埼玉県志木市にある施設

埼玉県に本社を構え、東京都、神奈川県、大阪府に事業所を複数運営している企業です。有料老人ホームを中心に介護福祉サービスを展開しています。全介護職員が医療的ケアを習得し実践する等、効率や生産性を高めながら質の高いサービスの提供に力を入れている法人になります。 ◆未経験から医療的ケアのプロへ！充実の研修制度 「医療的ケア」の経験がなくても安心してください。入職後に「喀痰吸引等研修（3号）」の資格取得をサポートします。座学から人形を使った演習、看護師による現場指導まで、段階を踏んで学べる環境が整っています。専門スキルを身につけたい方に最適です。 ◆ワークライフバランスを重視した働き方 お休みは曜日固定の完全週休2日制が基本です。予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。イレギュラーな用事がある場合も、事前のシフト調整や有給休暇の活用で柔軟に対応可能です。男女ともに育休取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 ◆成長を実感できる評価制度 頑張りはしっかりと評価します。毎年4月と10月の年2回、昇給の査定があります。日々の業務への取り組みやスキルアップが給与に反映されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。

「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」 医療法人瑞穂会・社会福祉法人さくら瑞穂会は、医療・介護・福祉のプロフェッショナルである職員を中心とした全ての総合力を用い、必要とされる方に住み慣れた場所で暮らし続けるためのサービスを提供します。 そして、家族的集団としてお互いを想いやる心を持ち、それぞれが役割を果たしていくことで社会に貢献し続けます。 介護老人保健施設志木瑞穂の里では、入所サービス・短期入所サービス（ショートステイ）・通所リハビリテーションサービス・訪問リハビリテーションにより在宅生活復帰・在宅生活支援を行っています。生活機能を維持・向上することが老健の役割と考えており、リハビリ専門職が手厚く配置されているので、集中的なリハビリの提供が可能となり、身体機能・生活機能の維持及び向上に取り組んでいる点が大きな特徴です。また、利用者様の尊厳を守るために当施設では、身体拘束やエプロンをして食事をするということをなるべく行いません。利用者様のひとつひとつを受け入れ、制限するのではなく、できるだけ利用者様の意思を尊重したいという方針のもと、丁寧にサービスを提供しています。

■同社の代表は、薬局経営から開業支援、薬剤師の独立支援などの事業を展開してこられました。今後も仙台市内・関東圏を中心に店舗展開を広げていく方針です。 ■頑張った分だけ評価する社風ですので、そのような環境が好ましいという方におすすめです。 ■未経験の方も多く入社実績があり、お人柄を重視して採用を行っておられます。 ■今後も店舗も増やしていく方向性です。希望のある方であれば、管理薬剤師やマネージャーなどキャリアアップも目指していくことが可能です。 ■残業が少なくワークライフバランスを整えられる環境です。 ■ラウンダーが4名在籍しているため希望休が取りやすく、急な家庭都合や体調不良でも安心してお休みが取れます。（2025年1月時点） ■年間平均消化日数が10.8日（2025年1月時点）と、有給消化率が高くお休みが非常に取りやすいです。月1～2回は消化されている方が多く、皆様旅行やプライベートを充実されていらっしゃいます。 ■従業員満足度アンケートを年に4回実施しており、2025年1月実施時点で「満足」「かなり満足」と回答された方が80％以上で、特に人間関係が良好という結果でした。意見を伝えやすく、分からないことがあると先輩が優しく丁寧に教えてくれる、情報共有などコミュニケーションが良く取れているなど の回答があり、風通しが良く雰囲気が良い薬局です。

スポーツを愛するアスリートのために地域に密着し、健康と安心に貢献する治療を行うべく日々尽力しております。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

埼玉県熊谷市に本社があり、保育園・飲食店・整体院など複数の事業を展開しています。 （埼玉県、千葉県、東京都、群馬県） 楽しみながら働き、地域とのつながりが生まれ、地域を発展させていく。多様性のある社会を目指し、様々な角度からアプローチしている企業です。

≪法人特色≫ 株式会社エクラシアは、2007年に設立された法人を母体とし、介護事業への参入後、サービス付き高齢者向け住宅を中心に事業領域を拡大してきました。2025年にはグループ再編と商号変更を実施し、現在の運営体制へ移行しています。埼玉県を中心に東京都・千葉県・神奈川県・茨城県まで施設網を広げており、高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、施設内訪問看護、居宅介護支援、福祉用具関連事業、調剤薬局、障がい者グループホームなど多面的なサービスを展開しています。なかでも高齢者向け住まいと介護サービスを組み合わせた運営が特徴で、医療機関との連携体制を活かしながら、要介護者や医療的ケアを必要とする方の生活支援を行っています。施設内サービスだけでなく、在宅領域まで含めた支援体制を構築しているため、地域で暮らし続けるための受け皿として幅広い役割を担っている法人です。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

