全国にある施設

■総合病院門前の店舗が多く、総合病院門前に出店しており、研修制度や認定・専門資格の取得支援も行っているため、日々の業務を通してスキルアップできる環境です。 ■在宅業務を積極的に行なっています。施設によっては往診同行も行い、医師と一緒に治療計画を立てることが出来るので、チーム医療を身近に経験できる環境があります。 ■入社時もしくは年度初めに、有給休暇取得のスケジュールを提出して頂き、全社員の方々が、通常休暇以外のお休みも計画的に取得できるよう取り組んでおります。役員をはじめ、本社にも多くの薬剤師が従事しており、店舗との連携や風通しをよくする工夫を日々行っています。

埼玉県草加市にてクリニックを運営する法人です。 外来診療から在宅医療まで幅広く対応し、地域の医療を支えています。

地域に根ざした保育事業を展開している企業です。子どもたちの成長を第一に考え、専門の保育士が温かい環境でのびのびとした保育を提供しております。また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、安心して預けられる環境づくりに努めておられます。多様なプログラムを通じて、子どもたちの個性を尊重し、未来を担う人材の育成に貢献しておられます。

株式会社フラットヴィレッジが運営する「療育室リミー」は、重症心身障害児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。医療的ケアを必要とするお子さまが、安心して日常を過ごし、成長していける環境づくりを大切にしています。一人ひとりの状態や個性に合わせたきめ細かな支援が可能で、看護師・理学療法士・保育士・児童指導員など多職種が連携しながら療育を行っています。医療・リハビリ・保育の視点を組み合わせ、チームで子どもたちの成長を支える体制が整っています。療育室リミーでは、吸引や経管栄養などの医療的ケアにしっかり対応しつつも、「治療の場」ではなく「生活の場」であることを重視。子どもたちが楽しく、穏やかに過ごせるよう、遊びや日常生活を大切にした支援を行っています。また、スタッフの働きやすさにも配慮されており、夜勤・オンコールなしの日勤体制を採用。年齢や経験にとらわれず、長く現場で活躍できる職場づくりを目指しており、60代のスタッフも在籍しています。「医療的ケアが必要な子どもたちと、丁寧に向き合える場所をつくりたい」そんな想いを大切にしながら、地域に根ざした療育支援を行っている法人・施設です。 【1日の流れ】 ◆ 児童発達支援（未就学児）10:00　ご自宅へお迎え　11:00～　療育開始（個別支援・医療的ケア・リハビリなど）12:00頃　昼食　13:00～　療育・おやつ・遊び・排泄支援など　17:00　ご自宅へ送迎 ◆ 放課後等デイサービス（就学児）13:00～　学校へお迎え　施設到着後・療育支援・おやつ・遊び・見守り・医療的ケア　17:00　ご自宅へ送迎

【企業理念】地域の人々の健康で豊かな暮らしに貢献します 【企業の特色】 ■在宅を推進しており、福室・桑野には無菌調剤室も完備しています。その他の店舗でも個人在宅、施設在宅の受け入れを積極的に行っております。 ■研修制度も充実しております。大学との連携を積極的に図っているのも当社の特色のひとつです。 ■宮城県から“女性のチカラを活かす企業”認定を受けており、女性、男性ともに働きやすい環境です。

地域における急性期医療・専門医療の中核的な役割を担う病院です。ワークライフバランスを考慮した勤務体制など、職員にとって働きやすい職場作りに努めています。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

《特徴》 ①【充実の教育体制】 イムスグループの１つです。院内研修・院外研修が充実しているため、経験の浅い方でもしっかりフォロー体制があり安心して勤務が可能です。看護師としてのスキルを磨きたい方にもおすすめです。 ★中途職員へのプリセプター制度、入職時に開始の段階も選択可能 ★病院独自で看護師の復職支援も行っています。ブランクのある方もご安心下さい ②【ワークライフバランスを大切にできる環境】 月の残業時間も少なく、プライベートとのバランスを大切にできる環境です。また、24時間対応可能な託児所があり、子育て中の方のお仕事もバックアップしています。 ③【明るく清潔感溢れる院内】 病棟はキレイで明るく清潔感があります。広々とした病室にはふんだんに陽光が差し込み、窓からは敷地内の緑や、近郊田園都市の美しい景色が望める癒しの空間となっています。

