東京都東久留米市にある施設

利用者が、地域において共同して自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、利用者のおかれている環境に応じ、共同生活住居において介護、相談その他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行っております。 支援内容及び目標 食事提供・相談・入浴・排せつの介護、その他必要な支援 生活全般にわたり、金銭管理・健康管理の支援 個別支援計画を作成し、適切な支援 家族・他団体と連携し、利用者の社会生活を支援

「プラタナス」は知的障害の方が中心に利用されている生活介護・自立（生活）訓練を行っている多機能型の通所施設です。利用者一人ひとりの生きがいや自信を信じ、エンパワメントすることを大切にしながら毎日元気に活動しています。

通所介護から訪問看護、居宅介護支援、障がい児支援まで、幅広い介護・福祉サービスを展開している法人様です。看護小規模多機能型居宅介護や訪問鍼灸など、多様なニーズに対応できる体制を整え、地域の皆様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう支援されています。さらに介護資格講座の運営を通じて人材育成にも注力し、質の高いケアの提供を実現しておられます。利用者様とそのご家族に寄り添い、地域福祉の向上に貢献されております。

1992年の設立から、認可保育園、認証保育所をはじめとして児童館や学童保育所など幅広く展開しています。2022年より児童発達支援施設の運営も開始しました。 【自分の子どもを入れたい園をつくる】をキャッチフレーズに、子どもの健やかな成長を願い、保護者の方にも寄り添いながら保育をしています。創業30年のノウハウを活かし、社員に対する年間100以上の研修制度も充実！福利厚生制度も充実しているため、20代をはじめ幅広い職員が数多く働いています。

多数の事業を展開し、介護・医療の両輪で地域を支えるグループ法人です。同グループの持つノウハウや資源を活用しながら、「未来の街づくり・業界づくり」を目指し、地域社会への貢献に努めています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

介護老人福祉施設の他、短期入所生活介護、デイサービス、訪問介護事業所、西部地域包括支援センター、指定居宅介護支援事業等幅広くサービスを展開しています。 地域の皆様に支えられ、令和元年11月に創設30周年を迎えたアットホームな雰囲気が魅力の法人です。 福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。 けんちの里指定居宅支援事業所は平成13年4月に開設した事業所となります。現在、管理者(主任介護支援専門員)を含め、3名体制で業務にあたっています。 要介護者になっても住み慣れた地域(在宅)で継続して生活が送れるよう、介護支援麺門員(ケアマネジャー)がご本人の心身の状態・住環境・ご希望等を踏まえて、ケアプランの作成・給付管理業務や介護サービス利用調整・各種申請代行等を行います。

■東久留米市に位置する病院です。団地の中にあり、地域密着医療に取り組み患者様に愛される病院を目指しています。 ■訪問医療・訪問看護の充実や、近隣の診療所や大きな病院との連携も密に取っています。 ■2024年に新築開院し災害に備えた強く安全な病院へと進化しました。苑田会のグループ病院に所属しており、経営の安定性もございます。 ■多職種によるカンファレンスなど、家庭的な規模の病院なので部署の垣根が低く職種を超えたチーム医療が実現しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

介護・医療で多数の事業を展開しており、地域の皆様の健康を支えている法人様です。同グループの持つノウハウや資源を活用しながら、より良い地域づくりを目指し、地域社会への貢献に努めています。

東京都東久留米市内で幼稚園型認定こども園1園、認可保育所2園を運営しています。 幼稚園型認定こども園は開園から50年以上の歴史ある園で、長らく地域の幼児教育に取り組んでおり、保護者の皆様からも信頼のある法人です。

東京都を中心に、保育園や特別養護老人ホーム、地域包括支援センターを運営している法人です。 【基本理念】 われわれ　社会福祉法人清心福祉会職員は「敬天愛人」の言葉を仰ぎ、奉仕の精神、 慈愛の心を育み、天から与えられた役割を果たすべく、社会福祉事業で平和な社会に向けて貢献していきます。

エスケアステーション東久留米は、東京都東久留米市八幡町にある、ショートステイとデイサービスが同じ敷地内に一体化した事業所です。通いと宿泊を組み合わせてご利用いただくことで、在宅生活を続けたいお客様とご家族を、24時間切れ目なく支えています。 デイサービスでは、お一人おひとりの状態やご希望に合わせた通所介護計画を作成し、機能訓練や体操、制作・ゲームなどのアクティビティを通して、心身の「元気」をサポート。「ここに来ると気分転換になる」「みんなと話すのが楽しみ」と感じていただけるよう、季節の行事やイベントにも力を入れています。 エスケアステーション東久留米で、私たちと一緒に「笑顔」と「安心」を届けてみませんか。

身体に障害をお持ちの方も毎日を笑顔で過ごせるよう支援したいという思いで東京都練馬区に開設された法人です。4つの事業所を東京都にかまえており、施設での介護サービスだけでなく訪問看護も行っております。施設看護、訪問看護など提供出来るサービスの種類を増やしたり、送迎のサービスを用意したりとご利用者様の健康状態に合わせたサービスを提供できるような環境づくりを行っております。 私たちは、知的障がいのある方たちに対し、下記の3つの事を大切に支援しています。 1　生涯発達の視点 障がいのあるなしに関わらず、人は誰でもいつでも発達・成長するという考え方 2　個別支援 私たちは、利用者様一人ひとりの思いや願いを叶える為に存在します。ですから、提供するサービスは、一人ひとり違います。 3　4つの視点 誰もが生きていく上で身に付けなければならない課題（暮らす・働く・学ぶ・関わる）を中心に支援を組み立てます。

