工藤建設株式会社が展開する介護事業としてスタートしたフローレンスケアは、神奈川県・東京都を中心に介護付き有料老人ホームをはじめ、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問系サービスなど複数の介護事業を展開しています。建設・住宅・不動産管理などを手掛ける企業基盤を活かしながら、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりに取り組んでいる点が特徴です。施設運営においては、生活支援や介護サービスだけでなく、医療的ケアやリハビリテーションへの対応体制も充実させ、ご利用者の状態やニーズに合わせた支援を提供しています。また、施設ごとに地域特性に応じたサービス機能を備え、介護から看護まで多職種が連携しながら日常生活を支える体制を構築しています。首都圏エリアで複数の施設・事業所を展開するスケールメリットを持ちながらも、一人ひとりに寄り添ったケアを重視している法人であり、地域福祉を支える存在として幅広い役割を担っています。
居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイ等複数の介護事業を運営している法人様です。 利用者様とそのご家族様が安心して適切な介護サービスを受けることができるよう日々尽力されています。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
訪問看護ステーションを運営する法人様です。地域の方がご自宅で健康に過ごせるように医療サービスの提供を行っております。
■日野市に位置する126床の回復期や認知症療養を対応する病院です。病院の他に特養・老健施設も運営しております。 ■高齢者医療を専門とする病院として、認知症利用者による器楽コンサートやNPO活動など様々な取り組みを実施しています。 ■1970年に精神科病院として開院。身体拘束をしないケアを始め、2017年に現在の病院に移転・病院名変更を行いました。 ■『いつまでも人間らしくありたい』温かみのある医療とケアを提供し、自分たちの家族も安心して任せられる病院づくりに取り組んでいます。
■同社は「未病、予防、健康、健康美」をテーマにウェルネス事業を展開しています。 ■ドラッグストアや調剤薬局だけでなく、介護や幼児教育にも積極的にかかわることで、地域住民のトータルヘルスケアを実現しています。 ■群馬県内で最大手のドラッグストアです。調剤部門とOTC部門は別採用になるため、本人希望がない限り、部門の異動はありません。 ■調剤部門はマンツーマン型出店、医療モール型出店、病院門前型出店など様々な形態の店舗があります。 ■調剤薬局事業では福祉サービス団体や事業者との連携しながら、在宅医療にも取り組んでいます。 ■同社では薬剤師によるケアマネジャー(介護支援専門員)の資格取得と育成を推進しています。
<こんな方におすすめ> ◎ご家庭と仕事を両立したい! ワークライフバランス重視の方!平成29年度に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に選出されています。 就業時間は実働7時間なので、無理なく働けます。有給取得率は70%以上、病棟看護師さんに限ると80%以上です。 ◎地域の在宅医療に携わりたい! 在宅医療支援病院として認定されています。在宅復帰機能強化加算の施設基準を取得しています。
【法人概要】 同胞の家には4つの事業所があり、中度・重度の障がいを持つ利用者様や精神障がいを持つ利用者様が利用しておられます。就労移行、就労継続、生活介護、日中一時、居宅支援、短期入所など多岐に渡る支援を行っており、例えば農作業や清掃作業など、主に作業等を通した社会参加やレクリエーション活動、ショートステイ、通院同行、放課後等デイサービス、生活全体を支える相談支援事業、心のケアを行う心理カウンセリングなどを行っています。 障害者の就労支援も行っており、「イサク事業所どうほうの家Second」では3障害関係なく、農業、床の宿(漬け物をはじめとした自主製品づくり)を通して働くことを主軸とした事業のみを行っており、就労時間や勤務体系など一般の企業により近い就労環境作ってます。
グループ理念「planning the Future ー人を活かし、未来を創造するー」のもと、子育て支援サービス事業を展開している企業です。 1989年の設立以来、「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」という企業理念を掲げ、 30年以上にわたり認可保育園をはじめとする保育施設や学童クラブを運営しています。 保育理念「のびやかに育て だいちの芽」の通り、お子さまお一人おひとりの「生きていく力」を育むとともに、 「あたたかい空間(いえ)が人を育てる」という事業コンセプトに沿った、 お子さまが「第二のわが家」と感じられるぬくもりのある環境づくりに日々取り組んでいます。
