兵庫県三田市にある施設

JR三田駅前に位置する「特別養護老人ホーム オーキッド」は、全室個室のユニット型で、利用者様一人ひとりのプライバシーと生活の質を大切にしています。 オーキッドでは「地域と共に歩む誠実な介護」を理念に掲げ、 世代を超えて誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献しています。 施設内では毎月のクラブ活動やボランティアによるイベントが開催され、利用者様の笑顔があふれる日常を支えています。 また、職員のスキルアップにも力を入れており、施設内外の研修参加を積極的に推奨し、知識・技術の向上を目指しています。 働きがいのある職場づくりを目指し、誠実な対応を心がける職員が多数在籍。 介護福祉士などの有資格者も多く、チームで協力しながら質の高いケアを提供しています。 「人に寄り添う介護をしたい」「地域に貢献したい」「専門性を磨きたい」そんな想いを持つ方にとって、オーキッドは理想的な職場です。あなたの経験と優しさを、ぜひ私たちと一緒に活かしてみませんか？

調剤薬局事業を行っており、尼崎市に本社がある企業です。 地域へ密着し、患者様の地域の貢献をサポートしております。

あらゆる病気の患者さまに対してひとりひとりに丁寧な治療・生活指導を行う「地域のかかりつけ医」をめざします。一般的な病気や成人病はもちろんのこと、今までの経験を活かして種々の癌、消化器疾患、腎泌尿器疾患、乳腺、肛門疾患、外科処置等にも対応しています。専門的な治療が必要な患者さまに対しては状況にあった病院を迅速に紹介します。また、在宅医療・往診にも積極的に取り組んでいます。

社会福祉法人健輸会は、大阪府各所で訪問介護事業所や住宅型有料老人ホームを運営する憩グループの一員です。 ユニット型地域密着型特別養護老人ホームや短期入所生活介護事業、居宅支援事業などを行っており、地域にとって無くてはならない存在として「参加型福祉」を目指しています。 地域に住まわれている高齢者やシニアの方々がやりがいや生きがいを持てるような場をつくり、ボランティア活動や体操教室、子供たちとの交流会など数々のイベントを行いながら入居者の方が本当に地域で暮らしているような、温かくも互いに支え合えるような施設づくりをしています。 また、特別養護老人ホームにおいては認知症へのケアに着目し、より専門性の高い社員教育を行い、専門的なケアの向上を目指しています。 これからの社会福祉法人が求められている地域との関わりや地域包括ケアシステムなど、固定概念にとらわれることのない運営を行い、開かれた施設を目指しています。

兵庫県三田市の北部にて精神科の診療を行う病院です。 精神科デイケア・デイナイトケアも開設しており、社会復帰支援も行っています。

宝塚三田病院は、精神科救急医療の中心的役割を担い、精神科病棟、精神科救急病棟、精神科急性期病棟、精神科療養病棟、介護療養型医療施設(認知症型)を配置しています ≪幅広く精神科の経験を積んでいける病院≫ ◆スーパー救急から慢性期病棟まで持つ、681床の精神科病院です！ ◆ドクターが充実しており、内科、整形、泌尿器科、婦人科など幅広い疾患にも対応可能な環境です！

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

神戸電鉄株式会社は、1926年3月27日に神戸市兵庫区で設立されました。こちらの企業は鉄道事業だけでなく、保育・介護事業にも取り組んております。介護事業では訪問介護や居宅介護支援を提供し、地域社会に貢献しています。資格を持つホームヘルパーが生活援助や身体介護を行い、利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成することで、きめ細やかなサービスを実現しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

急性期から医療療養、訪問看護、施設まで持っている法人ですので、ご自分のワークライフバランスによって、様々な働き方ができるのが魅力です。また、24時間託児所も完備しており、産休・育休復帰率が高く長くご就業いただける環境です。 教育面に関しては、プリセプター制度、クリニカルラダー制度を実施されており、勉強会も充実していますので、新しく入職される方も安心いただける環境です。

デイサービスや訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅など、幅広いサービスを展開している法人様です。看護やリハビリテーションを中心に機能回復を支援し、ご利用者様がより快適で安心した生活を送れるようサポートされています。

紀洋会グループとして、多種多様な介護サービスを展開している在宅事業所との連携を密にしています。 令和2年6月「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣のくるみん認定、また令和2年9月には「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定を受けられており、職員の働きやすい職場づくりに力を入れています。

《やりがいを感じることは？》 患者さまに名前を覚えて頂けていた時や、患者さまが納得されるまでお話を聞かせて頂き、笑顔で帰られるのをお見送りする瞬間は、薬剤師冥利につきます。 《ジャパンファーマシーを選んだ理由は？》（現場の声より） 総合病院の門前や漢方を勉強できる店舗等、特徴的な店舗がたくさんあり、他ではできない経験がジャパンファーマシーではできると考え、選びました。そして、何より薬局の明るい雰囲気に魅かれました。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

