【転職支援】名称非公開（兵庫県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●住宅手当
あり
賃貸料の1／2 上限30,000円

●寮・社宅・借上制度
賃貸料の1／2 上限30,000円

●資格手当
あり
5,000円

●その他手当
■職務手当10,000円■処遇手当：20,000円■特定処遇手当：20,000円■扶養手当：配偶者15,000円、子（2人迄）5,000円

19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

(1) 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
(2) 08時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■月9日（2月は8日）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金
退職金あり
■確定拠出年金■退職金共済加入■退職金制度：勤続年数不問■定年制：一律60歳■再雇用制度：上限65歳■育児休業取得実績あり■ＪＲ芦屋駅・阪急芦屋川駅より送迎バスあり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

兵庫県芦屋市に位置する複合高齢者施設にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。
各種手当が充実しており、住宅手当や扶養手当など安心して働ける環境が整っております！最寄駅からは送迎バスもあるので、通勤の際は心配いりません◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

●施設種別
介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム

1名

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