全国にある施設

■「お客さま一人ひとりの心のオアシスでありたい」という考えのもと地域に根付いた薬局づくりに1980年から取り組んでいる企業です。 ■社員を守るために設備投資を積極的に行っております。高性能薬歴管理システムだけでなく、各店舗の処方状況に応じた全自動分包機など、最新の機材を投入しています。大手企業からの転職者も目を見張る機材を導入し、安全性、業務効率、コンプライアンスの重視に取り組んでいます。 ■在宅業務に関しては80年代から取り組んでおり、全国でも有数の「在宅ノウハウ」がございます。全店舗で在宅を行うのではなく、在宅特化店舗を作り集約させ効率化を図っています。 ■入社時に入社オリエン、ビジネス研修等を2日間行います。その後店舗の研修を行い、採用アンケートやフィードバックシート、フォローアップ研修等を用いて手厚く新規入職者のフォローをしております。経験値に限らずご活躍できる環境を提供しております。

新潟市西区で特別養護老人ホームを運営されています。 入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮した、ユニットケア方式を採用しています。 幸運を運ぶ「イルカ」をシンボルマークに地域や家庭との結びつきを重視した地域に根ざす事業を理念とした地元密着型の法人です。

広島県安芸郡に位置する、調剤薬局の運営をしている法人です。

【楠公堂社のポイント】 ■何時の時代でも、どこででも通用する薬剤師スキルを身に着けることができます。 ■患者目線でのサービス提供を行う企業です。それにより、接客も高いレベルで教育していただけます。 　プロフェッショナルな接客を身に着けることが出来ます。 ■従業員の安定した生活を保証する理念より、無理な異動はさせない方針です。 　※現状は、本人希望による異動がほぼです。大手チェーンのようなローテーションでの異動はございません。 ■産休・育休の取得実績あり。（2年間で14名の取得実績、13名が復帰されています。） ■離職率が低い。（新卒が10名入社し、2年後に残っていた人数が9名）

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

【施設の特色】 西日本で初めての重症心身障害児施設です。医療と教育の機能を持つ重症心身障害児施設として、病院の機能をもった児童福祉施設として設立されています。一人ひとりを尊重できる看護の実現をモットーに、業務に取り組まれています。また、多職種との連携も積極的に行われています。

鹿児島市内でデイサービスや訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、住宅型有料老人ホームを運営している企業です。ご利用様に寄り添ったサービス提供を大切にしており、アットホームな雰囲気の職場です。

・「笑顔創造ファーマシー」の企業理念の元、スタッフが笑顔で働ける環境を目指しております。 ・2025年までにakホールディングス全体で300店舗目標としておられます。 ・「選ばれる薬剤師になる為に」という考えのもと人材育成に力を入れ、設立から成長しています。 ・患者さまと密な関係性を築き、地域のかかりつけ薬局として根付いています。 　（かかりつけ制度導入時の当社のかかりつけ薬局は全店舗中72%　※全国平均20%）

『高齢者支援』『障がい者（児）支援』『子育て支援』『経営支援』と4つの領域で事業を展開する法人です。 『訪問看護・リハビリ事業』では、住み慣れたご自宅で、「その人らしい幸せな生き方ができるように、療養生活を支えること」を実現します。介護保険・医療保険のどちらも利用可能で、住み慣れた我が家でその人らしく療養生活を送ることが可能です。

同ステーションは、2021年4月にオープンした訪問看護ステーションです。アットホームで和気あいあいとした雰囲気で困ったことも相談しやすい環境です。そしてリハビリの声も多くあることから、2022年10月よりリハビリテーションを提供できるステーションとして運営し、2023年1月より移転しました！ 完全週休二日制で土日祝日のお休みについては、ご相談が可能です。 未経験の方やブランクのある方も安心してチャレンジしていただける職場環境です。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。

全国に福祉施設を複数展開しており、いつも同じく変わらない高品質なサービスの提供をされています。家庭と同じ安心感かつ、安全で快適な暮らしを送っていただけるようご利用者様やご家族の方に寄り添い日々尽力されている法人様です。

