【転職支援】名称非公開（大阪府）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
職務手当、特定処遇改善手当、夜勤手当：5,000円／回（発生した場合に別途支給）、年末年始手当、お盆手当、食事手当

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※基本的に夜勤なし（日勤のみ）、緊急時のみ夜勤の場合あり（シフト例：17:50～翌9:05・休憩120分）

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】完全週休2日制、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】■シフト制／年間休日110日＋誕生日休暇1日
■育児休業（取得実績あり）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
確定給付企業年金、財形貯蓄
退職金あり
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）、職務給制度あり、復職制度あり、永年勤続表彰制度、資格取得支援あり（取得費用100％負担）、結婚御祝金・出産御祝金、誕生日休暇1日、誕生日ギフト、保養施設・宿泊施設あり（エクシブ、ダイヤモンドソサエティ）、インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン接種の補助、医療費の付加給付（入院補償保険金）、相談窓口あり（健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング）、制服貸与、再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。残業は月平均5時間程度と少なく、原則日勤のみの勤務体制です。年間休日110日と誕生日休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。1食200円程度の食事補助や確定給付企業年金、保養施設の利用など、独自の福利厚生も魅力の一つです。さらに、資格取得の全額補助などキャリアアップを支援する制度も整っています。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートしていただけます。看護師が24時間常駐する連携体制が整っており、資格を活かして安心して長く活躍できる環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【無理なく働ける安心の勤務体制】
・残業は月平均5時間程度で少なめ
・原則日勤のみで生活リズムが安定
・年間休日110日と誕生日休暇あり

【手厚い福利厚生と待遇面】
・1食200円程度の食事手当あり
・確定給付企業年金や医療費付加給付あり

【働きながらスキルを高められる環境】
・資格取得費用は全額法人が補助
・先輩スタッフによる丁寧な指導体制
・24時間看護師常駐で医療連携も安心

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

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