【転職支援】メディカルホームくらら八事（愛知県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり

●その他手当
地域調整手当、業務手当（計画作成担当者として行政に届け出た場合に支給、計画作成担当者が複数名のホームでは人数分で按分）、年末年始手当、保育手当（規定あり）、社内専門資格を取得した場合の手当（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP）

～

■実働8時間、月単位のフレックス制勤務（9時～18時を基本）　■休憩時間：60分

年間休日113日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■前期・後期特別休暇あり　■産前産後休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
■更新研修費用を全額助成■退職金制度（3年以上在籍の方）■進研ゼミ3割引制度■育児支援制度（休職制度）■介護休職制度、介護休業給付金■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所・検診／予防接種・スポーツジム会費等あり）■資格取得支援制度（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）■各種研修制度■65歳定年制■社宅制度（規定あり）■時短勤務■社宅制度（社員寮）※適用条件あり■各種相談窓口■確定拠出年金制度（選択制・企業型）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＜ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心＞多職種と連携しながらお仕事を進めていくことができ、気軽に相談できる環境です！
＜精度の高いプラン作成も◎＞日々の情報がタイムリーにキャッチできる入居者さまと同じ建物での勤務！より的確なプランを立案できます。
＜柔軟な働き方が可能＞月単位のフレックス制勤務となるので、育児や介護との両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

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