全国にある施設

公立阿伎留医療センターは、多摩の豊かな自然環境に恵まれた東京都あきる野市に所在し、80有余年の長い歴史と伝統に育まれた全国自治体病院です。 一般病床に緩和ケア、回復期リハビリテーション、消化器病センター、人間ドックなどを併設して22診療科、305床を擁する急性・亜急性期病院として、地域の医療施設等との連携を図りながら地域住民の健康維持・増進、疾病予防、二次救急を中心とした救急医療および高度医療等の医療業務を担っています。 教育研修制度としてプリセプター、ジョブコーチ、病棟全員で新人看護師を育てる「阿伎留ビーンズ」という独自の制度があり、技術を学び、成長していきたい看護師様にお勧めの病院です。

■岡山県に10店舗、福岡県に2店舗、愛知県に1店舗展開している調剤薬局です。 ■1999年12月に創立し、岡山県をはじめ地域の方々に愛される薬局を目指しています。 ■全店舗に電子薬歴を導入し、患者様の安心・安全を第一に考えています。

＜法人理念＞ 1、患者さまの立場に立って、心のこもった思いやりのある、暖かい医療を提供できる病院を目指します。 2、十分な説明と同意に基づいた、安全で良質かつ高度な医療を提供できる病院を目指します。 3、責任と誇りを持ち、地域の皆さまに信頼される病院を目指します。 倉吉市にある、病院・老健・デイケア・訪看、介護・地域支援センターなどを運営する法人です。 地域の皆さまに信頼される法人を目指し、職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【会社特色】 同社は基本的に全店舗無借金経営を目指し、新店を立ち上げた際も発生する費用の黒字転換を優先し、誠実な経営体制で着実に売上げを伸ばしておられます。 【教育/研修制度】 同社のグループ会社と協同で、2008年末に兵庫県の播磨に研修センターを立ち上げられました。調剤が全く未経験の薬剤師さんには、模擬薬局を用いての研修も行うことが出来ます。また、月1回の勉強会を定例で行っています。 【独立支援制度】 資金、人脈などの面から社員の独立を支援しています。

【沿革】同グループは平成7年に第一歩を踏み出し、着々と店舗展開を行っている調剤薬局チェーンです。現在、兵庫県を中心に京都市・滋賀県・愛知県に80店舗があります。医薬分業が「鈍化」し始めた昨今でも順調に店舗展開を行っており、年5～6店ペースで開局しています。実際、2009年に20店舗、2010年に15店舗の出店をしております。将来的には、グループでの「出店数日本一」を目指しております。 【定着率の高さ】職務に関しては社員の自主性に任せています。社員間でお互いに助け合いながら薬局の運営をしています。働きやすい雰囲気・環境の賜物です。研修はそれぞれのエリアで自主的に研修項目を決めて実施しています。必ず内容の議事録を作成して文書として残しています。後から誰でも見ることが出来、誰でも分かるようにしています。2007年12月兵庫県たつの市に研修センターが完成。今までの各エリアでの研修に加えて、集合研修も実施します。

・カラーファーマシーは、無限にある「色」に可能性を込めて名づけられました。患者様にも全く同じ症状の人はおらず、従業員にもそれぞれ個性があります。オリジナルの治療が出来る・個人の色を出すことのできる薬局にしていきたいという代表の思いが反映されています。 ・実力主義の社風を採用しており、明確な評価基準はございません。具体的な数値と共に目標を立てて示し、達成した場合は評価となります。代表が元々大手調剤薬局にお勤めされていたご経験から、上から指示を出すのではなく、自主性を大切にされています。目標達成が評価に反映されるシステムを作りたいと思い、提示した目標達成が出来る・会社の利益への貢献が示せれば、eラーニングの補助について全額負担（更新時も負担）等となります。（例）かかりつけで算定を取る、面を増やす、残業代削減、他

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

■自然豊かな環境で、大理石や木材がふんだんに取り入れられ、重厚感と温かみのある雰囲気のある施設です。吹き抜けがあり明るく開放的な多目的ホール、ピアノのあるラウンジ、テラス、菜園等、小さなホテルのようなゆったりとした居心地のいい環境が整っています。 ■そのような施設にてユニットケアを取り入れ、ご利用者様おひとりおひとりの個性や生活リズムを尊重したケアを行います。 ■「人間としての尊厳」を第一に、自分らしく豊かな人生を謳歌して頂けるよう精一杯のお手伝いをしています。もうひとつの我が家として、その方らしさを尊重し、安心して快適に暮らせる “住まい” と “サポート”を目指しております。きめ細やかなケアを一緒に目指しませんか。

