【転職支援】メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉（千葉県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
遠方の方は社宅制度※規定あり

●資格手当
あり

●育児手当
あり
10,000円（規定あり）

●その他手当
■年末年始手当■社内専門資格を取得した場合は手当支給：1.認知症 2.安全管理と再発防止 3.介護技術／1資格当たり10,000円／月

18時終業可

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日113日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■前期・後期特別休暇
■有給休暇は法定通り

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、保育園、慶弔見舞金制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　など

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）
60歳以降は嘱託社員雇用(嘱託社員：月給は正社員と変更なし／賞与年間10万円／退職金なし)

千葉県／千葉市中央区に位置する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。
ブランクのある方でも教育制度があるので、安心してお仕事を始めることができます！月給30.4万円～と待遇が充実しているので、長く安心して働ける環境となっております◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

1名

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