◆「雰囲気の良さ」も魅力 スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほど、温かい人間関係が自慢です。「利用者様のために」という同じ思いを持った仲間が集まっているので、年齢や経験に関係なく、お互いを尊重し、意見を出し合える風土が根付いています。看護職とリハビリ職が協力し合う、職種の垣根を越えたチームワークの良さも魅力の一つです。 ◆訪問未経験でも大丈夫！安心のサポーター制度 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。実は、在籍スタッフの90％以上が未経験からのスタートです。入社後は、先輩がマンツーマンでサポートする「チューター制度」や、ICTを活用した独自の教育プログラムで、訪問看護の基本から応用までしっかり学べます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローするので、安心して成長を実感できる環境です。 ◆自分らしく働ける柔軟な制度 月の平均残業は10時間以内、オンコール対応も月1～2回程度と、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。また、1時間単位で使える有給休暇制度もあり、「子どもの用事で少しだけ抜けたい」「役所の手続きで遅れて出勤したい」といった個々の事情にも柔軟に対応できます。スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキと働ける環境づくりを大切にしています。

埼玉県に本社を構え、東京都、神奈川県、大阪府に事業所を複数運営している企業です。有料老人ホームを中心に介護福祉サービスを展開しています。全介護職員が医療的ケアを習得し実践する等、効率や生産性を高めながら質の高いサービスの提供に力を入れている法人になります。 ◆未経験から医療ケアのプロへ！充実の研修制度 「医療的ケア」の経験がなくても安心してください。入職後に「喀痰吸引等研修（3号）」の資格取得をサポートします。座学から人形を使った演習、看護師による現場指導まで、段階を踏んで学べる環境が整っています。専門スキルを身につけたい方に最適です。 ◆ワークライフバランスを重視した働き方 お休みは曜日固定の完全週休2日制が基本です。予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。イレギュラーな用事がある場合も、事前のシフト調整や有給休暇の活用で柔軟に対応可能です。男女ともに育休取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 ◆成長を実感できる評価制度 頑張りはしっかりと評価します。毎年4月と10月の年2回、昇給の査定があります。日々の業務への取り組みやスキルアップが給与に反映されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。

東京都西東京市と東久留米市を中心に地域社会に密着した「デイサービス」「訪問看護ステーション」「訪問介護事業所」「福祉介護用品の販売・レンタル」「栄養相談室」「居宅介護支援事業所」の各種サービスを展開しています。 ご利用者様を包括的な視点でチームアプローチしていく、「つながるサービス」の実践を目指し、各事業所・多職種が連携をして日々尽力しております。 特に、訪問リハビリに力を入れており、セラピストは全体で40名以上在籍、西東京：2,000件/月、東久留米：2,000件/月と都下最大級の訪問実績をもつほどです。 訪問リハビリで経験を積んだ後は、デイサービスの機能訓練指導員として社内人事異動をし更なる経験を積むことも可能です。 副主任、主任、管理者とキャリアパスを形成しリハビリ職が高いモチベーションで勤務できる社内環境を作っております。

■「筋肉質な企業にしたい！」という目標のもと今後の展開を考えています。 店舗数にこだわることなく、その地域ごと時代ごとに代わる需要と供給を意識して店舗の展開を考えていくことでしっかり安定感のある経営を行っていきます。 この想いは初代代表がドラッグストアがない時代に 「誰でも簡単に必要とされている医薬品を低価で提供できるようにしたい」という思いを抱いていたことが根幹にあります。 これからも、現在展開しているコンビニとの併設店などのように、 時代に合わせたニーズから、求められ続ける薬局づくりを目指しています。 また今後はこれまで以上に必要となる「OTCも併せてアドバイスできるような薬剤師」の育成を行っていきたいと考えているため 調剤併設店を増やしていきたいと考えています。

1965年創業の歴史ある法人です。従業員数は約3200人、医療支社30ヶ所以上、介護事業所600か所以上、保育所60ヶ所以上の拠点をもつ安定企業です（2023年4月時点）。 介護事業では「自立支援とトータルケアで、人と暮らしを元気に」を理念として、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、要介護者の日常生活全般をサポートしています。 ◆母体の安定より充実した福利厚生も魅力 ◆介護業界でキャリアアップも目指せます♪

東京都東久留米市に位置する訪問介護事業所です。 ◆西武池袋線「東久留米駅」徒歩圏内の好立地 ◆週休2日制　残業もほとんどありません ◆未経験・ブランクのある方もチャレンジOK

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

多数の事業を展開し、介護・医療の両輪で地域を支えるグループ法人です。同グループの持つノウハウや資源を活用しながら、「未来の街づくり・業界づくり」を目指し、地域社会への貢献に努めています。