お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
■調剤事業、ドラッグストア事業、介護事業を展開し、医師、歯科医師、看護師、介護士、ケアマネジャーなどの多職種連携の経験が可能な会社です。調剤事業とドラッグストア事業は分離申請を行っております。希望があれば、調剤業務以外に、在宅業務や販売業務にも携わる事が可能です。 ■中医学(漢方薬の理論)も学べ、調剤接遇では健康相談にも注力しております。調剤薬局のほかに、デイサービス施設2ヶ所、居宅支援事業所も2ヶ所あり、ケアマネジャーという資格修得もできます。 ■会社全体で居宅在宅・施設在宅合わせ100名程度の在宅業務に対応しております。ツジ薬局本店では無菌調剤室を導入し、医師との往診同行もございます。 ■本部に会議室兼、研修会場を設置し、定期的な社内勉強会を開催しております。認定薬剤師資格の取得や外部の研修参加のための、費用補助制度もございます。
地域のニーズに合わせたかかりつけ病院として、継続的な医療と療養生活をサポートしています。利用者やご家族、また働くスタッフも含めて皆が幸せで安心安全な生活ができるような病院運営に努めている法人です。
★子ども達の健やかな成長を願い、一人ひとりを尊重する保育を行います。乳児期は人間形成の基礎であるため、保育園の役割を果たしよりよい保育を目指しております。 ★子ども達が、健康で毎日笑顔で楽しい生活が送れる環境づくりを心掛けております。『できた!』『これだけは負けない』『みんなと同じ事が出来る』そんな自立心や自制心を育みます。 ★音楽を通して、豊かな心・穏やかな心、演奏することによって協調性などを持ち、個性豊かな子ども達を育みます。
愛知県稲沢市に法人を構え、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設を運営しています。
■桑名市中心に17店舗展開のアットホームな雰囲気の調剤薬局です。 ■病院門前からクリニック門前、在宅センターまでバラエティがある店舗展開です。 ■早くから在宅医療の重要性に注目し、桑名市には在宅センターを構え積極的に在宅業務に取り組んでいます。 ■店舗を巡回している代表に、現場社員が自身の想いや希望を伝える機会があるため、個々の能力や努力を適切に評価されやすく、給与や昇給率に反映される等、社員の方のモチベーションが体制です。 ■入社後は社内マニュアルや100項目以上あるチェックシートを使いながら、OJT研修で教育担当と少しづつ業務に慣れて頂きますので、経験に不安がある方や未経験の方でも安心して入社しやすい教育環境です。研修期間は3~6ヶ月が目安ですが都度その社員の習熟度を確認しながら教育スピードや研修期間を調整しています。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
■愛知県に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県に80店舗以上を展開する保険薬局チェーンです。保険薬局事業に加え、グループとしてレストラン事業、ジェネリック医薬品卸売事業、総合ケア在宅支援事業、居宅介護支援事業も運営しています。「いつまでも住み慣れた町で健康に過ごしたい」という想いを受け止め、地域に根ざした企業として日々努力しています。
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し(※2025年10月時点)、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫!チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2~4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援!充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援(会社負担)など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。
特定非営利活動法人パンジーは、愛知県稲沢市に位置し、平成29年5月に設立されました。特定非営利活動法人パンジーは、2017年に愛知県稲沢市で開設された障がい福祉分野の事業者です。拠点では、発達段階に応じた支援から放課後の居場所づくり、日中活動のサポートまで幅広いサービスを展開し、障がいのある子どもから成人までを対象とした支援体制を整えています。単一のサービス提供にとどまらず、日々の生活支援や送迎、個々の状況に応じたプログラム運営を通じて地域生活を支える役割を担っている点が特徴です。また、音楽を活用した取り組みや感覚面へのアプローチなど、多角的な支援を取り入れながら利用者一人ひとりに合わせた関わりを行っています。地域の福祉資源として、家庭や学校、地域社会とのつながりを意識した支援を行い、障がいのある方が住み慣れた地域で安心して生活を続けられる環境づくりに貢献している法人です。
東海や関西を中心に保育園や受託保育の施設運営を行っている法人です。働く保育者がじっくりと子どもたちと向き合える環境を大切にしておられ、働く環境の整備を積極的に行っていらっしゃいます。誰もが平等にサービスを受けられる社会づくりを目標に日々尽力されています。 ■保育事業開始以来、働きやすい環境づくりに取り組んでいらっしゃいます。 ■子どもひとりひとりを大切にできるゆったりとした環境づくりを徹底しておられます。 ■保育士・ほか職員が働きやすいだけではなく、保育のプロとして高い意識を保てるように各種研修を充実させるようにしています。
