セントケア巡回ステーション西糀谷サテライト大森の介護職・ヘルパーの求人(正職員)2

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定期巡回・随時対応サービス

セントケア東京株式会社

介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK！介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！職種未経験OK

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職種

サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

291,500円～ 323,500円

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通勤

勤務地

〒143-0016

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

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時間

日勤/夜勤

時間

9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）
17：00～10：00（休憩120分・実働15時間）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

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仕事の内容

サテライト事業所オープニング特別企画！

お客様増加に伴い
2026年5月大田区大森北2丁目に
サテライト事業所を開設することになりました！
本体であるセントケア巡回ステーション西糀谷でも増員募集！

「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを通して
住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします！

具体的な業務内容
■定期巡回随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして
お客様のご自宅を訪問し、
安否確認、内服確認、水分摂取、食事介助等を行います。
●定期巡回の訪問介護は
一般的な訪問介護と大きく違う点はお客様宅の滞在時間が短いことです。

●１件の訪問時間　10分～30分前後

●訪問内容
安否確認、内服確認、夏場の水分摂取、食事介助等

●1日の訪問件数
8時間勤務の場合15件程度
1時間当たり平均2件訪問

●他スタッフとのコミュニケーション
定期巡回サービスでは、複数のスタッフが同じお客様に1日に複数回訪問をしているため、タイムリーな情報共有を行うため、就業中は社用携帯を保持、コミュニケーションツールも導入し、「事業所に戻ってからまとめて申送りを記入する」といった事務時間の削減も行っています。

■オペレーター業務
●事業所にて随時コール対応
お客様の状況の把握、訪問スタッフの手配、訪問スタッフへの連絡
訪問後の状況ヒアリング
関係者（ご家族、ケアマネジャー、他サービス事業者）への連絡
●ルート作成
　シフト表や訪問コースの作成
●スタッフさんとのコミュニケーション
　お一人のお客様に1日に複数回訪問することがある定期巡回では、
タイムリーな情報共有もとても大切なお仕事です。
事業所のスタッフが同じ目線で情報を共有できるよう
オペレーターがスタッフさんそれぞれに話を聴く等して、
特に顔を合わせる事が少ないスタッフ同士の橋渡しの役割も重要な業務です。
●関係者への報告
　ご家族やケアマネジャーさんへの報告書の作成やお電話等。

【この仕事のメリット】
◎短時間の訪問が多い
◎移動時間にリフレッシュができる！
◎一人で行動する為自分のペースで行動ができる！

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

291,500円～ 323,500円

（基本給 182,000円～）

月給291,500円～323,500円
※経験、資格により決定します。
※夜勤手当別途支給(1回8,500円以上)
試用期間（3ヶ月・同条件）
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月/2.0ヵ月）
年末年始手当有

昇給

あり（昇給年1回（7月））

賞与

あり（賞与年2回（7月・12月/2.0ヵ月））

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週休2日制
シフト制（シフトは1カ月単位）

9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）
17：00～10：00（休憩120分・実働15時間）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休以上

年間休日116日
希望休取得可能
連休取得可能
休暇
・有給休暇（取得義務有）
・産前、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（男女共に取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・子の看護休暇（取得実績有）
・各種慶弔休暇
・家族休暇（1時間単位で取得可能）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度退職金転居を伴う転勤なし

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、2.0ヶ月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・認定看護師資格手当（部門限定・規定有）
・スタッフ紹介制度手当て（お知合の方をご紹介いただき、入社いただいた場合、ご紹介お一人につき最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・短時間正社員制度（規定有）
・学びや社会貢献に関する休職制度
・妊産婦健診に関する有給休暇
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

介護福祉士
経験不問
経験者は優遇（経験年数手当有最大月40,000円)

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

施設情報

アクセス

勤務地

〒143-0016

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

通勤手段

自転車通勤可

電車

①ＪＲ京浜東北・根岸線大森(東京)駅徒歩6分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア東京株式会社
本社	東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
従業員数	900名
上場	無し
事業内容	セントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。提供サービス：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム【セントケア東京の特徴】全員が現場経験者創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。資格取得支援が充実無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等　職種多数都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！ワークライフバランス重視高卒新卒18歳～70代まで在籍！スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。短時間正社員制度有男性育休取得実績有