全国にある施設

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

【企業について】 同社は、日本で初めて訪問入浴事業を事業化(昭和52年10月)しました。その後、訪問入浴サービスでシルバーマーク第1号に認定(平成元年10月)された訪問入浴のパイオニアです。現在は全国250箇所以上の事業所で、3,000人以上のスタッフが活躍しています。お客様により良いサービスを提供し続けるために、社員一人ひとりが財産であり、教育・研修だけでなく、仕事の軽労化に力を入れています。浴槽を軽くするための開発や、マッスルスーツ(着用型筋力補助ロボット)を導入し、無理なく続けられる環境づくりに力を入れています。 【ポイント】 ・日勤のみ！日曜日固定休み♪車の運転免許不要！3名1組で訪問します◎ ・訪問入浴未経験ＯＫ！座学研修・同行期間があるので安心です。

全国各地で、病院事業や介護事業、予防医療事業、在宅サービス事業などを展開している企業です。利用者が豊かで健康的な生活を送れるよう質の高いサービスの提供を行っております。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

福岡鳥飼病院は医療法人弘医会が運営しているケアミックス病院です。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【経営理念】 私たちはお客様の近くにいて、お客様との『ふれ合い』を大切にします。 お客様の笑顔を見たい。 それは私達の一番の喜びであり、それができるのは私達の「特権」だとも考えています。お客様にもっと笑顔になっていただくために、何をすればいいのか？お客様との「ふれ合い」を通じて、それをいつも考えていきたいのです。 「おもてなしのこころ」を大切にしています。 少しの気配りや心配りで利用者様に居心地のよい空間をご提供したいと考えています。他の利用者様やスタッフとのふれ合いを通じて穏やかで充実した時間、いきつけの喫茶店でのんびりとくつろいでいるような時間、そんなひとときを、お過ごしいただけるように、いつも私達は心がけています。

生活介護や就労支援を通じて利用者の自立を支援し、地域に根ざした取り組みを行っていらっしゃいます。職員の教育・研修にも注力し、安定した質の高い支援を提供できる体制づくりに取り組んでいらっしゃいます。

東京都と大阪府にてクリニックの展開しています。どのクリニックも最寄駅より徒歩圏内で通勤にも大変便利です。 ◆産休・育休明けのドクターでも働きやすい環境 ◆マウスピース矯正の症例数が豊富！自社の独自のデータベースをもとに、アップデートしています ◆教育体制も充実◎法人全体では30～40代のドクターも多く、相談もしやすい雰囲気です ◆院の運営や育成に興味のある方は、将来的に委員長や理事等役職にもチャレンジできます ◆ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！シフトの融通が効きやすく、副業として勤めている方が多いです

当施設は、認知症フロア・在宅復帰フロア・中間フロアの3つのフロアに分け、それぞれでケア方法や取り組みを変えています。 入居者は概ね3ヶ月～1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。 ・当施設では、各職種によってマニュアルが用意されています。まず、2ヶ月間は基本的なことや業務の流れを覚えてもらって、3ヶ月目以降は、夜勤にも入ってもらう流れです。研修に関しては、最初の段階で、新任者研修やマニュアル研修があり、そのほかにも、介護福祉士や介護職向けの外部研修が年に2回あります。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。

松山医療生活協同組合は、愛媛県松山市を中心に、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、小規模多機能ホーム、介護福祉センターなどを展開しております。

◆2005年12月に開設された社会福祉法人です。 ◆大阪府・兵庫県・東京都にて保育施設の運営を行っています。 ◆「かしこいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ」を教育目標に掲げています。 ◆幼児教室や知能開発教室、英会話教室、学童施設など、年齢に合わせたさまざなな教育・教室を展開しています。

同法人は広島県豊田郡大崎上島町にて特別養護老人ホームや指定障害福祉サービス事業所、障がい者及び高齢者在宅サービス複合施設など4つの事業所を運営、様々なサービスを展開し、地域の高齢者福祉・障がい者福祉の充実に取り組んでいます。 利用される方々がその方らしく豊かな生活を送ることが出来るよう、自分自身や自分の家族が安心して利用できる質の高いサービスの提供に努めておられます。

「病気や障害があっても自宅で暮らしたい」とのご本人の気持ちを大切に、安心して在宅生活が送れるよう、看護師がご自宅を訪問して療養生活を支援します。

デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護・介護、福祉用具のレンタル・販売など様々な介護サービスを提供する高齢者複合介護施設を全国にて展開しています。 利用される方々が住み慣れた地域で自分らしくそれぞれのニーズに合わせた日常生活を営むことが出来るよう、幅広いサービスを展開しています。また介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。

1999年8月に開設されました、高齢者介護事業を運営している法人です。首都圏を中心にスタートし、現在では事業所の数は180以上となっています。（2025年2月時点） 宮城県から静岡県にまでエリアを拡大し、多くのご利用者様のサポート業務を行っています。 「安心と愉しさに包まれた温かい第二の我が家」でありたいという私たちミモザの想いを掲げ、ご利用者が安心してご自宅で過ごしていただけるように、ご利用者の気持ちに寄り添ったサービス提供を行っています。

