支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。
働きながら学べる
支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。
シニア活躍中
チャレンジプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。
風通しの良い職場
現場の意見をきちんと取り入れるために、チャレンジプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。
会社のご紹介
チャレンジプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。
給与
月給
233,000円 ~
(基本給 233,000円 ~ 248,000円)
給与は業務経験により異なります
昇給
あり(年4回)
賞与
あり(年2回)
勤務日数・時間
週休2日制
早番:8:00~17:00
遅番:10:00~19:00
夜勤:17:00~翌10:00
休憩:60分以上
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
社会保険完備
交通費支給(規定あり)
車通勤可(応相談)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制度あり 70歳まで(定年後の再雇用あり)
年4回昇給、昇格の機会あり
年2回賞与あり(寸志/規定あり)
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
社内全エリアでの希望異動可能
労働条件
契約期間:期間の定め無し
契約の更新:更新無し
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
初任者研修以上の資格をお持ちの方
※介護福祉士資格尚可
介護業務経験者の方、資格がある方大歓迎
意欲と人柄を重視しています。
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
埼玉県さいたま市大宮区東町1-225
アクセス
勤務地
〒330-0841
埼玉県 さいたま市大宮区 東町1-225
電車
①JR湘南新宿ライン 大宮(埼玉)駅 徒歩13分
バス
東武バス「東仲町」バス停より徒歩2分
法人情報
| 法人名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2027/02/07