全国にある施設

当院は60床の2次救急病院になります。24時間365日整形外科医が常駐している病院で患者さまに安心を届けています。9割程が整形の患者様ですので、整形の経験を積まれたい方や整形の経験を活かされたい方には最適な環境です。 ＜その他＞ ■オペ件数：900件/年 ■患者層：整形外科9割以上・内科1割以下 ■夜間緊急オペ：なし ■平均在院日数：16～17日

●病床数 408床 ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、呼吸器外科、小児科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、救急科・ICU、整形外科、歯科口腔外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、病理科、皮膚科、眼科、神経内科、神経科、総合診療科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、膠原病科、血液内科、麻酔科

●「地域がん診療連携拠点病院」に指定されていて、がん緩和医療も含め力を入れています。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も13名在籍しています！ ●抜群の安定感！公務員同等待遇なので福利厚生、有給休暇取得率（80％以上）等安定しています。また、夏季休暇は平均7.5日取得（県内トップクラス）しているのでみなさん旅行に行くなどプライベートも充実させています。更に、平均勤続年数は12.4年、各病棟幅広い年代の方が働いています。 ●三交替を取っていますが、準夜⇒日勤はなく、日勤⇒深夜も希望であれば無くすことが可能です！（個人の希望100％通ります） ●育児休暇（2年以上）取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰されています。勤務シフトもお子様が3歳になるまでは土日夜勤なし等考慮していただけるなど働きやすい環境が整っています！

株式会社ヘルシーワークは、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県で「幸生堂薬局」を展開する調剤薬局チェーンです。1996年に設立され、「安心と信頼」をテーマに地域医療への貢献を目指しています。従業員同士のコミュニケーションを重視し、患者様に充実したサービスを提供することを目標としています。

大手保険会社「損保ジャパン」グループに属し、安定した経営基盤を持つSOMPOケア株式会社。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」というパーパスのもと、ご利用者さまと職員の双方にとってより良い環境づくりを推進しています。全国に多数の事業所を展開し、シニアリビングの居室数では業界トップクラスの規模を誇ります。 ◆2019年～4年連続で給与水準の引き上げを実施するなど、目に見える形での待遇改善に努めています。また、最先端のICTやデジタル技術、介助機器を積極的に導入することで、身体的な負担や事務作業の時間を大幅に軽減。生まれたゆとりをご利用者さまとの関わりや、質の高いケアに充てることができる「未来の介護」を実践しています。 ◆独自の企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」をはじめとする充実した研修制度や、資格取得支援、ライフスタイルに合わせた多様なキャリアパスが用意されており、介護のプロフェッショナルとして長期的に成長し続けられる環境が整っています。

医療・介護、葬儀、FC事業、事務・ケア身元保証の事業を展開している法人様です。施設・事業をご利用される方の気持ちに寄り添いながら温かいサポートを行うことを大切にされております。その人らしく暮らしていけるよう丁寧なサービスの提供に尽力されております。

高齢者医療・介護事業を中心に展開しており、若者の採用と現場の声を聞くことを大事にし地域にあったサービス提供に注力しております。その他にも職員のスキルアップや見聞を高めるための制度なども充実しており個別での質向上に向けた環境を整えております。

医療法人和光会 川島病院は、名古屋市守山区に昭和50年に開設された医療機関です。整形外科、内科、外科、脳神経外科などの診療に加え、平成23年からは回復期リハビリテーション病棟を設置し、包括的な医療サービスを提供しています。365日休むことなくリハビリテーションを実施し、多職種による栄養管理専門チームと連携した質の高い医療を提供するとともに、退院後の不安軽減のため、通院リハビリや訪問診察など、きめ細やかなサポート体制を整えています。

ハンドベル・ケアは1988年にIMS（イムス）グループの介護に特化した 事業を行う会社としてスタートしました。 【基本理念】 すべての皆様から選ばれる会社（施設）をめざします。 【経営理念】 常にお客様の目線に立ち、お客様の声に応える販売（介護）をめざします。 (施設）個々の力を集約したチーム看護・介護を活かして、満足と安心を提供するよう努めます。

広島市安佐北区にございます、地域に密着したクリニックです。 患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 脳疾患（脳血管障害、頭部外傷等）を中心に診断・治療・リハビリを通して『地域のかかりつけ医』として、職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

〈基本理念〉 患者さんのために、地域のために、私たちのために 〈基本方針〉 ◎温かみのある医療を提供します。 ◎地域と共にあり、地域と支えあえる病院づくりをめざします。 ◎安心感、充実感を得て、向上し続けることができる職場を皆でつくります。 ◎限られた資源のなかでより良い医療を提供し、持続的な発展をめざします。