埼玉県行田市に位置する脳外科・循環器に強みを持ち、地域に密着した医療の提供と災害拠点病院・埼玉DMAT指定病院という側面を併せ持つ総合病院です。建物は改築・増設されたため、とてもきれいで廊下も広く明るい雰囲気です。教育の面では、ゆとりある教育で充実した看護ができるのも特徴です。 一病棟（35～40床）の日勤帯の看護師体制が20名前後と配置人数が多く、夜勤帯も3～4名体制にしております（2025年10月現在）。薬剤師・リハビリスタッフも全病棟に配置し当直にも入るため緊急時も安心です。少しでもゆとりを持った看護が出来るように体制を整えているため転職者の定着率がよく、長く勤務を続けたい方にはお勧めの環境です。 病院の機能としては、急性期・亜急性期・慢性期・終末期・介護施設・訪問看護と、多様な機能を持っているため、幅広い経験が積める環境があります。また、認定看護師の資格取得支援もあり、奨学金制度を利用して資格取得が可能です。 病院のすぐ隣りには24時間託児所・病児保育・学童保育も完備しており、小さいお子様がいらっしゃる方・夏休みなどでお子様が長期休暇中でも安心して働くことができます。 【認定】地域医療支援病院、災害拠点病院（ドクターヘリ受入病院）、基幹型臨床研修病院、がん診療指定病院、病院機能評価認定病院、二次救急指定病院、日本整形外科学会認定施設、日本麻酔科学会認定施設、日本静脈経腸栄養学会認定NST稼動施設、日本DMA隊員養成研修修了施設、埼玉DMAT指定病院

昭和48年に創立した歴史ある法人です。訪問入浴介護を中心に訪問介護、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援、通所介護（デイサービス）等幅広く事業を展開しています。 ◆「職員の健康を気遣う会社」を目指し、「社員が運営に参加！主体的に考え、作り出せる環境」を大切にしています 社員からの「業務改善シート」を通してさまざまなものを試行錯誤し自社開発（マッスルスーツ・マイクロバブル・何形態もの軽量浴槽・移動担架シート・スライダーボード・軽自動車の入浴車など）。また、現場職員の声を大切にし、快適に仕事ができるよう取り組んでいます。職員の不安を一つでも解消したいという思いより自社開発されたハンドクリームは社内でも好評です。 ◆専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています 【研修スケジュール】①入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間※対面研修は東京支店（東京都北区）②入社2週目頃～1か月：OJT研修③配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。※4人1組で訪問します。

1988年に設立され、高齢者や障がい者、児童向けの福祉サービスを提供する法人です。地域包括支援センターや訪問介護、デイサービスなど多様なサービスを展開し、利用者の尊厳を重視した支援を行っています。特に、専門性の高い職員によるきめ細やかなサービスと、地域との連携を強化し、安心して暮らせる地域社会の実現に貢献しています。

住宅型有料老人ホームや訪問看護、訪問介護、障がい福祉サービス事業所の運営を行っており、24時間職員を配置しながら温かなサービス提供をしている法人様です。ご利用者様やご家族の方が安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら地域の医療・介護に貢献されております。

株式会社コスモメディカルサポートは福島県郡山市に位置し、2004年に設立されました。 介護福祉事業を行っており、福島県内にてショートステイやデイサービス、グループホーム等の施設運営をされています。 コスモファーマーグループの一員であり、薬と介護の専門家としてお客様に信頼され、地域の皆様の笑顔をサポートされています。

同法人は、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、看護小規模多機能型居宅介護の3事業を展開し、地域に根ざした包括的な在宅医療・介護サービスを提供しておられます。医療と介護の連携を重視し、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種チームで切れ目のない支援を実践しておられます。専門性の高い看護ケアと柔軟なサービス提供により、地域から厚い信頼を得ておられる法人です。

『社会福祉法人三宅島あじさいの会』は東京都の三宅島の島内全域の高齢者を支える為の特別養護老人ホーム、ショートステイ施設、デイサービス施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の総合福祉施設を運営している法人です。 利用される方が笑顔で、安心、安全に生活できるよう、日常生活の介護や健康管理等の他、日常の生活動作を維持するための体操や機能回復訓練、その他にも様々なレクリエーションや季節行事等を提供し、日々を充実して過ごすためのサポートをしておられます。

地域に密着しながら、多角的な視点で利用者をサポートし、約90施設を運営している会社です。利用者、そのご家族に満足いただけるよう日々尽力されております。

■働きやすい環境・やりがいのある職場作りも、地域に根ざす薬局の使命だと考え、社員の意見を取り入れて体制作りを行っております。 ■代表も現場薬剤師として勤務しているので、社員との距離が近く風通しの良い環境です。 ■長く企業として存続できるよう、調剤薬局経営以外にもSMO事業など幅広い事業内容を担当しております。 ■会社としての一体感を感じられるよう、年数回、会社全体で食事会やイベントを開催し、社員同士が顔を合わせる機会を設けています。

福祉介護事業・訪問看護ステーション・WEB事業・派遣事業を展開する法人です。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、放課後等デイサービス、保育園などを運営し、子どもから高齢者まで幅広い年代の方をサポートしています。

食と介護を重視した質の高い生活サービスを提供し、現代の社会状況に合わせ、積極的に業務のデジタル化を進めておられます。創業以来、人間ならではの温かみのあるサービスを大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援に努めている法人です。