【転職支援】ツクイ五泉赤海（新潟県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●資格手当
あり

●その他手当
扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円／人・3人目以降の子10,000円／人、時間外勤務手当、プラン数手当(支給条件あり)

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

※1ヵ月単位の変形労働時間制

年間休日116日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】※週休2日制（定休日:土・日曜日※お客様の状況により稀に出勤の場合あり）
※月1回リフレッシュ休暇あり
■こども休暇（未就学児1名につき5日付与）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生／結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(社内ガイドラインあり)

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
・基本土日休みをベースとした週休2日制に加え、月1回のリフレッシュ休暇が用意されています。また、未就学児をお持ちの方にはこども休暇が付与されるなど、ライフステージの変化に寄り添う制度を活用し、ご自身の生活を大切にしながら働き続けることができます。
・実務未経験の方も安心できるよう、専任の指導担当者によるOJT研修や、段階に応じたオンライン・階層別研修が用意されています。40年以上の歴史を持つ大手法人のノウハウを吸収しながら、着実に専門職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」により、結婚・出生・入学時の給付金（5,000円～2万円）や、年1回7,000円の宿泊費補助、最大1万円のヘルスチェック補助など、従業員の生活を豊かにするサポートが充実しています。また、扶養手当（配偶者1万円、満18歳未満の子5千円）やプラン数に応じた手当が支給されるほか、退職金制度（勤続3年以上）や自己啓発支援制度も完備されており、長期的な生活設計を描きやすい環境です。

●施設種別
デイサービス（通所介護）、居宅介護支援事業所

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