三田市八景に2024年1月に開設予定の重症心身障害児施設です。（2023年8月時点、施設名未定） ご利用者様の定員数は5名程度。看護師常駐を予定しており、安心してご就業いただける環境づくりに努めています。 三田市の医療的ケアが必要なお子様の安全を守り、成長をご家族様と見守っていくことのできる放課後デイサービスを目指しています。 オープニングの為、一緒にアイデアを出しながら素敵な放課後等デイサービスを作り上げていきたいと思っています。

兵庫県三田市にございます、地域に密着した回復期病院です。 分かりやすく、丁寧に、患者様の視点に立った医療で、地域の方々の健康を支えております。 患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

慈光グループは、大阪・兵庫・滋賀・東京・沖縄に多数の認定こども園や保育園を展開されている法人です。地域に根差した運営で厚い信頼を得ており、現在約2000名のお子さんが在籍されています。（※2025年7月時点） 「子ども達の心豊かな成長と幸せな人生」を願い、「やりたい やってみよう！」をテーマにした「体験学習」中心の保育を実践されています。特に、幼稚園と保育園の機能を併せ持つ「認定こども園」の運営に力を注ぎ、地域の子育て支援にも貢献されています。 職員の資格取得支援や、ライフステージに合わせた柔軟な勤務制度も整備されています。職員同士のコミュニケーションを大切にする風土の中で、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

保育所の運営を行っている法人様です。子どもたちが自分らしく個性大切にしながら成長できるよう、一人ひとりに寄り添った保育でサポートしております。

かかりつけ薬局として在宅業務にも取り組んでおります ■在宅について： 施設在宅と個人在宅を受けています。個人宅は10名ほど（居宅はとっていません）、施設は1件（30名ほど） 外来が落ち着いた午後からは在宅の予製をしています。加えて、施設ではございませんが、障害者施設の処方箋もドクターに頼まれて受けています。（コチラの施設はドクターが常駐している施設の為、在宅ではないです） こちらも30～40名ほどの施設で御座います。

障害児者のホームヘルプ及びガイドヘルプやショートステイ、就業支援や職業指導など本人の人生に添った事業を展開し、安心して暮らせる地域作りを目指してスタッフ一丸となり支援活動を行っています。 ＜職場の雰囲気＞ 利用者さん一人一人の、「障害があっても地域で暮らしたい」という思いを大切に、安心して暮らせる場所を一緒に作っていきたいと思っています。 一緒に働く職員は30代を中心として、20代～50代まで幅広く、和気あいあいとしています♪ 長く他の施設で働いて来られた方、初めて介護の仕事をされる方、法人設立当初からお仕事している方などバックグラウンドは様々ですが、皆さん楽しく仕事しています。 ＜ポイント＞ ◆「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組んでおり、勤務間インターバル制度も導入しております。 ◆月1回研修会を開催するなど、資質向上のための研修にも力をいれております。資格取得支援制度もありキャリアアップを目指せる、働きやすい職場です。

特別養護老人ホームやデイサービス、ケアハウスなど複数の施設を運営しています。 職員発のアイディアで行事を行うなど、職員が利用者と一緒に楽しめるようにしています。 また、福利厚生も充実し、働きやすい職場を目指しています。

利用者の生活を大切にし、寄り添ったケアを行い、介護の工夫で不穏にならなくて良い生活を提供しています。常に利用者の声に耳を傾け、一人ひとりに合わせたサービスの提供に努めている法人です。

神戸電鉄株式会社の介護事業部門では、訪問介護や福祉用具貸与、デイサービス、居宅介護支援等を行っている「神鉄ケアサービスセンター」とデイサービスをメインに提供している「神鉄デイサービスセンター」の2つの施設を運営しています。 地域の自宅療養をされている方々が住み慣れた地域で安心して過ごしていけるよう生活の状態に合わせた最適な介護サービスを提供し、ご利用者の方々のリフレッシュ、健康維持、自立を支援しておられます。

■1973年に宮崎県延岡市で創業し、その10年後の1983年には有限会社コスモス薬品を設立、1991年に株式会社コスモス薬品へ組織変更されました。 ■「地域の生活を便利で豊かにすること」を経営理念に掲げ、日々の生活に必要なものを低価格で取り揃えています。 ■地域の皆様へ質の高いサービスを提供することで、リピーターを増加させています。

利用される方のみならず、スタッフ・関係企業などあおぞら会に係わる全ての人が、豊かに暮らせるよう、共に成長することを目指しています。

●病床数 500床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、呼吸器外科、大腸・肛門外科、循環器内科、放射線科、整形外科、歯科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、神経内科、麻酔科

・患者さんに安心してご使用いただける信頼される医薬品を提供し、社会への貢献をめざしでいます。 ・社員一人ひとりが積極的に挑戦し、社会との調和を図ることにより、企業の成長へつなげています。 ・患者さんや医療関係者のお役に立ちたいという心を持ち、かけがえのない存在になること。それこそが私たちの願いです。

特別養護老人ホームやデイサービス、ケアハウスなど複数の施設を運営しています。 職員発のアイディアで行事を行うなど、職員が利用者と一緒に楽しめるようにしています。 また、福利厚生も充実し、働きやすい職場を目指しています。