渋谷区つばめの里・本町東(東京都)のケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

渋谷区つばめの里・本町東ケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

特別養護老人ホーム

社会福祉法人奉優会

【ケアマネジャー】ケアマネ資格を生かしご利用者の生活を支えるお仕事★年間休日122日以上!

職種

サービス形態

特別養護老人ホーム

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正職員

給与

月給

266,000円 ~ 266,000

通勤

勤務地

〒151-0071

東京都 渋谷区 本町三丁目46 番1 号

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

09:00 ~ 18:00
※休憩60分

特徴

オンコールなし、当直なし

仕事の内容

◎これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です◎

\\ケアマネ実務未経験もOK!//
*年間休日122日以上
*残業は月平均5~10h!
*西新宿五丁目駅より徒歩約5分♪
*ケアマネの更新研修費用の助成あり
*多職種連携でケアプランも立てやすい!

【仕事内容】
■ケアプランの作成
■サービス担当者会議の開催
■介護認定の更新申請
■家族・医療機関・関係事業所との連絡調整(窓口業務)など
未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの
引継ぎ教育からスタート!

*多職種連携でケアプランも立てやすい!
当施設では、看護師や介護職員をはじめとする
多職種と密に連携を取りながら
ケアプランを作成していただけます。
ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調不良時の対応方法など必要な情報が共有されているため状況を正確に把握しやすい環境です。

*ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり◎
更新に必要な研修費用も法人でサポートします。
研修参加のための勤務スケジュールも調整しますので
安心して受講いただけます。

【教育・研修について】
入職後の最初の1カ月間は、
先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし
業務の流れを丁寧にお教えします。

知識や技術を学べる環境が整っており、
成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり!
ケアマネとしてスキルを磨く中で、
主任ケアマネ ⇒ 後進育成 ⇒ 管理職などへの
ステップアップも可能です。

給与・手当て

給与

月給

266,000円 ~ 266,000

(基本給 220,000円 ~ 220,000円)

上記給与には
資格手当:30,000円+月額処遇改善手当:6,000円+居住支援特別手当:10,000円
が含まれます。
※居住支援特別手当は都からの支給により変更や打ち切りの可能性有

昇給

あり(年1回(法人業績・個人評価による))

賞与

あり(年2回(6月・12月)
※法人業績・個人評価による)

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当役職手当扶養手当

その他諸手当有
通勤手当
家族手当:配偶者20,000円、その他扶養家族4,000円/人 ※法人規定あり
役職手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし

1週間あたり40時間
シフト制

09:00 ~ 18:00
※休憩60分

休日・休暇

年間休日120日以上

週休2日制シフト勤務

年間休日122日以上
有給休暇(入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与)
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休業

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

試用期間:3ヵ月(給与変動なし)

就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所
業務内容(変更の範囲)法人の定める業務

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

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*ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり*

更新に必要な研修費用も法人でサポートします!
研修参加のための勤務スケジュールも調整しますので
安心して受講いただけます◎

充実の福利厚生で働きやすさ抜群!

┏ ─────────────── ┓
 子育てや介護との両立もサポート☆
┗ ─────────────── ┛
くるみんマーク(子育て支援)
トモニンマーク(介護支援)
えるぼし認定(女性活躍推進) を取得!
「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎

家族手当もあり!!
配偶者20,000円(規定あり)
その他扶養者1人増につき4,000円

さらに、
◎for優キッズサポート(保育費補助制度)
育児休業を取得していた職員が復職する際に
無認可保育園にしかお子さんを預けることが
できない場合があります。
その際に発生する保育費の一部を法人が負担。

◎for優ケアサポート(家族介護補助制度)
親族の介護などで休暇を希望する職員を
サポートする制度です。
またその際に発生する介護利用料の補助も行います。

ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので
長く安心して働けます!

ワークライフバランス重視の職場です!

◎年間休日はたっぷり122日!
仕事とプライベートのバランスが取りやすく
家族や趣味の時間もしっかり確保できます。

長期休暇が取りやすく、
毎年1回以上1~2週間の連続休暇を取得する
スタッフも多い職場です。
長期休暇を活かして海外旅行に行くなど
リフレッシュの時間もしっかり確保できます!
職場内ではチームでフォローし合う風土が根付いており
安心して休暇を取得いただけます。

◎業務効率化で残業少なめ
各専門スタッフの配置でケアマネ業務に
しっかり専念できる環境です。
スタッフみんなが働きやすいように、
業務効率化を工夫しながら働いています。
無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので
残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。

応募情報

応募要件

ケアマネジャー(介護支援専門員)
ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須条件】
・介護支援専門員(ケアマネジャー) をお持ちの方

【歓迎条件】
*学歴不問 *ブランクある方もOK!
*資格を取得したばかりの方もOK

・ご利用者に向き合って対応したい方
・施設ケアマネにチャレンジしてみたい方 ・コミュニケーションを取りながら業務をしたい方
・地元で働いて地域貢献をしながら福祉に関わりたい方

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
  ▼
2.面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都渋谷区本町三丁目46 番1 号

施設情報

アクセス

勤務地

〒151-0071

東京都 渋谷区 本町三丁目46 番1 号

電車

①都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩6分
②京王新線 初台駅 徒歩11分

法人情報

法人名 社会福祉法人奉優会
本社 東京都世田谷区駒沢1丁目4番15号真井ビル
従業員数 3001名
上場 無し
事業内容 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営、保育園あり

最終更新日:2025/12/08
掲載終了予定日:2026/12/02

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