【転職支援】リエゾン笠間(神奈川県)の生活支援員の求人(正職員)

【転職支援】リエゾン笠間生活支援員の求人(正職員)

障がい者福祉関連短期入所 障害分野

社会福祉法人同愛会 横浜事業本部

転職支援サービス経由

【神奈川県/横浜市栄区】4.4ヵ月分の賞与実績あり◎障がい者支援施設の生活支援員募集<正社員>

職種

サービス形態

障がい者福祉関連、短期入所 障害分野

職種

生活支援員

雇用形態

正職員

給与

年収

379万円 ~ 430万円

通勤

勤務地

神奈川県 横浜市栄区 笠間3-10-1

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

日勤 08時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
夜勤 16時 00分 ~ 10時 00分 休憩(12分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収

379万円 ~ 430万円

●年収
379万円 ~ 430万円 程度

●月収
251,073円 ~ 380,892円 程度(特殊業務手当、処遇改善手当込み)

昇給

あり(昇給あり (1月当たり3,000円~5,000円※過去実績))

賞与

あり(賞与あり (年2回(夏・冬4.4カ月※過去実績)))

諸手当

通勤手当住宅手当役職手当扶養手当

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
賃貸 上限26,000円、持ち家 上限7,000円

●その他手当
特殊業務手当21,383円~35,292円(基本給の12%)、処遇改善手当51,500円、扶養手当10,000円/子、役職手当、年末年始手当2,500円/日

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可

日勤 08時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
夜勤 16時 00分 ~ 10時 00分 休憩(12分)

休日・休暇

4週8休以上

年間休日110日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■入所施設のシフトによる ※希望休は月に3日間
■冬期休暇3日間、特別休暇あり

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
退職金制度(福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会)、ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度)、メンタルヘルス契約、インフルエンザ予防接種補助

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キャリアアドバイザーからの一言

働きやすい環境作りのため、残業はほとんどなくしっかりプライベートの時間も取れます。生活リズムを変えずに仕事が出来るので、出産などでブランクがある方でも働きやすく、復帰しやすい環境になっており、また子育てをしながら働くスタッフさんも在籍しております!

事業所情報1

●施設種別
指定障がい者支援施設

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
未経験可無資格可

●応募条件
未経験可、無資格OK

●必要資格(歓迎資格含む)
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)、普通自動車免許一種、社会福祉士、精神保健福祉士

●必要経験
※資格不問

募集人数

3

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

神奈川県 横浜市栄区 笠間3-10-1

電車

①JR京浜東北・根岸線 大船駅 徒歩14分

法人情報

法人名 社会福祉法人同愛会 横浜事業本部
本社 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町金草沢1749
従業員数 1909名
事業内容 同愛会について
社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障害者に対する多様な事業を展開しています。
私たちは、事業所を利用される障害をもたれた方や高齢の方々に、より質の高い人生を、より『じりつ(自立・自律)』した人生を、送っていただきたいと願い、法人の理念・基本方針を掲げています。
社会福祉法人は、そのためのひとつの「ツール」です。利用者一人一人が自らの内発的な命の力によって、より善い人生を実現していただくための支援援助の道具・手段であると思います。私たちは、利用される方々のニーズにこたえるために、各種の制度を活用して新しい事業を展開し、ときには、制度にのらない自主的な事業を開発してまいりました。その結果、現在の事業規模になりました。
法人経営と運営は、その具現化に向けて歩くことが求められます。また、組織が法人理念の実現に向かって機能するためにも、支援援助に関わる全スタッフが、この仕事を通して自己充実感を得られ、ライフワークとなる環境を整えられるよう努力してまいります。
【事業所】
てらん広場
開かれた施設として障害の程度を問わず、広く地域から受け入れると共に、法人の基幹施設として機能し、同時に様々な機関と連携を創り上げながらの福祉ネットワークを目指しています。
小舎制(4つの生活棟)というグループハウジングシステムを持ちながら「通過施設」としての役割を果たしています。

最終更新日:2025/04/04
掲載終了予定日:

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