支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。
働きながら学べる
支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。
子育て両立OK
チャレンジプラットフォームには、20代~30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫!」という温かい言葉をかけて助け合っています。
定期的な面談で相談可能
月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがチャレンジプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。
会社のご紹介
リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。
給与
月給
243,000円 ~ 268,000円
(基本給 243,000円 ~ 268,000円)
給与は業務経験により異なります
昇給
あり(年4回)
賞与
なし
勤務日数・時間
週休2日制
早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00/夜勤16:30~翌9:30
休憩:60分以上
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
シフト制(年間休日108日)
有給休暇
産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
勤務時間に応じ各種保険加入
交通費支給(規定あり)
車通勤可(応相談)
年4回昇給、昇格の機会あり
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
正社員登用制度あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
社内全エリアでの希望異動可能
労働条件
契約期間:期間の定め無し
契約の更新:更新無し
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
【優遇】介護事業所・障害事業所等での勤務経験がある方
意欲と人柄を重視しています。
無資格者でも障がい施設での支援員や介護施設での介護職員の勤務経験のある方歓迎!!
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
千葉県柏市柏297-6 サニースポット柏木崎台
アクセス
勤務地
〒277-0005
千葉県 柏市 柏297-6 サニースポット柏木崎台
電車
①JR常磐線各駅停車 北柏駅 徒歩14分
バス
東武バス 柏03/柏04/柏11/柏14系統 「松ヶ崎入口」バス停より徒歩4分
法人情報
| 法人名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2027/02/07