【転職支援】メディカルホームグランダ夙川東（兵庫県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり

●その他手当
夜勤手当、保育手当10,000円※規定あり、年末年始手当

18時終業可

基本 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※実働8時間、月単位のフレックス制勤務（9時～18時を基本）／週40時間の変形労働時間制

年間休日113日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■休日：4週8休制（月9日程度）
※その他休暇：前期・後期特別休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、保育園、慶弔見舞金制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　など

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）
60歳以降は嘱託社員雇用(嘱託社員：月給は正社員と変更なし／賞与年間10万円／退職金なし)

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム

●設備情報
オーダリングなし

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