運営管理のサポート
・職員のシフト調整、相談対応
・利用者さんの作業、体調の見守り
・日報チェックなどの簡単な事務
・外部機関との連絡調整
・見学者の対応
・作業環境の整備(安全管理、備品管理など)
働きながら学べる
支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。
子育て両立OK
チャレンジプラットフォームには、20代~30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫!」という温かい言葉をかけて助け合っています。
社内全エリアでの異動可能
チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。
会社のご紹介
リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。
給与
月給
201,000円 ~ 230,000円
(基本給 150,000円 ~ )
給与内訳(下限)
基本給 150,000円
職能給:20,000円
処遇改善A手当 13,000円
ベースアップ手当 8,000円
役職手当 10,000円
給与内訳(上限)
基本給 150,000円
職能給:40,000円
処遇改善A手当 22,000円
ベースアップ手当 8,000円
役職手当 10,000円
昇給
あり(年4回)
賞与
あり(年2回)
勤務日数・時間
週休2日制
9:00~18:00
休日・休暇
シフト制(4週8休)
日曜日/祝日/年末・年始/お盆/GW
※土曜日(月1・2回出勤日の場合あり)
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
交通費支給(規定)
社会保険完備
資格取得制度
賞与あり(評価制度あり)
労働条件
契約期間:期間の定め無し
契約の更新:更新無し
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
人柄採用実施中!・自動車運転免許・経験・年齢不問
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
北海道札幌市中央区南十四条西14-1-21 ポートレイト2F
アクセス
勤務地
〒064-0914
北海道 札幌市中央区 南十四条西14-1-21 ポートレイト2F
電車
①札幌市電 西線14条駅 徒歩2分
法人情報
| 法人名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2027/02/07
生活支援員 / 正職員
北海道 札幌市中央区 南1条東2丁目1-3和興ビル 6F
月給 170,000円 ~ 250,000円
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生活支援員 / 正職員
北海道 札幌市中央区
年収 267万円 ~
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生活支援員 / 正職員
北海道 札幌市中央区 南二十四条西7-1-8
月給 181,000円 ~ 200,000円
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生活支援員 / 正職員
北海道 札幌市中央区 北五条西29-1-1 宮の森グランドハイツ
月給 200,000円 ~ 209,000円
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