ALSOK介護株式会社
職種
サービス形態
サービス付き高齢者住宅
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給
時間
時間
★週1日~、1日3時間~
曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。
【働き方例】
1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可
2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ
3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ
4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ
上記は一例です
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新)
※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)
【ALSOK介護の処遇改善への想い】
寄り添う人を、支える会社でありたい。
ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。
これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。
今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。
目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。
2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。
【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。
私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷草加谷塚 計画作成担当者 パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
給与
時給
1,550円 ~ 1,580円
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円
介護支援専門員 時給1,550円~1,570円
◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。
◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
昇給
あり(年1回(4月))
賞与
なし
諸手当
1
勤務日数・時間
週1日~5日
★週1日~、1日3時間~
曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。
【働き方例】
1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可
2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ
3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ
4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ
上記は一例です
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
休日・休暇
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
全業界平均(65.3%)を超える取得率!
(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
正社員登用も可能!
一都三県に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生
●交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談くださいバスは片道2km以上あればご利用いただけます
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
許可制で車・バイクでの通勤も可能です駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください
●社会保険完備(勤務条件による)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
【充実の研修制度でスキルアップ】
安心して始められる!充実研修で着実に成長できます◎
★職員の約4割が未経験スタート★
入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意
「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です
さらに――
□初任者研修の資格取得を実質無料でサポート
□キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実
□本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能
現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心
研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています
◎中途採用向け
キャリア入社研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修
◎スキルアップ
グループホーム・ケアスタッフ研修
有料老人ホーム・ケアスタッフ研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
看護職員研修
機能訓練指導員研修
◎資格取得支援制度
介護職員初任者研修(費用全額会社負担;条件アリ)
介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担;条件アリ)
介護福祉士模擬試験(合格お祝い金アリ)
◎専門研修
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習
その他
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員
主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!)
▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ医療福祉キャリアより応募してください。
採用プロセス
(1)電話・メールにてご連絡
(2)先ずは書類選考から
(3)面接は1~2回!服装自由・土日OK!
面接は応募施設もしくは本部で行います
※面接後、1週間以内にご連絡致します
※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください
(4)採用!
→勤務開始日は相談に応じます
面接地
埼玉県草加市谷塚町1943-1
アクセス
勤務地
〒340-0028
埼玉県 草加市 谷塚町1943-1
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩14分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4084名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 |
最終更新日:2025/10/23
掲載終了予定日:2026/03/01
ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 草加市 高砂2-18-16 藤本ビル2階
時給 1,290円 ~ 1,760円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 草加市 両新田東町13-1
時給 1,550円 ~ 1,580円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 草加市 清門1丁目277-1
時給 1,550円 ~ 1,580円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 草加市 草加1-10-1
時給 1,510円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23
時給 1,550円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 飯能市 笠縫358
月給 270,000円 ~ 290,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町1481
時給 1,200円 ~ 1,650円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 八潮市 中央3-1-12
月給 290,000円 ~ 315,000円
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