【転職支援】医療法人同仁会（社団）　京都九条病院（京都府）の言語聴覚士の求人（正職員）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●育児手当
あり

院内託児所あり

●その他手当
家族手当：配偶者10,000円、他3,500円、皆勤手当：5,000円、

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 17時 30分 休憩（45分）

年間休日109日
夏季休暇1日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】年次有給休暇：初年度10日（6ヵ月後）、育児休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
退職金あり
■職種手当U60,000円）■退職金精度（勤続3年以上）■職員食堂（400円／食）■保養所・フィットネスクラブあり■クラブ活動■転勤あり（京都市・長岡京市）

●定年
定年あり（60）歳
継続雇用制度あり（60）歳

1次救急から3次救急までを請け負っている病院です。個別性を重視したリハビリテーションを提供し、脳外科・神経内科疾患、整形外科疾患、認知症状や心理的な合併症、失語症や構音障害などあらゆる症状に対応しています。リハビリテーションセンターは明るく、開放的な空間で、最新のリハビリテーション機器を使用しています。同法人内に託児所を完備しているほか育児休暇取得制度を導入したり、残業が少ない環境ですので、お子様がいらっしゃる方も安心してお仕事を続けることが可能です。また寮も完備していますので遠方から入職される方も安心ですよ。少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！

同法人のリハビリテーションセンターでは、「高い専門性」「確かなチーム医療」「スペシャリストとしての自覚とプライド」を目指しています。そのために、各分野の知識・技術を高めるためにチームを作成し勉強会を行ったり、「チーム医療」を組んでカンファレンスを実施したり、身体機能の適切な評価をするだけでなく、精神面もフォローするなど、患者様に最善のリハビリを提供できるよう努めています。

保育所を完備しています。保育目標をきちんと掲げ、年齢別保育のカリキュラムを導入・実践したり、年中行事など各種イベントも行っている保育所ですので、お子様がいらっしゃる方も安心してお子様を預けられ、業務に集中できる環境が整っています。また育児休暇の取得実績もあるなど、お子様への理解がある職場ですよ。

●施設種別
急性期病院

●病床数
207床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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