愛知県岡崎市で2000年に設立された東洋ウェルフェアは、有料老人ホームやデイサービスセンターなど７拠点・10事業所を展開しています。親会社の「太田油脂株式会社」は、創業110 年を超える老舗企業。その一方で「NO CHALLENGE NO FUTURE」というポリシーを掲げ、新しいことにも積極的に挑み続けています。 年間休日は120日。産休・育休からの復職後はパートナー（パート）勤務への変更も可能です。なかにはパートナーから正社員にステップアップするスタッフもいるそうです。チームワークを大切にしている同社では、事業所単位での食事会や親睦会（費用は会社負担）などスタッフ同士の交友を図るイベントを実施したり、誕生月には会社側からのプレゼントを提供しています。

東京都世田谷区に位置する透析クリニックです。コミュニケーションを大切にし患者様をサポートしています。院内は明るく落ち着いて雰囲気で、職員も働きやすい環境です。 《★おすすめポイント★》 ①日勤のみ＋残業ほぼなし（月0～5時間）でWLB◎ ②透析未経験も相談可で応募間口が広い ③完全週休2日制（日曜＋その他1日） ④有給休暇はほぼ100％消化しています。 ⑤有給とは別に、年間10日休み付与＜年末年始・夏季休暇分も込み＞

[会社の特色] ■内科を中心とした地域医療を実施しております。明るい雰囲気の職場で、患者様に寄り添いながら診察を行う診療所です。 風邪、頭痛、めまい、皮膚のトラブルなど日常よく遭遇する健康問題はもちろん、高血圧や糖尿病などの慢性疾患、さらに予防医学を含め包括的で継続的な外来医療を提供致します。 同院は一般内科、呼吸器内科、消化器内科ですが、それらに加え循環器内科的疾患も一通りの診療が可能です。また、訪問診療・訪問看護にも力を入れています。

同社は1977年に設立された、茨城県を中心に軽費老人ホーム、特定有料老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業、地域包括支援事業を運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な介護事業に取り組まれています。

全国に整体院を展開する法人です。 質の高い技術・サービスを提供し、健康増進をサポートしています。

■平成19年に設立した薬局です。 ■スポーツファーマシストや、指導薬剤師の資格を取得した薬剤師が多く在籍しております。 薬剤師のスキルアップを応援する会社です。 ■全店舗非常に清潔感があり、薬剤師の働きやすいよう設備も充実しています。 ■在宅にも力を入れていらっしゃいます。

■臨床検査事業の経営基盤があり、国内シェアとしては4位の実力を誇っております。医療機関から、ブランド力がゆえの安心感・信頼を得て調剤薬局の展開をしております。 ■ファルコグループとして、液体測定室（自己採血による血液検査）や健康セミナー、在宅医療の推進を行っております。液体測定室に関しては、『検体測定室 認定薬剤師』という社内認定制度で利用者様へのアドバイスができる薬剤師を育成しております。 処方箋を持たない方でも気軽に立ち寄れる薬局を目指し、幅広い観点からアプローチされております。 ■若手社員であっても、各委員会やチームに加入し、他店舗の社員と共に会社プロジェクトへの参加が可能です。いち調剤薬局での業務だけでなく、多岐にわたる経験を積むことができます。（実務実習委員会、品質管理委員会、リクルートチーム、大学への外部講師など） ■研修認定薬剤師取得にに係る費用(eラーニング、ファーマシーセミナー等)や、認定に必要な申請更新費を補助しています(規定による対象者のみ)。

栃木県足利市に位置する介護老人保健施設です。 【目的】 多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に供給されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるようにすることを目的とする。

■「よく遊び、よく学べ」を大切にしています。 ■人や自然に興味が持てる子どもに育つよう、整った環境の中で子どもたちがのびのびと成長するお手伝いをしています。 ■専任講師による英語授業や体操授業を通して新しい世界を知る喜びを後押ししています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。