同社は、1987年に設立され、企業内・病院内保育施設の運営、認可保育園の運営、ベビーシッター業（その他：トラベル用品（スーツケース、海外携帯電話などを中心としたレンタル業）等様々な事業を展開しております。 実際に利用されるご家族様が安心して預けられる環境づくりを第一に考え、お子様の成長過程における大切な時間を任せていただいているという意識を常に持ち日々サポートに徹しております。

■北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開し、「薬局＝日本調剤」を目指し、成長を続けています。 ■グループ力を活かし、医薬品・調剤薬局業界にて幅広い展開をしています。 ■薬剤師の生涯教育に力を入れており、患者さまに選ばれる薬剤師をテーマに様々な研修を実施しています。 ■施設在宅の拠点となる在宅支援センターをエリア毎に設置しており、個人在宅はもちろんのこと、施設在宅へも積極的に取り組んでいます。 ■各エリアに支店を設け、出店エリアが広まってもしっかり統率がとれる体制を作っております。 ■2021年度の新卒薬剤師入社数は505名で業界トップクラス！薬学生からも注目されている企業です。

超高齢化社会を迎える中で、福寿園は一人でも多くのお年寄りが安心と充実の中で日々の生活が送れますことを念願し、利他の精神を持って、共に産み出し、共に助け合い、共に栄えることを理念とする社会福祉法人共助会によって運営されています。 明治の森、高尾国定公園に囲まれ、緑深い自然に恵まれた環境のもとで、高齢者の方々を見守ります。 東京都町田市、西東京市、神奈川県横浜市に、介護老人保健施設・特養を運営しており、社会福祉事業に関するノウハウは充分に確立されています。 特に研修や教育に力を入れており、入居者の方の為にスキルアップしたい！等あなたの頑張りを応援します。

愛知県瀬戸市に位置する介護・療養型を中心とした医療を提供している病院です。療養型病院なのでゆっくり患者さまと向き合っております。 ブランクのある方、未経験の方も充実した研修制度がありますので、安心して就業することが出来ます。福利厚生の面では、マイカー通勤可能、提携託児所、保育料を最大20,000円まで補助する制度がある点もポイントです。子育て中の方や子育てを終えた方も多くご活躍されておられますので、子育てに関する理解も十分です。 ☆オススメポイント☆ ・残業も少なくプライベートを重視した働き方も出来ます。 ・保育手当でお子様1人につき、保育料半額補助（上限2万円）まで手当あります。 ・高給与求人の為、安定した環境の中で長期的に勤務する事が可能です。

■薬剤師生涯学習については特に力を入れております。 スキルアップのための社内勉強会はもちろん、学会発表、原著論文の実績があり、ともに成長していくことが出来ます。 ■将来の優秀な薬剤師を育てるために、薬学生薬局実務実習の受入をおこなっております。 ■2020年4月より健康サポート薬局の認定を受け運営しております。 ■無菌調剤室もございますので、地域の在宅業務を対応でき、スキルを積むことができる環境です。 薬局薬剤師として、医療の質を高める仕事がしたい。グッドファーマシーは小さな会社ですが、そんな想いをもとにキャストが一丸となって日々の業務に取り組んでおります。 当社の社長は薬剤師ですので、毎日、現場でキャストの1人として一緒に汗を流し、患者様の生の声をお聞きしております。 そのため、当社では朝礼や堅苦しい会議はありません。現場で起きた問題はすぐキャスト全員に伝わり、情報が共有され対処法が決定されます。 これは小さな会社だからこそ出来ることではないでしょうか。 グッドファーマシーは人を大切にする会社です。

さいたま市に位置する訪問看護ステーションです。 24時間体制でサポートが充実しており、緊急時も安心です。 これからも利用者様に安心してすごしてもらえるよう尽力してまいります。

＜概要＞ 1952(昭和27年)に内科医院として開業、昭和44年には、人工腎臓による血液透析を導入しました。 現在では、透析患者様もクリニックと合わせると400名余りの方が医療サービスを受けておられます。 また、月100例程のシャント設置術は、県内は元より九州管内から来院されております。 ＜基本理念＞ 信頼される医療と安全で質の高い確かな医療サービスの提供を行います。

【企業理念】 「敬愛・創造・貢献」　私達は常に「敬愛」の念を持ち、人に喜ばれる福祉サービスの「製造」を通じて、豊かな社会の実現に「貢献」します 静岡県を中心の多数の施設を運営しています。 その基本理念は介護職員、ご家族、他の入居者など、さまざまな人達との触れ合いを通じて、 これまで入居者が生きてこられた中で培われた可能性や豊かさに目を向け、ウェルビーイング（暮らし生き生き）の日々を共に築いていくことにあります。 持病のある方など病態のある方の受入幅も広いことが特徴です。日中は施設看護師が常駐されており、夜間はオンコール対応されます。 また、内科クリニックと医療連携されており、24時間365日の医療的バックアップも受けられます。介護度の重度化やターミナルにも対応されています。 【入居定員】18名