リワークセンター川越（埼玉県）の生活支援員の求人（正職員）

弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。

＜リワークセンターとは＞
働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に
自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。

＜主な仕事内容＞
■プログラムの提供（屋外の活動含）
■医療機関への通院同行（主治医との連携）
■復職及び就職先の企業との環境調整
■支援記録の入力業務　etc

＜リワーク支援の特徴＞
■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。
■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。
■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。
■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。
■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。

＜Rodinaで働くポイント＞
■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　
「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。
あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。

■1人で抱え込まないチーム支援
毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。
チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。

■成長企業での多様なキャリアパス
私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。
そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。
成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。