株式会社コンフォート
◆ケアマネジャー業務◆
私たちの仕事は、まず利用者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。
計画書作成は介護スタッフと連絡し、利用者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。
ケアプランを作成したら終了というわけではなく、利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。
そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。
【業務内容】
(雇入れ直後)ケアマネジャー業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
【就業場所】
(雇入れ直後)コンフォートエルバ北小岩 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
給与
月給
294,850円 ~ 300,250円
(基本給 178,050円 ~ 178,050円)
月給 294,850~300,250円
・基本給 178,050円
・固定残業代 20,200~20,600円(10h固定、超過分別途支給)
・処遇改善手当 46,600~51,600円
・ライフプラン手当 10,000円
・居住支援特別手当10,000円(規定あり)
・役職手当 15,000円
・資格手当 15,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。
超過分は別途支給。
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
昇給
あり(年2回)
賞与
あり(年1回)
処遇改善
諸手当
・交通費支給(月40,000円まで実費支給)
・子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで)
・資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円)
・役職手当(リーダー以上:月5,000円~)
・年末年始手当
勤務日数・時間
週5日(シフト制)
早番)7:00~16:00
日勤)9:00~18:00
遅番)10:00~19:00
(休憩60分)
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※日勤のみ相談可
休日・休暇
・シフト制(月9~10日)
*年間休日110日
*月2日間のお休み希望可能(土日にお休みを取得することも可能)
・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間)
・リフレッシュ休暇(年4日/ほとんどの職員が毎年利用しています!)
・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!)
待遇・福利厚生
・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・資格取得支援制度(介護支援専門員更新研修などの受講料を全額支給※当社規定あり)
・OJT研修、社内研修、勉強会あり
・試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・定年65歳(再雇用70歳まで)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!)
・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!)
・慶弔休暇(取得実績あり)
・介護休暇
その他
コンフォートの魅力
■介護のやりがい
介護は単なるお手伝いではありません。
掃除や洗濯、調理など日常生活を一緒に行い、その方の「できる力」を大切にします。
また、人生の先輩から調理法や伝統行事などを教わる学びもあります。
利用者様がその人らしく過ごせるように支え、日常の小さな変化に気づくこと。
「ありがとう」の言葉や笑顔に出会える瞬間が、この仕事の大きな魅力です。
■働く雰囲気
職員同士が声を掛け合い、助け合いながらチームで取り組んでいます。
イベントやレクリエーションも「やってみたい!」の一言から始まり、
職員も利用者様と一緒に楽しめる時間を大切にしています。
■成長できる環境
社内研修や資格取得支援制度でスキルアップが可能です。
半年ごとの面談で、キャリアや働き方の相談もできます。
今の自分から一歩踏み出したい方に、ぴったりの環境です。
■働きやすさと安心感
希望休は毎月2日まで申請OK!学校行事や家庭の予定にも対応できます。
有給休暇は法定通り、残業は月平均5時間程度と少なめです。
生活スタイルに合わせて夜勤なし勤務もご相談ください。
プライベートとの両立を大切にしながら、安心して働けます。
■理念について
私たちが掲げる理念は 「絆・挑戦・感動」。
利用者様とご家族、職員との絆を深め、より良いケアに挑戦し、
その先に生まれる感動を一緒に生み出すことを目指しています。
■最後に
介護は決して簡単な仕事ではありません。
しかし、人の暮らしを支えながら、自分自身の成長も実感できるやりがいがあります。
「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちが一番の資格です。
その想いを持つ方と一緒に、笑顔あふれるホームをつくっていきたいと思っています。
採用担当者からのメッセージ
こんにちは。株式会社コンフォートの採用担当です。
数ある求人の中から、当施設の募集に目を留めていただきありがとうございます。
私たちコンフォートが大切にしている理念は 「絆・挑戦・感動」 です。
利用者様とそのご家族、そして職員同士とのつながり=絆を大切にし、
より良いケアや職場づくりに挑戦し、その先に生まれる 感動を一緒に生み出す。
この3つの想いを、日々の仕事の中で実践しています。
私自身も介護職として働いてきました。
介護の仕事は大変なこともありますが、その分「ありがとう」の一言に大きな力をもらえます。
昨日できなかったことが今日できるようになったり、
利用者様やご家族と一緒に笑顔になれる瞬間に立ち会えるのは、
この仕事ならではの魅力だと実感しています。
当施設では未経験から始めた職員も多く、今ではリーダーや管理者として活躍しています。
「自分にできるかな」という気持ちがあっても大丈夫。
一歩踏み出す勇気さえあれば、研修や先輩のサポートでしっかり成長できます。
私たちが求めているのは、特別なスキルよりも「人に寄り添いたい」という気持ちです。
ケアマネジャーの実務が初めての方も、経験を活かしたい方も、
ここで一緒に「絆・挑戦・感動」を分かち合いながら働いてみませんか?
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
応募要件
【必須条件】
・介護支援専門員
【歓迎条件】
・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験のある方(未経験OK)
・小規模計画作成資格保有者
・介護福祉士などの有資格者
・介護職を兼務できる方
・運転免許をお持ちの方(病院への送迎等)
・ブランクOK
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
▼
2.面接(1回)
▼
3.選考結果通知
※面接から内定までは3~5日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
面接地
東京都江戸川区北小岩7丁目28-22
アクセス
勤務地
〒133-0051
東京都 江戸川区 北小岩7丁目28-22
通勤手段
バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①京成本線 江戸川駅 徒歩10分
②京成本線 京成小岩駅 徒歩15分
通勤手段
バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | 株式会社コンフォート |
|---|---|
| 本社 | 東京都葛飾区柴又5丁目8番13号 |
| 従業員数 | 300名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 介護事業・給食事業 |
最終更新日:2025/11/07
掲載終了予定日:2026/11/01
介護タクシー/ドライバー / パート・アルバイト
東京都 江戸川区 北小岩7丁目28-22
時給 1,230円 ~ 1,330円
詳細を見る
介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
東京都 江戸川区 北小岩7丁目28-22
時給 1,230円 ~ 1,250円
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介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
東京都 江戸川区 北小岩7丁目28-22
時給 1,230円 ~ 1,320円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
東京都 江戸川区 北小岩7丁目28-22
時給 1,800円 ~ 1,800円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 江戸川区 東葛西5-33-7
年収 375万円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 江戸川区 平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1F
年収 315万円 ~ 462万円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 江戸川区
年収 355万円 ~ 380万円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 江戸川区 北小岩7丁目28-22
月給 294,850円 ~ 300,250円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 世田谷区 用賀2-31-7 イイダアネックス1 2階A
月給 247,000円 ~ 277,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 世田谷区 太子堂3-38-20 ゆめてらす三軒茶屋内3F
月給 307,000円 ~ 357,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 板橋区 上板橋1丁目12-2
月給 287,000円 ~ 367,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 目黒区 自由が丘2-11-10 パルシィード4階
月給 317,000円 ~ 367,000円
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