精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問エリアは交野・枚方・寝屋川市が中心となります。 ■精神科病棟に11年勤務し、長期入院の方の退院促進に関わった経験を持つ所長が2013年9月に立ち上げた訪問看護ステーションです。『リカバリー・ストレングス・エンパワーメント・コンコーダンス・アサーション』の5つを目標とし、実践していきます。 ■「アンシー(ainsi)」はフランス語で「ありのままの」という意味です。 ■利用者の可能性をともに見つけ、育むお手伝いを一緒にしてくださる方を求めます。 ■年間休日126日としっかりお休みがあります!日曜祝日はお休みです。残業も月10時間程度と少なめ◎
一般社団法人ライトハウスは、2019年に宮城県名取市で設立されました。児童発達支援と放課後等デイサービスを提供し、運動を通じて子供たちの身体能力や社会適応力、脳の発達を促進しています。専門のコーチによる運動プログラムを通じて、子供たちのストレスを軽減し、自己肯定感を育むことを重視しており、安心してスポーツを楽しむ環境を整えています。
医療、看護、介護一体となって、ご利用者様の生活を支えております。 より良いサービスのご提供ができるように、スタッフの育成にも力を入れており、安心・安全・質の高いサービスの提供に努めております。
クリニックやサービス付き高齢者向け住宅を展開し、運営されている法人です。 地域の皆様に寄り添った医療サービスや福祉サービスを提供すべく、設備の充実や一人ひとりの健康サポートに尽力されています。
●病床数 0床 ●標榜科目 健診・人間ドック、消化器内科
介護事業と障害福祉サービス事業を展開する企業で、住宅型有料老人ホームやデイサービスセンターなど、複数の介護施設を運営し、24時間切れ目のない生活支援・介護・医療サービスを提供しています。医療・介護・福祉の領域を超えた多様なニーズに対応し、利用者様に寄り添った支援を実践するとともに、専門知識や技術を高める介護研修を通じて、質の高いサービス提供に取り組んでいる法人です
●病床数 0床 ●標榜科目 その他、リハビリテーション科、一般内科、循環器内科、消化器内科
有料老人ホームを中心とした介護サービスを総合的に提供されている法人様です。医療と介護の24時間体制を整備し、さまざまな医療的ケアにも対応する一方で、栄養士が監修した食事提供や季節のイベントを開催し、徹底したスタッフ教育を通じてホスピタリティの高いサービスを提供されております。
《全園共通の保育理念・方針》 「夢見る力と大きな感動を」 「子どもの安全を第一に、 ①健康で明るい子ども 子どもが健康で安心して過ごせるよう、衛生環境を整え、 規則正しい生活・食生活を身に着けていきます。 健康で情緒の安定した自己発揮できる明るい子どもを目指します。 ②自分で考えて行動できる子ども 地域の方々とのふれあいを通して社会性を身に付け、 いろいろと経験を積み、自分で考えて行動できる子どもを育てます。 ③自分の思いを表現できる子ども 一人ひとりの子供たちにあった丁寧な保育をし、 運動・音楽・自然・製作などの活動を通して、興味関心を持ち、 自由に思いを表現できる力を養っていきます。 を育成します」 《げんきっず保育園の保育の特徴》 ■子どもの持っている力を存分に引き出すための保育を行います。 ■体感のある子どもを育てます。 天気の良い日は近隣の公園や神社、川沿いをお散歩します。 散歩しながら新しい気づきを得ることと、交通ルールもしっかり学ぶことを大切にしています。
東京都葛飾区に位置する眼科クリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地でアクセスしやすいです。 患者さまに寄り添い丁寧な診療を行っております。
■公認会計士である代表が医療税務会計を中心に手がけていた関係で ご自身も薬局を立ち上げられました。 ■現在は大阪で7店舗の調剤薬局を経営されています。 ■今後も新規出店を積極的に考えています。 ■グループ会社に公認会計士事務所もあるため、 ドクターとのつながりも多いことも強みです。 ■将来独立を考えていて、新規出店などに関わっていきたい、 店舗運営や人材育成など興味のある方は大歓迎です。
同法人は都内にて、3病院と5クリニックを運営するグループ法人です。地域に根差した運営を行っており、一人ひとりの患者様に親身に対応することを心掛けています。