指定相談支援アットコレット小田急相模原（神奈川県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（パート・アルバイト）

週休二日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上

平日　9:00～18:00　（休憩1時間）
在宅勤務も可能
※フルタイムパート

年末年始休暇（12/29～1/3）
特別・慶弔休暇
産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）

社会保険完備（勤務条件による）
昇給あり　※昇格の場合
賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定
交通費　月3万円まで支給
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能　※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））

【医療に特化した知識を身に付けることができます！】
地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。
社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。

【仕事とプライベートの両立を応援♪】
スタッフのワークライフバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。在宅ワーク制度や時短勤務制度も導入しています。
プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方には、ピッタリの職場です！

【業務実績に応じた収入形態で理想の収入に！】
業務実績が賞与査定に関わってくる収入形態を採用しているため、自身のがんばりによって高収入を目指すことができます。ノルマがあるわけではないので、業務バランスを調整することもできます。

【資格取得支援制度で長期的に働ける環境をサポート！】
ケアマネジャーの更新研修、主任ケアマネジャーの新任・更新研修、相談支援専門員（障害福祉サービス）の新任研修、などの費用を支援します。講習日も勤務として取り組んでいただけます。

【充実した組織体制、相談できるシステムを構築！】
1事業所あたり10人以上のケアマネジャー在籍を目指していますので、様々な経験を持ったチームで情報交換をすることができます。
管理体制としては、経験豊富なケアマネジャーで構成された運営チームが、事業所運営をサポートします。これから管理者にチャレンジしたい主任ケアマネジャーの方も歓迎しています！

指定相談支援アットコレット小田急相模原では現在、パートのケアマネジャーを募集しています。ご応募お待ちしております。

1名

まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。

▼応募
▼WEB書類選考
※状況により履歴書と職務経歴書をお送りいただく場合もございます。
▼面接（基本1回）
※面接原則対面で行います。遠方にお住まいの方はオンライン面接ご相談可能です。
▼内定

面接官のスケジュールにより、応募事業所と異なる事業所での面接となる場合があります。