【転職支援】熊野病院（兵庫県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

●住宅手当
あり
5,000円

●寮・社宅・借上制度
5,000円

●その他手当
皆勤手当：精皆勤手当：基本給の5％、職務手当：0～50,000円

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日105日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、月8休、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■シフト制：8日～9日／月休み
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度：勤続年数2年以上
■定年制：一律60歳
■再雇用制度：上限70歳まで
■勤務延長

兵庫県西宮市にある療養型病院にてケアマネジャーのお仕事です。
賞与4.0ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

●施設種別
慢性期病院

●病床数
60床

2名

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