名古屋市中区および中川区に複数の拠点を持ち、肩や膝の痛みに特化した専門クリニックとして医療サービスを提供しています。患者の痛みの原因を丁寧に分析し、根本的な改善を目指すことを方針とし、リハビリテーションを重視した治療が行われています。 リハビリだけでは改善が難しい場合には、手術の専門医が必要に応じて手術を提案する体制が整えられています。また、再生医療に関しても、炎症を抑え痛みを緩和する施術が準備中であり、最新の医療技術を取り入れた治療が進められています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

自動車事故対策機構 千葉療護センターは自動車事故による、脳損傷で重度の神経症状を後遺した慢性期の患者さんを専門に治療する病院です。 「患者さんのためになること」を理念に、患者さんが能力を最大限に発揮できることをめざした治療・看護・リハビリテーションや、退院後の患者さんとご家族のQOLをより良くすることをめざした総合的なサポートを行います。

東京、千葉、埼玉で特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター等、5拠点10事業所を運営しています。 「一人ひとりの人生を豊かに」を理念に掲げ、お客様（ご入居様・ご利用者様）はもちろんのこと、お客様のご家族様も、働く職員も、千歳会に関わる全ての人の人生が豊かになれる施設づくりを目指している法人です。 更なるサービスの向上をめざし、実務者研修養成講座「Chitose Academy」を令和3年5月に開校。職員は、働きながら、職場内で、無料で（受講料は法人が全額負担・スクーリングの日は勤務として受講可能）受講でき、無資格未経験で入職しても、最短3年で介護福祉士国家資格が取得可能です。 職員への研修教育や福利厚生の拡充をはかり、働きやすい環境づくりにも取り組んでいらっしゃいます。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

特別養護老人ホームへ入所できない待機者が多いことから2020年に「特別養護老人ホームあいの郷」が開設されました。 ご利用者様に安心・満足・信頼を感じていただけるよう質の高いサービス提供を心がけています。

患者様に良質な医療を提供することを目指している法人様です。そのために、患者様の訴えに耳を傾け、チームでの医療を実践していらっしゃいます。職員に対しても、誇りとやりがいを持って働ける職場となるよう努めていらっしゃいます。

千葉県八千代市に位置する法人です。幼稚園、保育園の運営を行っております。地域の幼児教育、保育を支えています。

【法人概要】 藤立病院は、大阪市旭区にある97床の病床を有する病院です。 「医療に心を」を経営理念に6つの心を大切にし、旭区はもちろん隣接の都島区･東淀川区･守口市・門真市をはじめとした周辺地域との関わりを密に、近隣の皆様の心の支えとなる病院となるよう努めています。救急医療・急性期一般はもとより療養介護･在宅医療･健康診断など、地域の皆様が安心して暮らせる医療、保健、福祉の充実を図り、誠実にひとりひとりと向き合っていきたいと考えています。 スタッフ一同、医療の使命に情熱をもって、より一層社会に貢献できるよう尽力致します。

■津市、多気郡、度会郡に4店舗展開のアットホームな雰囲気の調剤薬局です。 ■代表自身も薬剤師であり、現場目線の会社運営を大切にされております。

■ 世界的視野に立った質の高い実践教育と利用者に信頼される育児支援システムを提供する。 ■ ISO9001の仕組みにより、各地域の特性を大切にしながら子育て支援、就労支援、幼児教育の品質の維持向上と自律進化を目指す。 ■ 「育児パートナーとして、利用者のあらゆるライフスタイルにも適応する育児支援サービスメニューを提供し、保育の専門機関として利用者から信頼される乳幼児の保育を行う。」を方針としております。 ■ 0歳から6歳までの乳幼児期の一貫した教育・保育は、エデュケーションとケアを組み合わせたエデュケアであると考え、現代科学で解明されつつある最新の論理を取り入れた科学的なアプローチにより、次代を担うこども達により多くの良質体験を提供し、国際社会人として成長できる基礎を体得させるものであります。 ■ 育児支援メニューとしては、延長保育、一時保育、休日保育、生後５７日からの産休明け保育、離乳食提供、アレルギー食の代替食提供、マタニティからの子育て相談等の多様なニーズに対応し、幼稚園機能と保育園機能を兼ねる子育て支援、幼児教育の使命を果たすべく、ISO9001で品質の自律進化する保育機能として「信頼される育児支援サービス」を提供することにあります。特に園児の人格形成に大きな影響を及ぼす乳児期の保育は、個々の心身の成長発達を専門的に把握しながら、育児のパートナーとして健全な成育を図り、幼児期には「体験こそが全て！」を保育実践しています。

