメントすることで利用者と家族の在宅生活を支える仕事です。
多職種連携の要となり、チームを一つにまとめ上げる充実感を持てます。自己研鑽を積み、職業人としてだけでなく、一人の人間として成長できます。
◎ワークライフバランスと業務効率化を重視した働き方ができます。
◎給与、手当は介護していた方が高いです(笑)
◎経験豊富なベテランケアマネジャーが在籍しており、ＯＪＴやフォロー体制が充実しています。
◎研修制度や勉強会を実施しており、キャリアアップできる環境にあります。
◎法人内に様々な事業所があり、サービス連携がしやすいです。
◎陸前高田市の在宅療養を支える会（チームけせんの和）に所属し、他事業所と顔の見える関係であり、連携しやすい環境の下で仕事ができます。

☆えるぼし（3段階目）認定企業
☆いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）
☆イクボス宣言企業
☆『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業
☆いわて働き方改革 AWARD2019　個別プロジェクト賞受賞
☆職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度）
☆経営労務診断適合企業（　〃　）
☆女性管理職率　56.3%
☆ノー残業デーの実施（毎週木曜日）
☆クラブ活動：野球部

2名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2. 面接実施（適性検査、施設見学含む）
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3.選考結果通知

岩手県陸前高田市高田町字中田69－2