【転職支援】Luxem訪問看護　リハビリステーション川崎多摩（神奈川県）の言語聴覚士の求人（正職員）

●通勤手当
あり

●残業手当
あり

●資格手当
あり
各10,000円／月、5,000円／月※認定看護師、認定訪問療法士など

●その他手当
バイク訪問手当：30,000円／月

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日126日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※外部研修休暇：年5日（有給休暇とは別に付与）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■研修費補助あり

【法人概要】
株式会社Luxemは、川崎市エリアを中心に訪問看護・訪問リハビリ・デイサービス・居宅介護支援事業を展開する地域密着法人です。2008年の創業以来、多摩・宮前・麻生エリアに複数拠点を展開しています。

【給与条件】
・1年目モデル：月給34万円／年収372万～408万円＋インセンティブ
・2年目モデル：月給25万～50万円／年収400万～600万円以上可能
※バイク訪問の場合は月3万円の訪問手当あり
※86件目以降インセンティブ4,000円／件支給

【休み】
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日（12/30～1/3）
・外部研修休暇5日
・有給休暇（1時間単位取得可能）

【業務内容・魅力点】
①「1日5～6件」で無理なく質の高い訪問リハを実践
訪問件数は1日5～6件程度で、40分・60分訪問が中心です。利用者様は高齢者が主体で、脳血管疾患後・整形疾患・廃用症候群など在宅領域で多く求められる疾患を幅広く経験できます。
訪問エリアは各事業所から20分圏内と比較的コンパクトに設定されており、長時間移動に追われることはありません。担当制を基本としていますが、急な休みや予定変更時にはスタッフ同士で柔軟にフォロー。実際に「子どもの体調不良で急遽休むことになった際も、周囲が利用者対応を引き継いでくれて助かった」という声もあり、安心して利用者様と向き合える環境です。

②リハ職30名以上在籍。現場の声を大切にする代表が作る組織
多摩・宮前・麻生の3拠点で合計35名前後のリハビリ職が在籍しており、PTを中心にOT・STも配置されています。年齢層は30～40代が中心で、子育て世代も多数活躍中です。
代表の吉川さんはデイサービスの立ち上げから夜勤・送迎業務まで経験した後、訪問事業を立ち上げた経歴の持ち主です。医療専門職ではないからこそ「現場スタッフの声を最優先にしたい」という考えが強く、実際に時間有給制度や訪問手段の改善など、多くの制度が現場発信から誕生しています。
「経営陣との距離が近く、自分たちの意見が反映されやすい」という点はスタッフからも評価されています。

③年間休日126日＆時間有給制度で子育て世代も働き・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

4名

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