■薬剤師、事務員などスタッフ全員が同じ目標に向かって努力し、患者さまに安心と満足を感じていただける瞬間作りを行っています。 ■自分の職務を自覚して、責任を果たし、仲間を助け、困難にも果敢に挑戦する気持ちを持ち続け、医療機関と連携を図り、地域の方の健康増進・QOLの向上に貢献できる会社であり続けることを目指します。
<おすすめポイント> ★時給は1,800円~1,900円と高水準です◎ ★週3日から勤務OKなので、家事や育児の空いた時間をいかして働きたい方にもぴったりのお仕事です。 ★日勤帯の勤務で、残業時間もほとんどありませんのでプライベートと仕事の両立が可能な環境です。 ★最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
愛知県稲沢市に位置する定員19名の住宅型有料老人ホームです。介護士3名、看護師2名が在籍しており、和気藹々とした雰囲気のなかで業務を行なっています。
【企業理念】 ■地域密着型の調剤専門薬局として医師の方々や患者様との信頼関係やコミュニケーションを育み信頼される薬局創りを実践しております。 ■職場で働く全スタッフが、チームワークと強い責任感のもと、常に患者様の身になり「あの薬局は私の薬のことは何でも分かってくれている」「ここの薬剤師さんには気軽に相談できる」と多くの方々より慕われ信頼される薬局創りが私達の責務と考えております。
■進化・創造を旨とし、人にも地球にもやさしい会社を目指しています。 「健康とは、人々が幸せに暮らすこととは」を常に考え、新たな可能性を求めて日々成長し続けています。 ■希望しない店舗異動はございません。また、ご家庭の都合によりご住居が変わるようでしたらほか店舗の配属も相談できます。 ■ライフイベントを超えて働くことが可能です。育児休暇を取得されている従業員も複数名おり、復帰後でも安定して働いています。10年以上働かれている方は3名いらっしゃいます。
当施設は、社会福祉法人が運営する介護老人保健施設として、地域福祉への貢献を理念に掲げ、利用者様本位の支援を行っています。 高齢者の在宅復帰を目指し、医師をはじめ、理学療法士や作業療法士によるリハビリテーションにも力を入れています。 15年以上の運営実績を持ち、今後も地域福祉に貢献するための取り組みを続けます。
愛知県稲沢市に法人を構え、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設を運営しています。
同法人は、1987年(昭和62年)に特別養護老人ホームの事業開始し、法人本部と12部門の事業展開をしています。「奉仕の精神に基づく福祉」を理念として掲げています。地域住民への貢献、理解される法人運営を務めることを目指しています。当地域を中心として利用者に満足いただける福祉サービスを提供しています。
■社是:奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。
●病床数 0床
地域医療の発展と高いレベルのサービスを目指し、地域の皆さまにあった、産科医療施設を整備しております。
■尾張エリアを中心に11店舗を展開。薬剤師の代表2名が共同経営しています。今後の改定を危ぶんで病院門前、クリニック門前のみの出店を考えており、M&Aは1店舗のみ、新規開店で増やす方針です。ただ、無理な出店計画は無く、改定を鑑みながら尾張~名古屋にかけて慎重な拡大をお考えです。 ■2名の代表が経営されており、薬剤師として現場に勤務されておりますので、現場の声を大切にされております。薬剤師会とも深く関わっておりますので、大病院のドクターや大学教授といった権威のある方や、行政公安ともパイプを持っています。同社に勤務される薬剤師は、現場の調剤やマネジメントだけでなく、代表のパイプを活かした人脈の形成や委員活動にもチャレンジすることができます。 ■健康サポート薬局を目指し、在宅を5店舗で実施しています。終末期の在宅と、10施設との取引実績があります。
愛知県稲沢市にございます、障がい児を対象とした療育を行っている放課後等デイサービス施設です。 一人一人にあった個別療育を計画し、それぞれのペースに合った療育を行っています。
リハビリ専門のデイサービス事業や、リハビリ訪問看護ステーション事業、訪問リハビリマッサージ事業、居宅介護支援事業、福祉用具の貸与・販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。利用者が住み慣れた地域で安心して健康的な生活を送れるようサポートに努めておられます。
愛知県稲沢市に位置する訪問看護ステーションです。土日祝休みなのでしっかり連休を取ることができ、働きやすい環境です。ご家庭をお持ちの方でも仕事と家庭との両立が可能なのもおすすめのポイントです。また、オンコールのファーストコールは365日所長さんが取っていますので、出勤も月に1回あるかないか程度です。興味のある方は是非ご応募ください。
昭和50年に開院された精神科専門の病院です。長く経験してきた知識を活かしながら、一人ひとりに寄り添い、適切な診療を行っております。思いやりの心を大切に、温かな支援に努められています。