こだまの里（奈良県）の生活支援員の求人（正職員）

【通勤手当】
月最大60,000円
【住宅手当】
月最大27,000円
【家族手当】
配偶者　　16,000円
子供1人目　6,500円
子供2人目　5,500円
子供3人目　2,000円

週3～5日勤務
シフト制

7:15 ～ 16:00（休憩：60分）
8:45 ～ 17:45（休憩：60分）
10:00 ～ 18:30（休憩：60分）

夜勤
15:00～9:30（休憩：270分）

年間休日102日
休日は月8日です。（夏期に2日、冬期に4日の追加休日があります）
【有給休暇あり】
入社当月から有給休暇を利用できます！
（※入社した月により付与日数が異なります）

【社会保険】
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

【福利厚生】
育児休業制度

【退職金あり】
■退職金共済：加入

【定年】
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（65歳）
再雇用あり

生活支援員は、利用者さんの日常生活をサポートしながら、一緒に「できること」を増やしていくお仕事です。
食事や入浴の介助だけでなく、趣味活動やイベントの企画にも関わります。
「ありがとう！」「うれしい！」という言葉が、毎日のやりがいになります。

こだまの里がある場所は、温泉街がすぐ近くにあります。温泉でゆったり疲れを癒すこともできます。
休日は、観光気分で自然や温泉を満喫できる贅沢な環境です。

遠方からの応募も大歓迎です。
・空き家バンクや村営住宅を活用できるので、住まい探しも安心。
・自然豊かな環境で、新しい生活を始めたい方にぴったりです。
移住支援の情報もお伝えしますので、ぜひご相談ください。

山々に囲まれた美しい景色、澄んだ空気、四季折々の自然を感じながら働けます。
地域の人もスタッフも、みんなあたたかく迎えてくれるので、安心して新しい生活をスタートできます。

施設の雰囲気や働く環境を実際に見ていただけます。
判断材料や懸念点の解消等としてお使いいただければと思います。

こだまの里では、職員の働きやすさを第一に考えています。
そのため、入社した当月から有給休暇を取得できる制度を導入しています。
「えっ、もう休めるの？」と思う方もいるかもしれません。
でも、私たちはこう考えています。
新しい環境に慣れるためには、心と体の余裕が必要です。
急な用事や体調不良にも安心して対応できるよう、スタートからしっかりサポートします。
メリットはこんなに！

安心感が違う：急な家庭の用事や体調不良にも対応できます
働きやすさを実感：無理なく仕事に慣れられるので長く続けやすい
プライベートも充実：趣味やリフレッシュの時間も確保できます

「働きやすさ」を大切にするこだまの里で、一緒に笑顔を届けませんか？

こだまの里では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
そのため、業界トップクラスの待遇をご用意しました。
年間賞与4.6ヶ月分支給！
さらに毎年3月には賞与とは別に処遇改善手当も支給しています！
他の福祉施設と比べても一線を画す高水準。あなたの頑張りをしっかり還元します。
「福祉の仕事はやりがいだけじゃない。安心して生活できる待遇も大切。」
そんな想いを形にしたのが、こだまの里です。
あなたもここで、利用者さんの笑顔と自分のキャリアを一緒に育てませんか？

20第～60代以上の方が働いております！シニアも活躍できる職場です！
定年は60歳ですが、希望者は65歳まで継続勤務可能。経験を活かして長く働けます。
もちろん60歳以上の方の応募も大歓迎です！

学校行事やお子さんの急病時には柔軟に休暇取得OK。
さらに、厚生労働省より**「くるみん」認定**を受けており、子育て支援企業として認められています。

こだまの里では、職員の働きやすさを常に考えています。
そのため、残業はほぼありません！
仕事が終わったら、家族との時間や趣味の時間をしっかり楽しめます。

3名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

奈良県吉野郡十津川村池穴160
こだまの里