【転職支援】居宅介護支援事業所（京都府）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●住宅手当
あり
法人規程により別途支給

●寮・社宅・借上制度
法人規程により別途支給

●その他手当
特殊業務手当：12,500円～15,500円、職務手当：15,000円～20,000円、処遇改善加算手当：10,000円、皆勤手当：3000円、扶養手当：法人規程により別途支給

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

年間休日112日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、月8休、月9休、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■シフト制：月の公休8～9日（勤務表による）
■夏季休暇3日（初年度のみ入職日により0～3日）
■年末年始休暇：12月30日～1月3日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、企業年金、育児休業制度
退職金あり
■企業年金（確定給付年金）■バイク・自転車通勤可■退職金共済（加入）■退職金制度あり（勤続年数1年以上）■定年制あり（一律 63歳）■再雇用制度あり（上限 65歳）■職務給制度あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり

●定年
定年あり（63歳）
継続雇用制度あり（63歳）

京都府京都市山科区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日112日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪また昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

●施設種別
居宅介護支援事業所

1名

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