【転職支援】<小規模多機能型居宅介護>(埼玉県)のケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

【転職支援】<小規模多機能型居宅介護>ケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

小規模多機能型居宅介護

社会福祉法人鴻栄会 小松の里

【埼玉県/鴻巣市】残業少なめ/マイカー通勤OK/小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正職員

給与

月給

233,000円 ~ 239,000

通勤

勤務地

埼玉県 鴻巣市 小松2-8-12

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

就業時間1 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
就業時間2 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

月給

233,000円 ~ 239,000

●月収
23.3万円 ~ 23.9万円 程度 諸手当込み

●給与備考
■昇給:年1回 賞与:年2回  3ヶ月分支給(過去実績)

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当

●住宅手当
あり
5,000円※賃貸・持家世帯主

●寮・社宅・借上制度
5,000円※賃貸・持家世帯主

●資格手当
あり
15,000円

●その他手当
家族手当:配偶者:7,000円・子:5,000円、特別手当:37,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

就業時間1 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
就業時間2 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)

休日・休暇

年間休日108日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、月8休、有給休暇
【休日休暇備考】※シフト制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
※退職金制度:勤続1年以上
■研修制度の充実:研修費用および交通費を全額支給
■認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス事業管理者研修の資格支援あり

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キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県鴻巣市に位置する施設です。
住宅手当等福利厚生も充実しております。
厚生労働省が定める研修の修了もサポートいたします。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

事業所情報1

●施設種別
小規模多機能型居宅介護

応募情報

応募要件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

●資格
ケアマネジャー(介護支援専門員)

●必要経験
■介護支援専門員
※認知症実践者研修修了者
※小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適
※認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

埼玉県 鴻巣市 小松2-8-12

通勤手段

車通勤可

電車

①JR高崎線 北本駅 徒歩15分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人鴻栄会 小松の里
本社 埼玉県鴻巣市小松2-8-12
上場 無し
事業内容 特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護

最終更新日:2025/04/17
掲載終了予定日:

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