全国にある施設

入職後定着率が非常に高い法人になります。入職後にマニュアル化された研修を基に1から訪問看護について学ぶことができます！ また、訪問看護未経験者や第2新卒の受け入れも行っており、 配属後も経験豊富な看護師との同行があるため、安心し働いていただけます！ 訪問件数や時間によって給与が変わり、役職になると年収600万円も叶います！ 協力体制が充実しているため、子育て世代の看護師様もオンコール対応をされている方が多くおられます！ タブレットが1人1台支給され、直行直帰も可能な手厚い制度も魅力です！ 今年度にも岡山県内に新しい訪問看護ステーションを新設するなど、法人として事業拡大のフェーズにあります！ 訪問看護に興味を持っている方や未経験で躊躇されている方にも非常にオススメの求人です！

クリニック、介護老人保健施設を運営している法人様です。 利用者様とそのご家族様が安心して適切な医療・介護サービスを受けることができるよう日々尽力されています。

同法人は眼科、介護老人保健施設、内科循環器科クリニック、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホーム等を運営しております。地域のみなさまから愛されることを目指して、質の高い医療・介護サービスの提供をしています。

法人理念「感謝と謙虚と思いやり」 【事業内容】 ・特別養護老人ホームアルペンハイツ ・アルペンハイツショートステイ ・アルペンデイサービス ・針原地域包括支援センター ・アルペン居宅介護支援事業所 ・軽費老人ホームケアハウスとやま ・アルペンヘルパーステーション ・ガンバ村保育園petit

私たち「よんでんライフケア」は、お一人おひとりの生活、お一人おひとりの想いを大切にしたいと考えています。 三階建オール電化仕様の施設内に、松山、高松は90室、高知は50室の個室を設け、介護保険の介護認定を受けた高齢者等を対象に介護スタッフが24時間常駐して入居者様のお世話をいたしております。

リハビリデイサービスnagomiは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトとした、半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービスです。 ご高齢者は加齢や疾患によって身体機能が低下したからといって、他人に何から何までお世話になりたいわけじゃない。むしろ、いつまでも自分の足で歩いたり、家事をしたり、外出したり、いつまでも健康でいられること…多くの方の願いです。 また、「歩行」はすべての日常生活動作の起点となり、移動手段としてだけではなく、心身・活動にも幅広く影響します。 nagomiでは、どなたでも無理なく楽しく継続できるリハビリプログラムと歩行訓練を通じて、「暮らしの”できる”を取り戻す」「自分の足でどこまでも」その実現をサポートします。 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、施設長、生活相談員、相談員補佐、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

残業はほとんどなく、日勤常勤で働きやすい環境ですので 仕事とプライベートの両立が可能です。また、オンコール体制をおいていますが実際に出動するケースは少ないため、少し離れたエリアからでもご相談可能です。

サンガグループの有料老人ホームは地域クリニックと連携をとり、医療サポートを行っております。適切な医療ケアはもちろん、日頃の健康管理が最も大切で、ご入居様の健康管理、病気の早期発見、治療に対応しています。介護・医療スタッフと一体となったチームケアでご利用者様のADL（日常生活動作）向上を図っています。 ★おすすめPOINT★ ◆元気村グループ！全国展開の大手法人母体の介護施設です！ 介護福祉・医療・教育分野を中心に複数の事業運営を行うコングロマリット「元気グループ」の一員として、介護福祉事業を行っています。東北から九州の各地域で国内45拠点以上、アジアにも事業を展開しています。 ◆オンコールなし！残業少なめ！メリハリ持って働ける環境です！ ・各拠点に訪問看護が入っており、夜間何かあれば訪問看護スタッフが対応するため、施設看護師はオンコール対応がありません！ ・残業も少なく月10時間程度！残業は事前に上長に事前申請が必要で、月20時間未満に収まるように取り組まれております！ ・入社後3ヶ月後より、年5日間のリフレッシュ休暇があり、3～4連休等取得可！有給休暇も取りやすい環境です！ ・当法人の管理者は女性管理職（子育て経た方もいる）が多く、ママさんナースにとっては相談しやすく子育て理解があります！ ◆大手母体だからこその教育体制！施設未経験者も歓迎です！ ・入社初日はグループ全体の職種問わず合同で座学研修からスタート！法人理念や介護保険、コンプライアンス等について学んでいただきます。 ・その他eラーニングを用いて動画を使った研修や、元気グループで行っているケアマニュアル（認知症、脳リフティング、口腔ケアなど）の研修もございます！ ◆定年65歳（再雇用75歳まで）！長く続けられる環境です！ ・定年65歳で、再雇用75歳まで勤務いただくことができます！（嘘か真か80代で働かれてる看護師様もいらっしゃるとのこと！） ・ほとんどの施設に訪問診療や訪問看護も入ってきるため、あまり看護業務は多くありません。どちらかというと往診医や訪問看護師との外部との連絡のやり取りが主な業務になるとのこと！ ・ブランクがある方やスキル面に自信がない方もご相談ください！体力的にも長期的に続けやすい環境です！