同院は、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、インプラント・審美歯科・金属アレルギー治療等の診療を行っております。 地域の皆様、ご利用者様が日々をより健康に、より生き生きと暮らせますようにサポートに努めております。 ◆歯科用CT、オーラルスキャナー、レーザーなど大学病院レベルの設備＆大学病院をはじめとする高度医療機関で研鑽を積まれた歯科医師による治療 ◆金属・歯科材料アレルギーを専門的に取り扱っています ◆洗浄・消毒・滅菌を徹底！感染症対策にも力を入れています

保険・医療・福祉サービスを総合的に提供し、”健康長寿のまちづくり”を目指す「みゆきの里」の中核病院です。初期医療からターミナルケアまで、また予防医学・健康増進支援も私達の役割と考え、安心と信頼の医療が提供できるよう体制を整えています。一般病棟・緩和ケア（ホスピス）病棟と回復期リハビリテーション病棟、介護保険適応の療養型病床を備え、患者様の状況に応じた医療・ケアを行っています。御幸病院では開設当初より一貫して、「予防」を重要なテーマとして掲げています。現在では疾病予防だけでなく、介護予防も念頭に置き、在宅医療・在宅ケアの充実のため、在宅総合支援センターを病院内に創設しております。また、御幸病院健康教室の開催等の活動を通じて、地域の皆様の健康づくりに貢献することを目指しています。

【基本理念】 Think Global from KAIKOUKAI. 世界レベルの医療を目指して 進取のスピリットで日本の医療を明日につなぐ。

☆りんごっこ保育園グループでは、どの園でも、放射能測定器を備え、食材は放射能汚染のない安全なものを使用し、また園舎内にはプラズマクラスターの加湿器・空気清浄機・エアコンなどを設置、また園舎に入る前、夕方の水分補給の前などには、「緑茶うがい」、手洗いを励行し、嘔吐物処理は看護師を始め、クラスごとに第３責任者まで決め、感染症予防に取り組んでいます。 ☆給食は市立保育園のメニューを参考にし、りんごっこ保育園の専任栄養士が月齢にあわせた離乳食や、年齢ごとの健全な発育に必要な栄養量及び、除去食等食物アレルギーやアトピーなど園児の個別事情を配慮した園独自の献立を作成しています。　 【りんごっこ保育園の特徴】◇はだし保育（床暖房）　◇間仕切りなしのオープンスペース保育　◇放射能対策実施（給食食材等）　◇緑茶うがいの実施・プラズマクラスター設置

＜地域密着型の介護サービス＞ 特別養護老人ホームを中心に、複数の事業所を展開しています。サービス範囲を拡大せず、近隣地域に限定して、密度の濃いサービスを提供しています！ ＜充実した育児支援制度＞ 産休・育休が取りやすい環境づくりに力を入れています。また法人内で企業主導型保育園も運営されており、スタッフは利用料全額法人負担となります。子育て中でも安心して就業できる環境です。 ＜資格取得支援体制＞ 働きながら介護福祉士や喀痰吸引の資格を取得することが可能です。資格取得にかかる費用は全額法人負担です！

医学管理を行っている医師の指示に基づき、通院が困難な利用者に対して理学療法士等が回復及びADL自立性の向上・利用者の心身の機能の維持を目的とし、利用者が可能な限り自立した日常生活が営むことができる様質の高いリハビリを実施しています。

■調剤薬局事業の徹底的なレベルアップ いたずらに事業分野を多角化することなく、創業以来の事業である調剤薬局サービスのレベルを徹底して高め、「患者様に最高のサービスを提供できる薬局」を目指します。 ■優秀人材の採用と体系的な育成 引き続き優秀な薬剤師・薬局事務の採用に努め、力量基準に基づく教育研修プログラムの高度化を進めます。 ■継続的な業務革新の追及 ISO9001（2013年8月24日に認証期間満了）取得等のこれまで取り組んできた業務革新活動をさらに進め、有用なIT等の先進技術の採用を行い、事業の高度化を達成します。