株式会社C・B・Hはウエディング事業を運営している中で、「子どもって、仕事や趣味の障害なんだろうか…。仕事や趣味を続けても、子育てする環境を作りたい！」そんな疑問から始まった保育事業です。目標は、”子どもも親も幸せな夢のような空間を創ること”です。第二の実家のような、誰でも安心して利用できる、そして親自身も元気になれる場所、それが目指す保育園です。また、この保育園を通じて、一人でも多くの方が”本当の幸せ”を感じられるようそのお手伝いをしていきたいと考えています。 【保育目標】 1.様々な体験を通じて、何事にも挑戦する心を育む 2.様々な体験を通じて、規律を守り、自立した心を育む 3.様々な体験を通じて、自分の好奇心を最大限発揮できる場を提供する 4.様々な体験を通じて、感謝と謝罪の気持ちをすぐに伝えられる素直な心を育む 5.様々な体験を通じて、いつも前向きに物事を捉える心を育む

【企業理念】 ■真のメディカルサービスと心のふれあいを大切にした薬局運営をしていきます。 【会社の特色】 ■太田病院、足利日赤病院の門前薬局を中心に、大型薬局とクリニックの門前薬局の両方を展開しています。 ■電子薬歴、自動分包機など最新のシステムを導入し、業務効率化・調剤過誤防止に努めております。 ■指導認定薬剤師の方が複数名在籍しており、薬学生実習の受入れを積極的に実施しています。 ■精力的に薬局内勉強会を実施し、薬剤師のスキルアップを図っております。

■社長は「人を大切にする生き方や仕事の仕方」を何よりも大切に考えています。そのため、薬剤師一人当たりの処方枚数を25枚程度にすることや、残業時間を含めてのシフト調整をするなど、一人ひとりが無理なく長期的に勤務できる就業環境づくりを行っています。 ■在宅専門の薬局を展開するなど、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。在宅業務未経験の方には、新人研修で介護施設での研修（1ヶ月）を行っているため、安心して就業いただける環境が整っています。

【会社特徴】 ■大阪府内に4店舗、兵庫県内に2店舗展開の調剤薬局です。 ■従業員数　47名（パート含む）

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

【会社の特徴】 ■会社の理念は「患者様のことを第一に考え、親身になって対応すること」です。 ■神奈川県内に17店舗、東京都内に1店舗、埼玉県内に1店舗展開しています。 ■2年に1店舗のペースで新規出店しています。過去には1年に3店舗出店した実績もあります。 ■全従業員が交代で有給休暇を取得できるようにしています。忙しい店舗であっても他店からヘルプを呼ぶことで問題なく取得することができるようにしています。 ■お客様に迅速に対応できるように、電子薬歴を導入しています。

全国1都1府13県に約60店舗を展開する会社で、ソフィアホールディングスの100％子会社です。 多店舗展開なので、いろいろな形態の店舗があり、自分に合った働き方が選択できます。

■全国440店舗以上展開する大手調剤薬局です。調剤事業の他に物販事業、医学資料保管・管理事業を運営している安定企業です ■健康サポート薬局の比率は約25％で業界トップクラス。健康相談・健康イベント(お薬説明会・子供薬剤師体験）の実施。7割以上の店舗で座り投薬も行っています。 ■在宅については制度化以前から取り組まれており、他多職種連携や服薬支援ロボの活用、麻薬持続注入法などの高度医療、オンライン服薬指導など行っております。 ■自社に医薬情報研究所を持ち、薬の品質チェックや予防医療の推進・企画、大学と共同研究(プレアボイド・トレーシングレポート)、DIの発信を実施。 ■家電量販店との業務提携を行ったり、コンビニエンスストアと包括提携を行ったりと他業界とも連携しながら地域医療を進めています。 ■規模感もありキャリアアップできる環境で、細かい役職と手当も多くございます。

ご家庭で療養されている方を対象に、かかりつけ医の「訪問看護指示書」に基づき、訪問看護ステーションから看護師等がご家庭を訪問します。 安心して療養生活が送れるよう、かかりつけ医と連携を取りながら、利用者様とご家族の、ご要望に沿った適切な看護をまごころを込めてご提供させていただきます。

■ドラッグイレブンは、1989年に薬局経営陣の「お客さまのニーズに応えられる、新しいドラッグストアをつくりたい！」という熱い想いから誕生した企業です。薬剤師の専門性を生かし、一般用医薬品（OTC）部門、調剤部門の両面で、地域の医療、生活への貢献を追求しています。 ■薬剤師向けのOTC、調剤に関してツルハグループの集合研修への参加や、Web上での研修などをはじめ、外部の勉強会や認定講座などの受講を積極的に支援しています。薬剤師としても企業人としても個性を伸ばせるフィールドで、高いスキルとモチベーションを身につけられる取り組みを行っています。 ■ツルハグループの一員として、九州・沖縄地域の皆さまの健康と美容に少しでも資するような成長を志向しています。