【配属先】
病棟
【職務内容】
■ケアマネージャー業務全般
・住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務
■介護支援専門員5名(うち2名 主任ケアマネ)体制
※定期的に事業所内、法人内で勉強会や研修会、事例検討会を開催しています。
給与
年収
322万円 ~ 367万円
●年収
322万円 ~ 367万円 程度(諸手当込)
●月収
26.8万円 ~ 30.5万円 程度(諸手当込み)
●給与備考
【基本給】268,333円~305,833円(月額平均)
※月額=年俸÷12ヶ月で算出
昇給
なし
賞与
なし
諸手当
●その他手当
夜勤手当:6,000円/回
勤務日数・時間
18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)
就業時間1 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日111日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■年次有給休暇:法定通り付与(初年度10日)
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■産前産後・育児休暇 取得率100%
■退職金(勤続3年以上)
キャリアアドバイザーからの一言
64床の地域の高齢者の方が多く入院されているアットホームな病院です。2016年に新築移転をしており、脳外、整形の強みを活かしたリハビリという観点からリハビリ複合型施設へと生まれ変わりました!(回リハ病棟64床、老健120床、特養120床の復帰型のリハビリ複合型施設)
月間の残業時間が非常に少なく、数時間程度です。また、有給消化率も高く、ご家庭をお持ちの方も安心してご勤務いただけます。駅チカでありながら車通勤もOK!駐車場は無料で利用できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
新築移転★復帰型のリハビリ複合型施設に変わりました!
2016年に新築移転をしており、脳外、整形の強みを活かしたリハビリという観点からリハビリ複合型施設へと生まれ変わりました!(回リハ病棟64床、老健120床、特養120床の復帰型のリハビリ複合型施設)
事業所情報1
●施設種別
回復期病院、居宅介護支援事業所
●病床数
64床
事業所情報2
●設備情報
オーダリングなし、紙カルテ
応募要件
●応募条件
ブランク可
●資格
ケアマネジャー(介護支援専門員)
●必要経験
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格、経験不問
募集人数
1名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17
電車
①京阪本線 墨染駅 徒歩7分
法人情報
法人名 | 医療法人清水会 京都リハビリテーション病院 |
---|---|
本社 | 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 |
従業員数 | 360名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 【病床数】 ■回復期リハビリテーション病棟:64床 【診療科目】 ■リハビリテーション科、内科、脳神経外科 |
最終更新日:2024/11/22
掲載終了予定日:
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 京都市伏見区 醍醐南里町30-1
年収 343万円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 京都市伏見区 醍醐辰巳町12-1
年収 279万円 ~ 315万円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 京都市伏見区 深草泓ノ壺町1番地1リバティーハイツ1階
年収 322万円 ~ 367万円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 京都市伏見区 竹田中島町240
月給 270,000円 ~ 300,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13
月給 233,000円 ~ 298,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 京都市西京区 御陵塚ノ越町24-1
月給 233,000円 ~ 298,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13
時給 1,400円 ~ 1,500円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 京都市山科区 栗栖野打越町17番地
月給 220,000円 ~ 250,000円
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