【転職支援】蘇生会総合病院　健康増進センター（京都府）の保健師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり
30,000円

●育児手当
あり

院内24時間託児所　12,600円/月（特別保育700円/日・おやつ代100円/日）

●その他手当
病院看護職手当：12,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
早番 07時 45分 ～ 16時 15分 休憩（60分）

年間休日109日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■有給休暇：入社1か月後に付与　■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効）
■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
■多彩なレクリエーションを実施■クラブ活動（野球、フットサル、バレーボール、他）■退職金(勤続3年以上)

【蘇生会総合病院健康増進センターのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①希少な健診センターの保健師求人です！②残業は月10時間程度と少なめです！③日祝休みでプライベートの予定も立てやすいです♪
きめ細やかな教育制度と柔軟な勤務体制があり、安心して入職いただけます★

希少な健診センターでの保健師求人です！
お仕事は、保健指導、採血、健診結果の入力などの事務作業などで、8割程度は看護師業務となり、事務作業も多めです。
出張健診はありますが、伏見区内など近場が多いため宿泊はありません♪
また基本的には就業時間内には蘇生会総合病院に戻って来ることが可能ですよ♪

日勤のみで残業が月平均10時間程度と少なめ、また日曜・祝日がお休みですので、オンオフのメリハリをつけてはたらくことができ、プライベートの充実も図れます♪

●施設種別
健診（献血）センター

●病床数
350床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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