※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与
年収
374万円 ~
●年収
374 ~ 万円 程度
●月収
24.0 ~ 万円 程度
●給与備考
■上記モデルは専門新卒モデル~になります。※諸手当込み
※上記新卒月収モデル内訳=基本給205,000円+業務手当30,000円+処遇改善手当5,000円
【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回:基本給×4.2ヶ月分(過去実績)
昇給
なし
賞与
なし
諸手当
●寮・社宅・借上制度
あり
●育児手当
あり
託児所なし
勤務日数・時間
18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)
日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日107日
年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■基本的に土日休み■年始休暇:1月1日~1月3日■育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■業務手当(30,000円)■処遇改善手当(5,000円)■退職金共済加入
キャリアアドバイザーからの一言
【介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①訪問リハビリテーション開始予定!新規事業の立ち上げに携われる希少なチャンスです!
②人材育成、ワークライフバランス、職員の健康づくりにおいて京都府より評価され、認証を受けているなど職員が働きややすい環境づくりに努めています!③残業がほぼありませんので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます♪④最寄り駅から徒歩圏内♪マイカー通勤もOKです!
新規事業の立ち上げに関われる希少なチャンスです!
2016年度、訪問リハビリテーション事業を新たに開始するための人材を募集しています!新たな事業の立ち上げに関わることができ、さらなるキャリアを積むことのできる希少な機会ですので、スキルアップしたい方、成長したい方にはおススメです!
人材育成、ワークライフバランス、健康づくりなどのジャンルにおいて京都府より評価されています!
「きょうと福祉人材育成認証制度」や「『京都モデル』京都ワーク・ライフ・バランス認証企業」、「きょうと健康づくり実践企業」など京都府より各種の認証を受けており、職員が働きやすい環境づくりに努めています。
事業所情報1
●施設種別
その他訪問サービス・在宅医療、ショートステイ、介護老人保健施設
応募要件
●資格
言語聴覚士
●必要経験
■言語聴覚士免許
<歓迎:以下の資格・スキル・経験をお持ちの方>
■臨床経験1年以上
募集人数
2名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2025/04/01
掲載終了予定日: