全国にある施設

■全国約350店舗展開の大手チェーン薬局です。上場の医療用医薬品卸売業を営む株式会社スズケンが母体となっています。 ■患者さまや地域に寄り添い、心を込めたサービスを行うことですべての方が「笑顔」になる社会を築くことを目指しています。 ■全薬局で監査システム導入。各薬局へメディカルリスクコントローラー（MRC）という立場の薬剤師を配置し、本社と現場双方から調剤エラー防止活動に努めています。 ■薬局長をはじめマネジメントを志向するマネジメントコースや専門性を高めるスペシャリストコース、または本部など豊富なキャリアパスがございます。

京都府京都市中京区に本部を置く法人です。 診療所は、「健康を維持し、病気になっても、病気をよく知り、健全な形で病気とつきあうこと」を目標として、医師、薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師、保健師、看護師、管理栄養士、医療事務、情報処理、財団事務スタッフ等で運営しています。

【啓信会グループについて】 医療法人啓信会は、京都市内の京都四条病院と城陽市の京都きづ川病院を核としたクリニックや介護施設、教育施設から成り立っており、急性期から慢性期、在宅ケアまで一貫した医療・福祉サービスを展開しています。 【京都きづ川病院について】 1980年4月1日に開設された、313床の地域の中核病院です。 内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科など15の診療科があり、急性期治療からリハビリ期にわたる慢性期医療まで幅秘広く展開するケアミックス病院で、特殊診療として、呼吸器外来、糖尿病外来、小児心臓外来、ジェンダー外来など8つの外来を行っています。 救急医療体制、理学療法体制及び重症病棟は大幅に拡充し、地域保健事業にも積極的に取り組み、住民健康講座・ドック・職場検診の流れも定着、救急及び二次後送病院として市内発生救急患者の大半を収容しています。

【会社の特徴】 ■総合病院の門前や医療モール、漢方を取り扱う薬局、在宅に取り組む薬局など、様々な店舗があります。配属の際には、事前に数店舗で１週間程度ずつ研修を受けていただき、正式な配属となります。 ■新卒・中途に関わらず、ご入社後にはマナー研修に参加でき、社会人スキルの向上を図ることができます。 ■関連会社からの紹介を受けて新規開局をすることもあり、クリニックとの良好な関係を構築しています。 ■店舗異動なく勤務できるため、地域に密着して勤務できます。 ■全店舗に電子薬歴が導入されています。

【病院特色】 42床のアットホームな地域密着型の病院です。在宅部門（往診・訪問診療）も行われており、各職種・部署で連携をとり、地域の患者様の拠り所となれるよう、努められています。

地域に根付いた調剤薬局です。

昭和35年開設の消化器内科・肛門科メインのクリニックです。 【診療時間】 火曜～土曜 午前8時30分～12時00分（胃カメラ） 午前9時00分～12時00分（診察時間） 午後13時00分～（大腸カメラ） ※月曜、日曜、祝日固定休み

施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。同法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。

【　私たちの夢　】　 私たちにとって一番大切なことは子ども達の「こころの育成」です。一人ひとりの子どもにしっかりと寄り添い、それぞれの個性をありのままに受け止めることで、子ども達が持っている可能性を伸ばしてあげる。そして、仲間たちと喜ぶ気持ちを育むことで、少しずつ成長していく。そんな保育園になることを目指して、子ども達と一緒に成長していきたいと願っています。 【　保育士への想い　】 みらいくという言葉には「現代と未来を繋ぐ子ども達のこころの育成」という想いが込められています。可能性あふれた子ども達の未来のために心を育成するには、職員が「働きやすい」と思えることが大切です。私たちは、職員が働きやすく、保育への想いを最大限発揮できる環境を整えています。 【　様々なキャリアアップ　】 これから保育園を複数開園する予定があるため、主任から園長へのステップアップ、複数の施設の補助を行う運営スタッフなど様々なキャリアアップがあります。年齢や経験に関わらず、意欲的な方にはどんどん仕事を任せていく風習があります。 【　保育の特徴　】 「子ども達の未来のために」という考えから子ども達の個性を大切にし、子ども達に寄り添った保育をしていきます。法人として木育を取りいれています。埼玉県川越市に四季折々の草木や、畑で育てた作物と触れ合える土地を所有し、都心では見かけることも少なくなった、そのままの豊かな自然を残している環境です。

■和歌山県田辺市にある、地域密着の医療の提供を目指している病院です。 1969年の創立以来、全ての地域の皆様に安心してご利用いただける病院として信頼を重ねてきました。 ■2011年5月にはすみれ会グループの一員となり、新たな気持ちで再出発しました。 翌年2012年3月には同グループの介護老人保健施設を開設、相互の協力体制のもと、新しい医療と福祉の連携を構築し、地域の皆様に快適な医療・福祉サービスを提供すべく、日々密接な連携をはかりながらサービスの向上に努めています。 ■更に同年～翌年2013年にかけて改装工事と外装工事も完了し、少しでも患者様に快適に過ごしていただけるよう、ハード面も新しくなりました。 日々進歩する医療技術に対応し最新の機器を導入するなどして設備の充実にも努めており、地域密着型の総合病院として、地域の皆様に信頼され選ばれる病院を目指し、スタッフが一丸となって尽力しています。

【教育・研修制度】 ■ オーベン・ネーベン制 ■ 集合型研修 - 新入社員研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営・在宅研修 ■ 個人型研修 - 設定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座 ■ エリア恊働学習型研修 - 疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座 ■ 医療連携学習型研修 - 医療連携セミナー、健康セミナー

住み慣れた地域で住み続けることができる、施設の運営しております。 ご利用者様、ご家族様の思いを大切にし、安心して過ごせるよう質の高いサービスを提供しております。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

新潟県新潟市内にて幼保連携型認定こども園、認可小規模保育施設を運営しています。 子どもたちの年齢に合わせた保育を行い、健やかな成長を見守っています。

■茨城県取手市に位置するケアミックス型病院です。 ■整形外科・内科を中心とした診療を行い、地域の発展とともに、病院への拡大、介護保険事業、クリニック開業と、一歩一歩その規模を広げてまいりました。 ■リハビリに力を入れており、理学療法士・作業療法士・柔道整復士が日曜日以外リハビリを行っております。 ■平成18年に開業したさくら整形外科クリニックは取手市藤代に位置し、スポーツ整形外科に特化したクリニックで、多くの競技者、スポーツ愛好家が来院しております。 ■オペ件数は月12～13件程度となります。入院が必要になるような大きなオペは年に5～6件程度です。 ■訪問看護について 人数体制：常勤4名、非常勤3名（計7名）※未経験の方も入職していてしっかり働いています！（2018.10時点）

地域に密着したクリニックです。 しっかり寄り添い、医療と上質なサービスを通じて満足と笑顔をたくさんの方に提供できるよう努めてまいります。

岡山県総社市にて介護事業所を運営する法人です。職員一丸となって子供からお年寄りまで誰もが心地よいサポートを提供できる法人を目指しております。

地域に根ざした総合福祉法人として、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、在宅介護サービス、保育所を運営している法人様です。高齢者から子どもまで、幅広い世代の生活を支える多様なサービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践しておられます。長年培ってきた専門性と地域との信頼関係を基盤に、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現に貢献しておられます。

訪問リハビリ・ナースステーション、リハビリテーションセンター（通所介護）、居宅介護支援事業所などの運営を手がける≪株式会社ノーフェイト　おとなりさん≫。 理学療法士等の専門職により身体・精神面の総合的評価をおこなう。その方の心身機能はもちろん、ご家族の生活環境を踏まえ機能回復だけでなく日常できることを増やす。人によって生活動作は違うことからそれぞれに合った形に合わせる「活きたリハビリ」を実施。また、日常生活だけでなく、今でも今後も続けたい旅行やスポーツ観戦等、諦めかけていたことに対してのアプローチをおこなう。

『医療法人愛生館』は愛知県内にてケアミックス型病院を中心に健康管理センター、特別養護老人ホーム、訪問看護・介護、小規模多機能型居宅支援など様々な医療・介護・福祉事業を展開している法人です。 年間休日120日・有給取得率70％以上の実績あり・独自の休暇制度があり、毎年5連休が可能とライフワークバランスを考えた働き方ができます。また、ファミリーフレンドリー企業に認定されており子育て中の方でも安心して働ける環境があります。

定員最大25名の医療センター内にある院内保育園です。職員のお子様をお預かりし、安心してご就業いただけるようにサポートしています。 ◆業務負担軽減を考慮したICTの活用と最適な人員体制 ◆ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境

＜理念＞ 安心して生活したい。いつまでも自分らしく生活したい。 そんな思いに、私たちはケアサービスを通してこたえてゆきます。 私たちは、社会のなかで真価のある存在を目指します。 そのため、地域と協働し、自然環境とともに歩む姿勢を忘れません。また、社会から信頼されるため透明性の高い経営を実践します。

認知症の方に対するサービスです。 レクリエーション・趣味活動・イベントなど様々な企画を用意し、ご利用者様が楽しく、リフレッシュできる環境を提供しています。 スタッフ同士の連携もよく、相談しやすい環境です。