セントケア巡回ステーション西糀谷サテライト大森の介護職・ヘルパーの求人(パート・アルバイト)2

定期巡回・随時対応サービス

セントケア東京株式会社

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

職種

サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,620円～ 2,020円

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通勤

勤務地

〒143-0016

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

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時間

日勤/夜勤

時間

9：00～18：00
（実働8時間）
17：00～10：00
（実働15時間）
上記いずれかの時間のみでも勤務可能
時間応相談

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定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスについてのご案内

仕事の内容

サテライト事業所オープニング特別企画！

お客様増加に伴い
2026年5月大田区大森北2丁目に
サテライト事業所を開設することになりました！
本体であるセントケア巡回ステーション西糀谷でも増員募集！

「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを通して
住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします！

介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。
最後まで住み慣れたご自宅でお客様に生活していただくために、
定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、
訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、
24時間・365日、
介護スタッフ・看護師・オペレーターでお客様をサポートしていきます。

その中でもオペレーター職は、
お客様宅を訪問しながら、状態を観察し、
緊急コールがあった際には、状況を確認後、
必要があればヘルパーを派遣する司令塔のような存在です。
チームの皆が集めてきた情報をもとに、
お客様の日々の変化を確認し、
その情報をさらにチームの皆へ発信することが役割です。
一人で訪問するというプレッシャーもありますが、
多職種がチームとなっているからこそ、
スタッフが不安なくケアを行うことができます。

具体的な業務内容
■定期巡回随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして
お客様のご自宅を訪問し、
安否確認、内服確認、水分摂取、食事介助等を行います。
●定期巡回の訪問介護は
一般的な訪問介護と大きく違う点はお客様宅の滞在時間が短いことです。

●１件の訪問時間：10分～30分前後

●訪問内容
安否確認、内服確認、夏場の水分摂取、食事介助等

●1日の訪問件数
8時間勤務の場合15件程度
1時間当たり平均2件訪問

【この仕事のメリット】
◎短時間の訪問が多い
◎移動時間にリフレッシュができる！
◎一人で行動する為自分のペースで行動ができる！

給与・手当て

給与

時給

1,620円～ 2,020円

時給：1,620円～2,020円（東京都居住支援特別手当を含む）
経験・資格・役割により変更あり
各種手当
・土日祝手当
・資格手当
・年末年始手当
・社会保険加入手当
試用期間（2週間・研修期間のみ時給1,280円)
※研修期間は習熟度により異なります
昇給年1回（7月）

昇給

あり（昇給年1回（7月））

賞与

なし

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当

・通勤手当：月額上限10万円まで支給
・資格手当
　└実務者研修（7,000円）
　└介護福祉士（12,000円～44,000円）
　└ケアマネジャー（20,000円～25,000円）
　└看護師（30,000円～40,000円）など

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

シフト制（シフトは1カ月単位）
勤務日数週1日～5日で応相談可能

9：00～18：00
（実働8時間）
17：00～10：00
（実働15時間）
上記いずれかの時間のみでも勤務可能
時間応相談

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

【年間休日：121日】※有給取得義務5日含む
・週休2日
※勤務日数お気軽にご相談ください
・希望休取得可能
・連休取得可能
・有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度制服貸与社員登用あり転居を伴う転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用制度（実績多数有）
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

介護福祉士

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

施設情報

アクセス

勤務地

〒143-0016

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

通勤手段

自転車通勤可

電車

①ＪＲ京浜東北・根岸線大森(東京)駅徒歩6分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア東京株式会社
本社	東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
従業員数	900名
上場	無し
事業内容	セントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。提供サービス：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム【セントケア東京の特徴】全員が現場経験者創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。資格取得支援が充実無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等　職種多数都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！ワークライフバランス重視高卒新卒18歳～70代まで在籍！スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。短時間正社員制度有男性育休取得実績有