【DPCグループ参加企業】 ※DPCグループは、全国で約80店舗の薬局が加入している調剤薬局の互助グループです。グループ内で、資材の共同購入や共通の研修制度、薬剤師のヘルプ要員の派遣（本部付けの社員が行なうため、店舗配属の方のヘルプは基本的にありません）を行なっています。 ■地域に密着して、薬局の運営を行なっています。近隣の医療機関と緊密に連携を取りながら、患者さまが安心してお薬を飲めるよう、丁寧な接客や服薬指導を心がけています。 ■全国的な調剤薬局の互助グループに加入しており、繁忙期や欠員の出た際はヘルプ要員の派遣を受けることができます。そのため、お休みもとりやすく長期的に勤務できる環境です。

埼玉県にて、病院や介護事業等を展開している法人です。 居宅介護支援事業所では、ご自宅にて生活されている要介護者がその方らしい生活が送れるよう、介護サービスや介護保険の適用などを適切に受けられるよう、ケアプランの作成や介護保険施設への紹介等を行っています。

よつはレディースクリニックは2018年7月に埼玉県志木市に開院した予約制のレディースクリニックです。 モチーフの四つ葉には「幸福」という想いが込められています。 くつろげる待合スペースや落ち着きのある明るい診察室を完備し、患者様のことを第一に考えた丁寧な診察を心がけています。

■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。 ■産休・育休の取得実績も多数あります。社員定着率の良く、薬剤師全体の在職年数も長いです。 ■手厚い人員配置を行いドミナント展開で店舗を広げているため、お休みも取得しやすい環境があり、有休消化率も非常に高くなっております。 1人あたりの平均処方箋枚数20枚／日 ■全店舗で電子薬歴を導入済み(全店EMシステムに入れ替え中)、各店舗で最新の設備を完備し患者様をお待たせしない取り組みを行っております。 ■勤務スタッフからエリアマネージャー、本社勤務までのキャリアがあります。また、南山堂ホールディングスとして様々な業態の企業を運営しているため、本部や他業態へのキャリアパスも用意があり、調剤部門にとどまらず広いステージで活躍できる可能性がございます。 ■趣味と両立しながら就業したい方、キャリアアップを目指したい方など、全ての方が気持ちよく長期的に就業できる環境が整っております。 ■店舗頻度は低いかほとんどありません。また異動を検討している段階でご本人にも相談の上、進めるようにしております。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

「障がい者が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせる地域づくり」に貢献することを目指し、全国にグループホームを展開しています。利用者が「ここでくらしたい」と思えるような、安心・安全な住環境を提供することに力を入れています。 ◆障がい者の社会インフラ整備がまだ発展途上であると認識し、利用者やその家族、地域の皆さまが安心して任せられるグループホーム作りに取り組んでいます。利用者満足度の向上に向けて、バリアフリーの最新設備や、通院・買い物同行などのきめ細かいサービスを提供しています。 ◆現場のスタッフ一人ひとりが利用者支援の主役であり、彼らの努力がグループホームの質を高めています。 ◆従業員満足度の向上にも注力し、残業がほとんどなく、年間休日数は平均114日以上、有給取得率も60％以上と、働きやすい環境を整えています。 ◆明確なキャリアステップを設け、評価賃金制度を運用することで、従業員の成長を支援しています。 今後も、ソーシャルインクルーはグループホームの積極展開を続けながら、サービスの質を高め、利用者やその家族にとって必要とされる存在であり続けることを目指しています。

障がい者の方を継続的に支援するため、様々な事業を展開しています。ビジネススキルやコミュニケーション力を伸ばす研修を提供することで、利用者さまの成長と活躍の場の拡大に努めています。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

『ふれあい多居夢浦和』は埼玉県新座市を拠点に介護サービスを提供されている企業が母体です。 一人ひとりに寄り添うケアを大切に、質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、利用者様の生活がより充実したものになるように支援を行っていらっしゃいます。

埼玉県にある発達支援事業所です。 新しい時代の保育・療育を目指し挑戦を続けています。 ◆「できること」「苦手なこと」に対して、丁寧にアセスメントをとり、各領域の専門家と一緒に、一人ひとりの子どもに適した環境や課題を設定します ◆保護者の方へ日々のフィードバックも大切にしています ◆達成感を得られる環境づくりにも力を入れています

