【転職支援】社会福祉法人元気村　南方ナーシングホーム翔裕園のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

介護老人保健施設

社会福祉法人元気村　南方ナーシングホーム翔裕園

転職支援サービス経由

【宮城県／登米市】マイカー通勤可◎介護老人保健施設でケアマネジャー募集です♪

職種

サービス形態

介護老人保健施設

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

年収

265万円～ 352万円

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通勤

勤務地

宮城県登米市南方町山成前７９１-１

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

日勤 08時 30分～ 17時 30分休憩（60分）

■変形労働時間制:1ヶ月単位

特徴

18時までに退社可能

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仕事の内容

【職務内容】
■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
＊施設入所者およそ100名を現在2名の介護支援専門員で担当しています。

給与・手当て

給与

年収

265万円～ 352万円

●年収
265万円～ 352万円　程度　※手当含む、賞与別

●月収
221,000円～ 294,000円　程度　※手当含む

●給与備考
【基本給】174,000円～240,800円
【賞与】年2回／計 3.50ヶ月分（過去実績）
【昇給】1月あたり1,000円～1,200円（過去実績）

昇給

あり（昇給あり）

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当

●通勤手当
あり
実費上限なし※通勤手当は2ｋｍ以上の方に対して支給

●住宅手当
あり
上限:20,000円／月

●資格手当
あり
20,000円／月

●その他手当
家族手当：配偶者:16,000円／月、子:4,500円／月、業務手当:10,000円／月、キャリアアップ促進手当:17,400円～24,080円／月

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可

日勤 08時 30分～ 17時 30分休憩（60分）

■変形労働時間制:1ヶ月単位

休日・休暇

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】年末年始休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフトによる
■当社会社カレンダーにより休日設定

待遇・福利厚生

社会保険完備転居を伴う転勤なし

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■退職金共済:加入
■退職金制度:勤続年数1年以上
■定年制:一律 60歳
■再雇用制度:上限 65歳まで
■勤務延長:上限 65歳まで

ＰＲ

キャリアアドバイザーからの一言

介護老人保健施設でケアマネジャーさんの募集です
年間休日110日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

事業所情報1

●施設種別
介護老人保健施設

応募情報

応募要件

ケアマネジャー（介護支援専門員）

●必要資格（歓迎資格含む）
ケアマネジャー（介護支援専門員）

●必要経験
■介護支援専門員資格
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

募集人数

1名

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

宮城県登米市南方町山成前７９１-１

通勤手段

車通勤可

電車

①ＪＲ東北本線瀬峰駅バス・車10分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人元気村　南方ナーシングホーム翔裕園
本社	宮城県登米市南方町山成前791-1
事業内容	介護・福祉サービスを通じて地域社会に貢献している法人です。「家族主義」の考え方で、ご利用者や職員を家族のように大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を実践しています。同法人は全国各地で高齢者福祉サービスを展開しており、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなど幅広い事業を運営しています。地域ごとのニーズに応えながら、多様なサービスを提供できることが強みです。