株式会社こどもの森は、東京都を中心に認可・認証保育所や学童クラブ、児童館等の子ども関連施設を幅広く展開されています。 同社は、「自分の子どもを預けたい」と思える園づくりを理念に掲げられています。子どもたちが心地よく過ごせる「第二の家庭」のような温かい場を創出されるとともに、保護者の方々にとっても利用しやすく、子育てを力強く支える存在として地域に貢献されています。 また、日々の保育においては、安心・安全な環境整備はもちろんのこと、給食・食育やご家庭への支援など、独自の取り組みを積極的に実施されています。子どもたち、保護者、そして働く職員のすべてにとって信頼できる保育環境の構築と、継続的な質の向上を追求されている企業です。
同病院は地域の中核病院としての基本理念「地域・社会のみなさんの健康と豊かな生き方を尊重し、健康をサポートすることにより、地域とともに発展する病院」として機能しております。病棟部門(療養型)、外来部門、リハビリ施設、デイケア施設とさまざまな部門を有しており、良質な医療、看護、介護、そしてリハビリテーションを効果的に提供しております。地域社会のニーズに応じ、真心の医療に根ざした身近なホームドクターとしての役割を担うと同時に、長期療養型病床86床を有し、医療必要度の高い方を中心に長期入院していただける医療施設も充実しております。また、グループ関連施設の介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、ケアハウス等と連携し、患者さんを中心としたご家族全般のサポートを行っております。
「地域とともに」を目指し、一人一人の人格と人権を尊重し、いつでもどこでもだれもが安心してご利用いただけるような明るく元気で親しみやすい施設です。
■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。
■大阪市東成区を中心に展開されている地域密着型の薬局です。 ■フランチャイズという形で10社ほどと協力しながら運営されています。
戸田中央メディカルケアグループに所属する183床の二次救急指定の病院です。 入院病床は急性期病棟・地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟・障害者施設等一般病棟の4種類を有し、 多種多様な患者さんのニーズに応えられるようにしています。 訪問看護・訪問介護・訪問診療も行っており「急性期から在宅まで」幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。
介護サービス事業を運営している法人です。地域に根付き、地域社会に貢献しております。お子さまから高齢者まで幅広い方にご利用いただいています。
新生ホームは埼玉県上尾市にある特別養護老人ホームです。 家庭的な雰囲気を大切に、職員間で強い連携を取っています。平成24年からはユニット棟を取り入れ、時代にさきがけたサービスの提供を行っています。 本館・新館:入所定員126名、東館(ユニット型):入所定員60名、短期入所6名、通所介護20名
平成3年に設立された法人です。全国に営業所をもち、教育事業、病院内保育ルーム事業等幅広い事業を展開しています。
■全国約350店舗展開の大手チェーン薬局です。上場の医療用医薬品卸売業を営む株式会社スズケンが母体となっています。 ■患者さまや地域に寄り添い、心を込めたサービスを行うことですべての方が「笑顔」になる社会を築くことを目指しています。 ■全薬局で監査システム導入。各薬局へメディカルリスクコントローラー(MRC)という立場の薬剤師を配置し、本社と現場双方から調剤エラー防止活動に努めています。 ■薬局長をはじめマネジメントを志向するマネジメントコースや専門性を高めるスペシャリストコース、または本部など豊富なキャリアパスがございます。
同社は、1985年に創業された調剤薬局で、大阪府大阪市北区梅田に本社を構えています。大阪、兵庫、京都、首都圏を中心に展開し、地域のニーズに応じた医療サービスを提供されています。地域医療に貢献するため、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な医療を心掛けています。 また、医院開業支援事業を通じて、開業を検討しているドクターに対して物件探しから開業までのサポートを行っています。さらに、介護・福祉用具の販売・貸与を行い、地域の介護ニーズにも応えています。管理栄養士と薬剤師が考案した疾患別の健康レシピを提供することで、地域の健康促進にも寄与されています。 「地域の人々に安心と健康を届けること」を理念とし、新しい街や医療の行き届いていない地域に必要な医療を届けることを使命とされています。地域に根ざした信頼される存在として、多様なサービスを展開されています。
株式会社叶夢は2016年東京墨田区にて訪問看護事業・居宅介護支援事業をスタートいたしました。 2025年4月にはデイサービスの開設も予定しており、地域の皆様が、住み慣れた地域で継続療養できるようサポートしてまいります。
愛媛県松山市に位置しており、特に関節リウマチ、変形性関節症を専門にその分野に特化したクリニックです。 主に変形性関節症、関節リウマチに対する人工関節 治療や薬物療法、リハビリテーションに積極的に取り組んでいます。 院内は木をふんだんに使っており、光を柔らかく包む空間で患者様とそのご家族の方・お見舞いに来られる方もリラックス出来るよう工夫を施していらっしゃいます。 【備考】 ・一日の外来患者:約180名 ・主な病状:リウマチ、整形、頚椎症性脊髄症など ・看護師人数:合計15名(外来勤務9名 うちパート2名、病棟勤務6名) ・研修:月に2~3回程度、診察終了後の18時以降(製薬会社からの薬の説明など)参加は任意です!
