※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与
年収
403万円 ~
●年収
403万円 ~ 賞与2ヶ月想定
●月収
300,000円 ~ 365,000円 程度(諸手当込み)
●給与備考
【基本給】190,000円~220,000円 【賞与】 あり
諸手当
●その他手当
業務手当:50000円/月、居住支援手当10000円/月、処遇改善手当5000円/月、地域手当20000円/月
勤務日数・時間
18時終業可
就業時間1 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日113日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、日曜日、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】※日曜日は事業所が休み、その他はシフト制
・リフレッシュ休暇(年3日)
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
企業年金、確定拠出年金401k
キャリアアドバイザーからの一言
東京都荒川区に位置する居宅介護支援事業所で介護支援専門員の募集です。
南千住駅から徒歩10分の立地で通勤しやすい環境です。経験不問でチャレンジでき、同法人内で特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・地域包括支援センターなどとの連携体制も整っています。リフレッシュ休暇や確定拠出年金制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。
―――――――――――――――
■ 多職種連携で成長できる環境
―――――――――――――――
地域福祉を幅広く学べる環境です
・特別養護老人ホームに併設
・同法人で複数の介護サービスを運営
・地域包括支援センターとの連携あり
→ 幅広い知識や経験を身につけながら成長を目指せます♪
―――――――――――――――
■ 通勤しやすい好立地の職場
―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えやすい環境です
・南千住駅より徒歩10分
・転勤なし
・日勤のみの勤務
→ 生活リズムを整えながら長く働きやすい職場です♪
―――――――――――――――
■ 長期就業を支える待遇面
―――――――――――――――
安定した環境で勤務できます
・月給300000円以上
・賞与年2回支給実績あり
・リフレッシュ休暇年3日あり
→ ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪
事業所情報1
●施設種別
特別養護老人ホーム
応募要件
●必要資格(歓迎資格含む)
ケアマネジャー(介護支援専門員)
●必要経験
■ケアマネジャー(介護支援専門員)資格お持ちの方
※居宅ケアマネ経験のある方は尚良し
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
東京都 荒川区 南千住3丁目14番7号
電車
①東京メトロ日比谷線 南千住駅 徒歩10分
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人カメリア会 |
|---|---|
| 本社 | 東京都江東区亀戸3‐36‐5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 特別養護老人ホーム、児童福祉施設、訪問介護ステーション、グループホーム等 【関連施設】 ■特別養護老人ホームカメリア ■特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘 ■墨田区特別養護老人ホーム なりひらホーム ■特別養護老人ホームカメリア藤沢SST ■荒川区立特別養護老人ホーム サンハイム荒川 |
最終更新日:2026/07/27
掲載終了予定日:
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 荒川区 南千住1丁目56番10号
年収 320万円 ~ 373万円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 荒川区
年収 324万円 ~ 456万円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 荒川区 南千住5-11-3
年収 315万円 ~ 462万円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 荒川区 南千住6-67-8
年収 392万円 ~ 392万円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 府中市 是政1-17-5
年収 348万円 ~ 474万円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 千代田区 一番町12
月給 280,000円 ~ 359,600円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 世田谷区 桜丘4-7-17
月給 250,450円 ~ 294,700円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 三鷹市 下連雀4-15-41 コ-ポレ-ト連雀店舗棟2階
月給 300,000円 ~ 350,000円
詳細を見る