【転職支援】医療法人晴生会　介護老人保健施設　葵の園・常総（茨城県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●その他手当
調整手当：5,000円～40,000円、皆勤手当：10,000円、職務手当：15,000円、特別手当：5,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日111日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■シフト制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■退職金制度：前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給
（参考）20年勤務支給合計：120万円、30年勤務支給合計：180万円、40年勤務支給合計：240万
※20歳で入職し65歳迄勤務すると、840万円の受け取りになります。
■定年制：一律65歳
■再雇用制度：上限70歳まで
■職務給制度
■復職制度

茨城県常総市に位置する介護老人保健施設です。
年間休日111日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

●施設種別
介護老人保健施設

●設備情報
紙カルテ

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