★法人概要★ 予防から急性期・慢性期まで幅広く学べる病院です。2016年4月から整形外科院長に変わり、整形外科系の入院、手術が多いです。また同じ敷地内にはデイサービスやサービス付き高齢者住宅、透析クリニックを併設しており、所沢近隣の地域医療に貢献しております。 ★病棟について★ ■本館 2階：40床（一般）、3階：43床（一般） ■南館 3階：36床（地域包括ケア） ■新館 2階：40床（療養）、3階：40床（療養）

バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことを使命とし、障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。

【DPCグループ参加企業】 ※DPCグループは、全国で約80店舗の薬局が加入している調剤薬局の互助グループです。グループ内で、資材の共同購入や共通の研修制度、薬剤師のヘルプ要員の派遣（本部付けの社員が行なうため、店舗配属の方のヘルプは基本的にありません）を行なっています。 ■地域に密着して、薬局の運営を行なっています。近隣の医療機関と緊密に連携を取りながら、患者さまが安心してお薬を飲めるよう、丁寧な接客や服薬指導を心がけています。

1949年に設立され、福岡市博多区に本社を構える調剤薬局およびドラッグストアの運営を行っています。医薬品や化粧品、生活雑貨の小売を中心に、処方せん調剤や訪問看護事業、医療保険請求事務など多岐にわたるサービスを提供しています。また、医療機器の輸出入や販売、リース、不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務も手掛けています。 大賀薬局は「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」の3つの奉仕をミッションステートメントに掲げ、社会的課題の解決に取り組みながらSDGsの達成を目指しています。現在、110店舗以上を展開し、1,400名の社員が在籍しすています（※2025年1月時点）

2017年4月に設立した回復期リハビリテーション病院です。 急性期から転院してきた術後の脳血管疾患の患者さんや脊髄整形関係の疾患の患者さんに対してリハビリを行います。

在宅に特化したリーディングカンパニーです。（1983年：日本で初めて訪問入浴からスタートしました） 全国に約600拠点をもち、神奈川県内だけでも50拠点をもち地域の高齢者を支える存在となっています。 特徴としては、「訪問入浴」「訪問看護」「看護小規模多機能」などの様々な在宅サービスを展開しております。ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて働き方が選べることができることも魅力の一つです。産休育休を取得し長く勤務している方も多く（時短正社員制度や、3歳のお子様まで託児所補助など福利厚生も充実しております）、その方に合わせた働き方・キャリアアップが選択できます。

『医療生協さいたま所沢診療所』は埼玉県所沢市に位置し、高血圧症、高脂血症、糖尿病などの生活習慣病や心臓病、膠原病、リウマチなどの地域医療を中心とした外来診療と、通院が困難な方のための訪問診療（往診）に対応した地域密着のクリニックです。 通所リハビリや有料老人ホームも併設しており医療面のみでなく介護福祉の面からも地域の方々の生活を支えておられます。

ご利用者様が自宅と同じように過ごせるようなサービスを提供しております！ なんでも話して、わがままが言える環境を提供し、できる限りの要望にお応えできるように努めております。

