あずみ苑のデイサービス/ショートステイでは、在宅での介護を必要とされるご高齢のお客様を対象に、お食事やご入浴、レクリエーション、機能訓練などのサービスを通じて、ご利用者様の自立支援とご家族様の負担軽減を目指しています。 スタッフや同年代のお仲間との出会いを通じて、ご自宅ではできないことを楽しんでいただき、心身ともにリフレッシュしていただける場所です。 あずみ苑では、ご利用者様にとっての「第2の我が家」を目指し、スタッフ一人ひとりが“心の通うケア”を大切にしています。 笑顔で迎え、笑顔で送り出す――そんな日々の積み重ねが、ご利用者様の安心と生きがいにつながります。 現場では、介護職・生活相談員・看護職・機能訓練指導員など、職種を越えて支え合うチームワークが根づいています。 研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 「人と関わることが好き」「誰かの笑顔を見るのが嬉しい」―― そんな想いを持つ方にこそ、あずみ苑の職場はぴったりです。 あなたのやさしさと笑顔で、“心の元気”を届けてみませんか?
ココファン野田(尾崎台)を含む、全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
【 法人沿革 】 約40年前、千葉県野田市にて野田北部幼稚園を開設してから、今までに4,000名以上の卒園生を送り出す中で「地域の幼児教育」に携わってきました。2018年には流山市に「Kanade流山セントラルパーク保育園」、2019年には野田北部幼稚園の横の豊かな森のなかに、「のだこども園(保育所型こども園)」を開園しました。「子ども達が安心して過ごし、育ちあう場所。そして、幼児教育の未来像を作ること」が私達のミッションです。 【 Team HOKUBU・Team Kanade 】 みんな最初はうまくできません。子ども達と一緒です。だから一番身近な先輩を見て、まねて、沢山迷惑をかけて、恩返しをして成長しましょう。一生懸命に仕事に取り組んでいる方をみんなで応援します!採用基準は、ピアノの技術ではなく、その「想い」があるかどうかです。 【 自分の人生を、子ども達をワクワクできるかは、あなたのこころ次第 】 「どこかに理想の職場があるかもしれない。」 それは、他人に自分の人生を預けているだけ。そうではなく、当園で面白い仲間と一緒に自分でわくわくできる人生を作りましょう。進化し続ける園はあなたをきっとオモシロクする手助けはできるはずです。一緒に、人生を味わい尽くしましょう!
■得意を活かせる環境 :「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9%★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日(2020年度実績)/転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り!長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修/様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。
■従業員同士仲が良く、風通しのいい薬局です。年に数回、忘年会や親睦会があり従業員同士の交流会もあります。 ■20代~70代まで幅広い年齢の方がご勤務しております。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
待ち時間中を少しでも減らすため、整形外科棟と小児科棟が分かれています。 小児科ならではの細やかな配慮がなされています。
千葉県野田市内に大正8年に医院を開設してから、地域の中核医療施設として運営していきました。現在も地域密着型の病院と、介護老人保健施設を運営しています。社会の流れに伴い、隣接する埼玉・茨城県の病院・診療所等との連携を強化し、在宅医療にも取り組んでいます。 また、医療スタッフにおいては、日々の研鑽を惜しまず、職場環境を整え、ゆとりある医療提供ができるように取り組んでいます。
千葉県野田市に位置する1959年設立の歴史ある精神病院です。患者やそのご家族に満足いただける医療を目指し、また地域に貢献できるよう努めています。 週休2日制でお休みが多くプライベートの時間も大切にできます。最寄駅から徒歩約10分、無料駐車場があるのでマイカー通勤もできて便利です。また敷地内に単身寮を完備しているので通勤が難しい方、遠方にお住まいの方にもおすすめできます。精神科の経験がない方も先輩職員が丁寧に指導するのでご安心ください。
一般・地域包括ケア・療養・リハビリ病棟を有する病院です。 地域の基幹病院として、患者さまだけでなくご家族の方にも安心していただける医療サービスの提供に努めています。
■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス&ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。
千葉県野田市に位置する2次救急病院です。 ■プライベートと仕事の両立が図りやすい環境です。 全体の月平均残業時間は1.3時間程度です。また、年間休日111日に加え、有給取得率が高いです。 ■職員が働きやすい環境を整備しています。 少子高齢化社会にあって、家庭やお子様をお持ちの方が働きやすい環境整備は重要な問題です。同院では、24時間託児所を完備しており、その他にも職員専用保養所や医療費補助など、職員が働きやすい環境を整えております。 【カルテ】電子カルテ(富士通) 【平均年齢】35歳~40歳
