セントケア巡回ステーション西糀谷サテライト大森の介護職・ヘルパーの求人(正職員)1

定期巡回・随時対応サービス

セントケア東京株式会社

介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK！介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！職種未経験OK

職種

サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

256,500円～ 300,500円

詳しく見る

通勤

勤務地

〒143-0016

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

地図を確認する

詳しく見る

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
又は7：30～19：30の間の実働8時間シフト制
※週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能。

残業は月10時間程度

詳しく見る

定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスについてのご案内

仕事の内容

新しいスタートを応援！！
オープニング特別企画！

2026年5月新規開設！
オープニングスタッフ募集！！

訪問介護から次のステップへ。
定期巡回で“チームケア”を実現

私たちセントケア東京の定期巡回サービスは、
“チームでお客様を支える介護”を大切にしています。

訪問介護の現場で
「自分だけで抱え込んでしまう」
「相談できる人がいない」と感じたことはありませんか？
ここでは、そんな孤独な介護とは無縁です。

「1人で訪問、でも1人じゃない」
そんな働き方がここにはあります。
お客様の状態はスタッフ全員で共有し、
困った時にはすぐに相談できる。
1人の力ではなく、チームの力でお客様を支える
それが私たちの介護です。

■お仕事内容■
定期巡回随時対応型訪問介護看護は
ご自宅を訪問し、
排泄介助・安否確認・服薬確認・水分補給などの20分程度の短時間の介護サービスで
1日複数回訪問し日常生活をサポート。

＜1日の流れ（例）＞
9:00 朝礼・申送り → 9:20 出発（電動自転車）
9:30 1件目訪問
午前中4～6件程度訪問
12:00 休憩
13:00　17:30 4～6件程度訪問
18:00 退社

■セントケアの定期巡回3つの安心
1. チームで支え合える安心感
20代、30代のスタッフが中心で、困った時もすぐ相談OK。
社用携帯、ツールで情報共有もスムーズです。

2. 経験を正当に評価・スキルアップを応援
経験や資格を【資格経験手当】でしっかり評価。
現場経験者の上司が多く、キャリア相談もしやすい環境です。

3. 安心して長く働ける環境
「TOKYO働きやすい福祉の職場」にも認定されており、
ライフステージに合わせて勤務時間や休暇を柔軟に調整できます。

給与・手当て

給与

月給

256,500円～ 300,500円

（基本給 181,000円～）

月給256,500円～300,500円
経験、資格により決定します。
介護福祉士　月給268,500円以上

試用期間（3ヶ月・同条件）
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月/2.0ヵ月）
年末年始手当

昇給

あり（昇給年1回（7月））

賞与

あり（賞与年2回（7月・12月/2.0ヵ月））

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当役職手当夜勤手当地域手当

・通勤手当：月額上限10万円まで支給
・資格手当
　└実務者研修（7,000円）
　└介護福祉士（12,000円～44,000円）
　└ケアマネジャー（20,000円～25,000円）
　└看護師（30,000円～40,000円）など
・役職手当
・夜勤手当（6,000円～8,500円程度）
・地域手当（32,000円）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週休2日制
シフト制（シフトは1カ月単位）

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

【年間休日：121日】※有給取得義務5日含む
・希望休取得可能
・連休取得可能
・有給休暇（取得義務有）
・産前、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（男女共に取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・子の看護休暇（取得実績有）
・各種慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度退職金転居を伴う転勤なし

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、2.0ヶ月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・認定看護師資格手当（部門限定・規定有）
・スタッフ紹介制度手当て（お知合の方をご紹介いただき、入社いただいた場合、ご紹介お一人につき最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・短時間正社員制度（規定有）
・学びや社会貢献に関する休職制度
・妊産婦健診に関する有給休暇
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

実務者研修（ホームヘルパー1級）初任者研修（ホームヘルパー2級）介護福祉士

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

［必須］
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）
［あれば尚可］
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修）

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

施設情報

アクセス

勤務地

〒143-0016

東京都大田区大森北2丁目4-11 米山ビル２階

通勤手段

自転車通勤可

電車

①ＪＲ京浜東北・根岸線大森(東京)駅徒歩6分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア東京株式会社
本社	東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
従業員数	900名
上場	無し
事業内容	セントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。提供サービス：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム【セントケア東京の特徴】全員が現場経験者創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。資格取得支援が充実無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等　職種多数都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！ワークライフバランス重視高卒新卒18歳～70代まで在籍！スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。短時間正社員制度有男性育休取得実績有