ケアサポート株式会社は、1都3県にデイサービス、ショートステイ、グループホームなど地域密着型の施設を複合的に34拠点展開しております。 当社は「その人らしく、ゆったり、のびのびと」できるように質の高い介護サービスの提供を目指しています。 【研修制度】 未経験やブランクのある方の入社実績もあり、3ヵ月間のOJT研修や本部研修など、年間300日以上と充実した研修制度があります。 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の試験対策研修は毎年2回実施しており、介護福祉士の合格率は95％！ 【キャリアチャレンジ制度】 勤続3年以上の職員の方は、他の拠点や他の施設での希望を積極的に出すこともできます。現場だけでなく、グループ会社や本社へ希望出すことももちろん可能です。 3年未満の場合でも、ライフイベントに合わせて異動希望も相談できるので長期的に就業できる環境があります。

●病床数 0床 ●標榜科目 小児科

同社は、デイサービス・ショートステイ・グループホームなど地域密着型の施設を複数展開しております。 ご利用者様お一人おひとりが、住み慣れた環境で自分らしい日々を送れるよう、質の高い介護サービスの提供を目指しています。

埼玉県朝霞市に本社を置く法人です。認可保育所・小規模保育所を運営しています。子どもたちの年齢に合わせた保育を実施し、心身共に健やかに成長せきるようサポートしています。

利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活を送れるよう日常生活を支援していらっしゃいます。時代の変化に即した介護サービスの充実を図り、地域社会に貢献できる企業を目指していらっしゃいます。

【DPCグループ参加企業】 ※DPCグループは、全国で約80店舗の薬局が加入している調剤薬局の互助グループです。グループ内で、資材の共同購入や共通の研修制度、薬剤師のヘルプ要員の派遣（本部付けの社員が行なうため、店舗配属の方のヘルプは基本的にありません）を行なっています。 ■全国的や調剤薬局の互助グループに加入しており、繁忙期や欠員の出た際はヘルプ要員の派遣を受けることができます。そのため、お休みもとりやすく長期的に勤務できる環境です。

【DPCグループ参加企業】 ※DPCグループは、全国で約80店舗の薬局が加入している調剤薬局の互助グループです。グループ内で、資材の共同購入や共通の研修制度、薬剤師のヘルプ要員の派遣（本部付けの社員が行なうため、店舗配属の方のヘルプは基本的にありません）を行なっています。 ■地域に密着して、薬局の運営を行なっています。近隣の医療機関と緊密に連携を取りながら、患者さまが安心してお薬を飲めるよう、丁寧な接客や服薬指導を心がけています。 ■全国的な調剤薬局の互助グループに加入しており、繁忙期や欠員の出た際はヘルプ要員の派遣を受けることができます。そのため、お休みもとりやすく長期的に勤務できる環境です。

埼玉県志木市にある、整形外科・リハビリテーションクリニックです。「患者様一人ひとりの立場に立った、わかりやすい説明と親身な医療」を診療理念に掲げ、地域に根ざした医療提供を行っています。日本整形外科学会および日本リハビリテーション医学会の専門医資格を有する院長のもと、症状を一時的に和らげるだけでなく、エビデンスに基づいた的確な診断と、機能回復を見据えた治療を大切にしている点が当院の特徴です。診療内容は、骨折や捻挫などの外傷をはじめ、脊椎・関節疾患、骨粗鬆症まで、運動器疾患全般に幅広く対応しています。血液検査やX線検査、骨密度測定などの各種検査体制を整え、客観的なデータと患者さんとの丁寧な対話を通じて、病態を正確に把握することを心がけています。また、「インフォームド＆コンセント（説明と同意）」を診療の基本とし、注射・内服治療・リハビリテーションの中から、患者さん一人ひとりに合った治療方針を提案。ご自身が納得したうえで治療に臨めるよう、わかりやすくお伝えすることを大切にしています。リハビリテーション部門には理学療法士が常駐し、医師の診察と連携しながら、機能回復・向上を目指した専門的なリハビリを実施。最新機器を備えたリハビリ室では、姿勢指導や関節可動域訓練、筋力トレーニングなどを通して、日常生活動作の改善からQOLの向上までを支援しています。患者さんとの信頼関係を何よりも大切にし、ご家族にも安心して頼っていただける「地域のかかりつけ医」として、これからも丁寧な診療を続けていきます。