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
子どもたちが自分らしくいられる環境づくりを大切にし、特に遊びを通した成長を重視されています。のびのびと安心して過ごせるよう柔軟な保育を心がけながら、一人ひとりがさまざまな経験を積み、可能性を広げていける環境整備に力を注いでおられます。
■同院は、常に地域に根ざした根本治療を心がけ、患者さまはもとよりご家族の方にも気を配る真心の医療を常に実践できるよう医師、職員一同日夜努力しています。 ■年間休日111日(月9休)に加えて、有給休暇が取得率90%程度となっているため、一週間の連休を取り、海外旅行に行かれている方もおります。また、残業は多い月で10時間程度のためプライベートと充実できます! 【病床数】 192床
東京都を拠点に訪問看護や訪問リハビリテーションを提供しております。利用者一人ひとりに寄り添ったケアを重視し、専門的な医療サービスを提供しています。スタッフの教育と研修にも力を入れ、質の高いサービスを維持しています。また、地域社会との連携を大切にし、利用者の生活の質向上を目指しています。
千葉県野田市に位置し、地域住民に対して高品質な歯科診療を提供しています。精密根管治療をはじめ、虫歯治療や歯周病治療、インプラント治療、咬合治療、補綴治療、予防歯科、矯正歯科など、幅広い診療内容を取り揃えています。特に、マイクロスコープを使用した精密治療にこだわり、患者の歯の健康を根本から支えることを使命としています。 「歯の健康を根本から支える」という理念のもと、口全体をひとつの器官として捉え、原因にアプローチする包括的な治療を重視しています。また、自然歯をできる限り維持することを大切にし、治療後の再発リスクを抑えるための取り組みが行われています。高度な設備を備え、感染対策にも力を入れ、安心して治療を受けられる環境が整えられています。
都心から郊外へ 緑に囲まれた静かな空間、ゆったりとした時間をお過ごしいただきたい そして住み慣れた我が家へ 野鳥の声で目覚め、虫の声でお休みいただける「葵の園・野田」。郊外ならではの透き通った空気は、療養生活によりいっそうの穏やかな心の影響を生み出すことでしょう。施設の北には首都圏の水源である「利根川」があり、西には上流で分岐した「江戸川」があります。どちらも川を渡れば他県へとアクセスできる立地です。
医療法人社団福聚会が運営する福聚苑は、東葛飾病院と隣接する介護老人保健施設です。 利用者のニーズに合わせたサービスを提供し、地域の社会福祉に貢献しています。 定員:入所 100名(ショート 空床型) 通所 23名
認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育園・病院内保育施設・学童保育施設を運営する法人です。 異年齢児交流保育と年齢別保育を融合した「マトリクス保育」を保育の基軸とし、子どもたちの能力を最大限に引き出すことを大切にしています。
<基本理念> 第1に「我が社は、お客様のためにある。」 第2に「我が社は、ここで共に働く人の生活を向上させるためにある。」 第3に「我が社は、働く人が精神的・技術的な能力を上げるためにある。」 <経営理念> 当社の事業は高齢者・障害者を対象とし、“心からのやさしいケア”を念頭にご利用者のニーズに出来る限り応えていくことを目標とします。 ご利用者の自立支援を目的とし、ご利用者の生活を尊重し、より充実した生活を継続していくことを支援します。 当社の各事業部門同士のチームワークはもとより地域社会の福祉との連携を大切にし、ご利用者の自立支援を促進できるよう努めます。
サービス付き高齢者向け住宅の運営と運営施設への訪問、居宅介護事業を行ってまいります。
■千葉県、茨城県南部を中心に、調剤薬局やドラッグストア併設薬局をドミナント展開しています。全国展開はしないと明言しており、地域医療の貢献を目指して事業の拡大を図っています。 ■介護施設や個人宅への在宅業務にも注力しており、無菌調剤室を活用しています。また、あらゆるニーズに対応するため、緩和ケアを行ったり、麻薬などの必要薬剤も準備しています。 ■新卒・中途問わず、しっかりと研修が行われています。また、研修が月に一度行われており、調剤実践研修から、在宅医療に関するものまで幅広く学ぶことができます。
介護老人保健施設葵の園・野田は、医療社団法人葵会の一員です。 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立しており、健康な人生をトータルにケアしていく 医療を目指しています。病院、診療所及び介護老人保健施設、学校、ホテルその他関連施設を全国に展開、運営しています。 介護老人保健施設葵の園・野田は千葉県の都心部から郊外の緑囲まれた静かな空間に位置し、利用者の方々にゆったりとした時間を過ごしていただきたいそうです。その特徴として、施設周辺は野鳥や虫の声が聞こえ空気も澄み切っており、施設の北には首都圏の水源である「利根川」が、西には「江戸川」が流れており、利用者やそのご家族にも人気があるそうです。 施設内は全体的に明るい色に仕上げており、柔らかいビタミンカラーと透明度の高い硝子から生まれる開放感で、施設内に清涼感を出しています。施設内は「全室個室」でプライバシーは守りながらも、心配りが隅々に行き届いたサービスを提供。サービスステーションから療養室までは円形劇場の様にスタッフがすべての利用者の様子を見守ることができ、また利用者からスタッフが見えるような施設設計をし、目に見える安心感を提供しています。