■大阪府門真市、大阪市鶴見区、大東市、東大阪市、守口市などで訪問看護やリハビリ、デイサービス事業を展開している法人です。 代表が作業療法士ということもあって、設立当初より訪問リハビリテーションに力を注いでおり、地域の皆様の生活の中で起こっている様々な問題に対して、解決への道筋を共に考え、適切な支援に努めています。

神奈川・千葉・東京・埼玉に有料老人ホームを展開する法人です。 リゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームで、フロアごとにテーマがあり、認知症の方にも自分のフロア・居室をイメージしやすい施設なのが特徴です。 また生活の楽しみとして、毎食を楽しみにしてもらえるように、季節ごとの食材と栄養バランスを考えた食事を提供しています。 24時間看護師常駐体制や24時間医師のオンコール体制を整えており、入居者様が安心して笑顔で過ごせるように日々努めております。 ZENウェルネスでの仕事は非常に領域が広く、新たな興味や意欲に従い、自分のやりたいことを叶えることができる職場です。

【法人概要】 ■社会福祉法人一乗谷友愛会は、福井県の六条地区、一乗地区、東郷地区、豊島地区や福井県外に特別養護老人ホームやケアハウス等を運営している法人です。 【特色】 ■福井県内・県外に複数の介護施設を展開しているため、法人内で様々な施設形態のお仕事を経験することができます！ ■産休・育休取得実績があります！

五反田駅から徒歩3分の場所にある「清泉クリニック整形外科 東京五反田」でございます。日常生活における外傷や肩こり・腰痛などの慢性疼痛をはじめ、スポーツ障がい、変性疾患、成長痛など、運動療法を中心とした多岐にわたる診療を実施しております。 痛みの原因を突き止め、専門スタッフが一丸となって最適な治療をおこなっています。 患者様の全体的な健康観に立脚し、患者様の治す力そのものを引き出すため、様々な治療法を選択・統合し、最も適切な医療サービスを行っております。 20~40代が活躍中の職場です！気になる点があればお気軽にお問い合わせください！

【法人概要】 ■社会福祉法人わかたけ共済部は、お互いを助け合う指針のもと福井県越前市を中心に、介護老人福祉施設や養護老人ホーム、在宅支援センターなどの「老人福祉事業」、保育や地域子育て支援などの「児童福祉事業」や知的障害者の「障害福祉事業」と幅広く地域の福祉を担っております。在宅や地域社会の中で、自立した生活が送れるように支援しております。 【特色】 ■利用者様のQOLを高めるために人員体制の充実と育成が大事だと考えており、内部・外部の研修を定期的に行い、また指導担当者によるOJT体制を構築しております。 ■資格取得等の支援を行っており、資格取得のために必要な費用を負担する制度を設けております。

【法人概要】 ■神戸市立中央市民病院跡地に開設されたケアミックス病院で、ポートアイランド内の急性期病院や専門病院の転院先として大きな役割を担っています。 ■医療・介護・福祉を一体とした「複合施設」として、住生活をより快適にするための、地域に密着した医療施設の一角を担うために生まれた病院です。 ■グル―プ全体で統一された理念のもと、住民の方々や診療所の先生方、中央区医師会の諸先生方との安心と信頼に基づいた医療を目指しており、来院当日に諸採血検査、腹部エコ－、諸臓器のCTやMR検査を施行し結果を報告できる、いわば〈コンビニ感覚で受診できる病院〉の体制をとっております。 《福利厚生が充実しています》 ◎無料託児所があるので、ご家庭と両立してお仕事が可能です。託児所を利用しながらお子様が5人おられる方もいます。 ◎神戸市中央区に転居される場合、規定にもとづいて住宅手当が37,000円支給されます！(看護助手については、10,000円支給) ◎駅直結でアクセス抜群です！ ◎発達外来・発達障害児リハビリを開始いたしました。

株式会社みやとが運営する『しんがくどう（親童堂）』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。宮崎県の事業所では、児童発達支援と放課後等デイサービスの両方のサービスを行う「多機能型事業所」として運営され、福岡県内の事業所では放課後等デイサービスのみサービスを行っています。 しんがくどうでは『個別療育』を実施され、お子様それぞれに障害児療育の専門知識と経験を持った主担当者を配置し、担当したお子様に応じた支援を実践されています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。