ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（埼玉県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（パート・アルバイト）2

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

週3日から5日勤務

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00　（シフト制、休憩時間は法定通り）

・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

・社会保険完備（勤務条件による）
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・2026年4月OPEN

POINT1フォロー体制◎
施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。
ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。
SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。

POINT2やりがいのある環境◎
ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケアプランの作成ができます。
作成後の目標達成度合いもご自身の目で確認し、次のプラン作成へ繋げる事ができます。

POINT3ワークライフバランス
夜勤、残業はありません。
また有給休暇は半日から取得可能なので私生活との両立がしやすい環境です。

POINT4資格取得・更新支援あり
介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援します。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
↓
[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）

埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1