【病院の特色】 2023年4月に移転、新規開設した療養型医療施設です。長期にわたる療養を必要とする要介護認定を受けられた利用者に対し、施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練その他の必要な医療を行います。 エントランスの中央には特注の木製ベンチを配置したり、和・オーガニック・リゾートの3つをコンセプトで高級感あふれるデザインを取り入れた特室も用意し、ご利用者様の療養生活をリラックスして過ごしていただくよう工夫しています。 【社風・職場環境】 ■残業がほとんどなく、有給消化率も100%でワークライフバランスもとてもとてもとりやすい環境です。
介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。
有料老人ホームやリハビリ特化型ナーシングホーム等を展開している会社です。様々な事業を通して、介護、看護、医療等のサービスをグループとして、また地域と一緒に協力しながら提供し質の向上を目指しておられます。
本学園は、設立当初より一貫して社会から真に求められる心豊かな人材の育成に努めてまいりました。 現在、2つの専門学校と、6つの附属幼稚園を運営しておりますが、すべての教育現場において、一人ひとりの個性の尊重と人間としての豊かさを育み、伸ばすことを主眼に教育にあたっております。また、私共の各専門学校においては、人間教育と同時にそれぞれの分野でのプロフェッショナルと呼ばれるにふさわしい倫理感、高い価値観を求め、そして優れた実技能力を備えた人材の育成を行い、社会で重用される多くの卒業生を送り出してまいりました。 少子化によって学生の絶対数が減っておりますことは事実でありますが、私たちは、「学生を選ぶ学校」ではなく、学生に「選ばれる価値ある学校」にならなければなりません。私共、学校教職員は一丸となり、社会ニーズに応えるべくその道のエキスパートを育成する為に、お互い切磋琢磨しあいながら頑張る所存で御座います。
【施設概要】 ■2010年12月設立 ■施設の種類 特別養護老人ホーム ■部屋数 29室
埼玉県に本社を構え、東京都、神奈川県、大阪府に事業所を複数運営している企業です。有料老人ホームを中心に介護福祉サービスを展開しています。全介護職員が医療的ケアを習得し実践する等、効率や生産性を高めながら質の高いサービスの提供に力を入れている法人になります。
事業を通して雇用の創造と人材成長の支援による社会貢献に取り組まれている法人様です。 また、時間・約束厳守、レスポンスの早い対応ができるスタッフの育成に力を入れておられます。
【介護未経験の方から、子育て中の主婦(夫)、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫! ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。 だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。
■明治35年創業後、約100年余年の名張市の土地に地域に根付いた経営しております。 ■名張市に3店舗の調剤薬局を出店しており、穏やかな薬剤師のご夫婦が経営していらっしゃいます。 ■代表自身も現場にて勤務しておりますので、現場との距離が近く風通しの良い社風です。 ■どこの店舗も常時複数体制を心がけているので、周囲に質問がしやすくシフトの相談も比較的しやすい体制です。