【転職支援】オリーブ・京西京極（京都府）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
借上げ社宅制度あり

●資格手当
あり
29,000円

●その他手当
業務手当21,000円、職務手当15,000円、家族手当（別途）、主任ケアマネ手当5,000円（別途）、役職手当（別途）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※総労働時間：1週あたり40時間

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、月8休、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■特別休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、社員割引制度
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック■社員割引

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

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