【転職支援】シクロケアプランセンター（大阪府）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●資格手当
あり
介護福祉士手当+5,000円

●その他手当
職能手当（あり）、調整手当（あり）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

① 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日120日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】土曜日、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※休日は、夏季休暇（8／13～8／15）、冬期休暇（12／30～1／3）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金なし
■託児所：利用制限なし、保育園NG時でも利用可（発熱時はインフルエンザとコロナ陰性であることが条件）、当日連絡でも預けられる■資格取得支援制度（取得費用法人負担・弊社規定に基づく）：ケアマネ講習・管理者研修・相談支援・就労支援関連研修・合格時のお祝い金あり・会社公認の講習日は勤務扱い■ワーキングマザー・ファザー支援■玉出・花園町に休憩所あり（冷蔵庫・電子レンジ・無料ドリンク完備※コーヒー・お茶・ジュース）■暑さ対策：ネッククーラー支給、スポーツドリンクパウチの無料配布（夏場）、脱水リスクを会社として管理

＜業界トップレベルの高水準な給与・賞与＞賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与（最大年3回）があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
＜ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
＜費用負担なし！手厚い資格取得・キャリアアップ支援＞ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。（会社が認めたものに限る）

●施設種別
居宅介護支援事業所

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