【職務内容】
■施設・地域包括支援センターにおける保健師業務全般
・高齢者やご家族からの相談対応
・介護予防ケアマネジメント
・権利擁護に関する支援業務
・地域住民への健康相談および健康促進活動
・医療機関、介護事業所、行政機関との連携
・アセスメント実施および継続的な支援計画の作成
・介護予防事業の企画・運営
・地域包括支援センター内での多職種連携
・記録作成および各種報告業務
給与
年収
328万円 ~ 396万円
●年収
328万円 ~ 396万円 月給×12ヶ月+賞与
●月給
212,500円 ~ 255,500円
昇給
あり(昇給あり (1月あたり1,000円~3,000円(過去実績)))
賞与
あり(賞与あり (年2回 計 3.90ヶ月分(過去実績)))
諸手当
●通勤手当
あり
通勤手当あり月額15,000円
●住宅手当
あり
世帯主
●資格手当
あり
10,000円
●その他手当
賃金改善手当手当 15,500円、家族手当(世帯主)、夜間拘束手当 500円/回、正月手当 2,000円/日(1/1~1/3)
勤務日数・時間
18時終業可、19時終業可、残業ほぼなし(月平均3時間以下)
08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、土曜日、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業
【休日休暇備考】■土曜日、日曜日、祝日
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度:勤続年数1年以上■退職金共済加入■定年制:あり 一律 60歳■再雇用制度:あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■資格取得への支援■健康維持・増進制度■インフルエンザ予防接種■職員健康診断:費用全額補助■キャリアパス基準と定期考課面談
●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)
キャリアアドバイザーからの一言
地域包括支援センターでの保健師募集です。高齢者の相談支援や介護予防、地域連携といった地域包括ケアの中心的な役割を担うポジションとなります。
年間休日120日で、保健師は土日休み・残業基本なしという働き方が魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら専門性を発揮したい方に適した環境といえます。
また、法人全体で地域福祉に長年取り組んでおり、地域包括支援センターをはじめ特別養護老人ホームやショートステイなど多様な事業を展開しています。そのため、多職種や関係機関との連携を経験しながら地域支援の知識・経験を積んでいくことができます。
保健師として地域住民の健康づくりや介護予防に携わりたい方、地域包括ケアに関心のある方におすすめの求人です。
事業所情報1
●施設種別
地域包括支援センター
応募要件
●必要資格(歓迎資格含む)
保健師
●必要経験
■経験不問
募集人数
1名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
秋田県 秋田市 土崎港北7-5-66
通勤手段
車通勤可
電車
①JR奥羽本線 上飯島駅 徒歩10分
通勤手段
車通勤可
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人秋田中央福祉会 |
|---|---|
| 本社 | 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28 |
| 従業員数 | 152名 |
| 事業内容 | <事業内容> ■特別養護老人ホームの経営 ■老人デイサービス事業の経営 老人短期入所事業の経営 幼保連携型認定こども園の経営 一時預かり事業の経営 病児保育事業の経営 放課後児童健全育成事業の経営 ■訪問看護事業 居宅介護支援事業 地域包括支援センターの経営 |
最終更新日:2026/09/25
掲載終了予定日: